習(xí)題不僅是我們注會學(xué)習(xí)過程中的重要輔助工具,，更在鞏固和深化對知識點的理解方面發(fā)揮著不可或缺的作用,。通過反復(fù)練習(xí)，我們能夠?qū)⒊橄蟮睦碚撝R轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用能力,，從而更加深入地掌握所學(xué)內(nèi)容,。這種對知識點的深入理解和熟練運用，無疑為我們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

【單選】

下列交易或事項中,，不會引起資產(chǎn)和所有者權(quán)益同時發(fā)生增減變動的是（　　）,。

 A．資本公積轉(zhuǎn)增股本

 B．交易性金融資產(chǎn)期末按照公允價值調(diào)整賬面價值

 C．為獎勵本公司職工而回購本公司發(fā)行在外的股份

 D．發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券

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【正確答案】 A

【答案解析】 選項A,，屬于所有者權(quán)益項目內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)，不影響資產(chǎn)變動,；選項B,、C和D，會影響企業(yè)的資產(chǎn)和所有者權(quán)益同時發(fā)生增減變動,。

【涉及知識點】留存收益

【單選】

下列有關(guān)了解被審計單位及其環(huán)境等方面情況的因素中,，既涉及內(nèi)部因素也涉及外部因素的是（　?。?/p>

 A．財務(wù)業(yè)績的衡量標(biāo)準(zhǔn)

 B．組織結(jié)構(gòu),、所有權(quán)和治理結(jié)構(gòu),、業(yè)務(wù)模式

 C．適用的財務(wù)報告編制基礎(chǔ)

 D．行業(yè)形勢、法律環(huán)境,、監(jiān)管環(huán)境和其他外部因素

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【正確答案】 A

【答案解析】 選項B,、C涉及的是被審計單位的內(nèi)部因素，選項D涉及的是被審計單位的外部因素,。

【涉及知識點】了解被審計單位及其環(huán)境和適用的財務(wù)報告編制基礎(chǔ)的總體要求

【單選】

某稅務(wù)稽查局2023年12月對轄區(qū)內(nèi)一家企業(yè)進(jìn)行納稅檢查時,，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)2023年9月的證券交易按照千分之一的稅率被扣繳了印花稅，檢查結(jié)束后檢查人員告知該企業(yè)可去申請退還印花稅已繳納金額的50%,。該檢查人員的這一做法遵循的稅法適用原則是（　?。?/p>

 A．稅收公平原則

 B．稅收效率原則

 C．實質(zhì)課稅原則

 D．新法優(yōu)于舊法原則

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【正確答案】 D

【答案解析】新法優(yōu)于舊法原則強(qiáng)調(diào)當(dāng)新法,、舊法對同一事項有不同規(guī)定時,，新法的效力優(yōu)于舊法。自2023年8月28日起,，證券交易印花稅實施減半征收,。該企業(yè)在2023年9月進(jìn)行證券交易，應(yīng)按新法的規(guī)定繳納印花稅,。

【涉及知識點】稅法適用原則

【多選】

下列有關(guān)訴訟時效期間的表述中,，正確的有（　　）,。

 A．普通訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算

 B．普通訴訟時效期間可發(fā)生中止和中斷

 C．訴訟時效期間屆滿,，債務(wù)人取得抗辯權(quán)

 D．身體受到傷害要求賠償?shù)模V訟時效期間為1年

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【正確答案】A,B,C

【答案解析】 選項D：按照《民法典》的規(guī)定,，適用3年的普通訴訟時效期間,。

【涉及知識點】訴訟時效的種類與起算

【單選】

下列關(guān)于凈現(xiàn)值的說法中，錯誤的是（　?。?。

 A．它是絕對數(shù)指標(biāo)，在比較投資額不同的項目時有一定的局限性

 B．如果項目期限不同,，不能直接根據(jù)凈現(xiàn)值判斷方案的優(yōu)劣

 C．凈現(xiàn)值無法看出項目真實的收益率水平

 D．凈現(xiàn)值是指特定項目未來現(xiàn)金凈流量現(xiàn)值與原始投資額的差額

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【正確答案】 D

【答案解析】 凈現(xiàn)值法的局限有：（1）它是絕對數(shù)指標(biāo),，在比較投資額不同的項目時有一定的局限性；（2）如果項目期限不同,，不能直接根據(jù)凈現(xiàn)值法判斷方案的優(yōu)劣,；（3）凈現(xiàn)值無法看出項目真實的收益率水平。選項A,、B,、C正確,。凈現(xiàn)值是指特定項目未來現(xiàn)金凈流量現(xiàn)值與原始投資額現(xiàn)值的差額，選項D錯誤,。

【涉及知識點】凈現(xiàn)值法

【多選】

H公司是一家從事家電產(chǎn)品研發(fā),、生產(chǎn)和銷售的國際化企業(yè)。該公司實行“員工自治”模式的變革,，就是將8萬名員工變成2000個自主經(jīng)營體,，削減為4個管理層級，各個自主經(jīng)營體相當(dāng)于小微公司,，能夠在市場上自我驅(qū)動,、自我創(chuàng)新，讓員工作為“企業(yè)主人”釋放更多的活力,。根據(jù)縱向分工結(jié)構(gòu)理論,，H公司采用的組織結(jié)構(gòu)通常具有的特點有（　　）,。

 A．可以及時反映市場變化

 B．容易造成管理失控

 C．有利于企業(yè)內(nèi)部的控制

 D．企業(yè)管理費用會大幅度增加

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【正確答案】 A,B

【答案解析】 “該公司實行‘員工自治’模式的變革,，就是將8萬名員工變成2000個自主經(jīng)營體，削減為4個管理層級,，各個自主經(jīng)營體相當(dāng)于小微公司，能夠在市場上自我驅(qū)動,、自我創(chuàng)新,，讓員工作為‘企業(yè)主人’釋放更多的活力”表明H公司采用的組織結(jié)構(gòu)屬于扁平型組織結(jié)構(gòu)。選項A,、B屬于扁平型組織結(jié)構(gòu)的特點,，選項C、D屬于高長型組織結(jié)構(gòu)的特點,。

【涉及知識點】縱向分工結(jié)構(gòu)

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注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊

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