2024年注冊會計師考試每日一練匯總9.6
備考注冊會計師考試,,日常練習是提升應試能力的關鍵。注會每日一練,,不僅能夠幫助考生們及時回顧和鞏固所學的知識點,,還能通過實戰(zhàn)演練,加深對復雜概念的理解和應用,。這樣的日常訓練,,對于提高答題速度和準確性至關重要,也是通往注會考試成功的必經(jīng)之路,。
【多選】
甲公司共有職工300人,,從2×23年1月1日起,該公司實行累積帶薪缺勤制度,。該制度規(guī)定,,每個職工每年可享受6個工作日帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度,,超過1年未使用的權利作廢,,不能在職工離開公司時獲得現(xiàn)金支付。職工年休假是以后進先出為基礎,,即首先從當年可享受的權利中扣除,,再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假余額中扣除。2×23年12月31日,,每位職工當年平均未使用帶薪年休假為2天,。根據(jù)過去的經(jīng)驗估計,,預計2×24年有150名職工將享受不超過6天的帶薪年休假,剩余150名職工每人將享受7天半年休假,。假定這150名職工中有20名為總部管理人員(平均每人日工資500元),,100名為生產(chǎn)工人(平均每人日工資300元),30名為銷售人員(平均每人日工資200元),。假定截至2×24年12月31日,,上述150名職工中有100名(全部為生產(chǎn)工人)享受了7天半年休假,另外50名只享受了6天年休假,。不考慮其他因素,,下列各項關于上述累積帶薪缺勤制度會計處理的表述中,正確的有( ?。?。
A.甲公司應在2×23年12月31日預計由于職工未使用的累積帶薪年休假權利而導致預期將支付的職工薪酬69000元
B.由于未實際發(fā)生缺勤,甲公司在2×23年12月31日不應當計提相關費用和負債
C.2×24年12月31日50名職工未使用上年剩余的帶薪年休假,,沖回上年度確認的費用24000元
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【正確答案】 A,C
【答案解析】 甲公司應在2×23年12月31日確認預計由于職工未使用的累積帶薪年休假權利而導致預期將支付的職工薪酬,,相關會計分錄如下:
借:管理費用 15000(20×1.5×500)
生產(chǎn)成本 45000(100×1.5×300)
銷售費用 9000(30×1.5×200)
貸:應付職工薪酬——累積帶薪缺勤 69000(選項A正確)
甲公司在2×23年12月31日預計由于職工未使用的累積帶薪年休假權利影響損益的金額為24000元(15000+9000),選項D錯誤,。
累積帶薪缺勤,,企業(yè)應當在職工提供服務從而增加其未來享有的帶薪缺勤權利時,,確認相關的職工薪酬,,并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量,,選項B錯誤,。
2×24年12月31日50名職工(分別為20名總部管理人員和30名銷售人員)未使用上年剩余的帶薪年休假,沖回上年度確認的費用,,相關會計分錄如下:
借:應付職工薪酬——累積帶薪缺勤 24000(選項C正確)
貸:管理費用 15000
銷售費用 9000
【解題高手】累積帶薪缺勤應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時,,確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬,,并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量。非累積帶薪缺勤應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤權利相關的職工薪酬,。
【涉及知識點】帶薪缺勤
【單選】
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【答案解析】 選項A錯誤,,在利用內(nèi)部審計人員提供直接協(xié)助前,,注冊會計師應當從擁有相關權限的被審計單位代表人員處以及從內(nèi)部審計人員處獲取書面協(xié)議,。選項C錯誤,注冊會計師可能利用內(nèi)部審計工作以調(diào)整注冊會計師直接實施的審計程序的性質(zhì)和時間安排,,或縮小審計程序的范圍,。選項D錯誤,如內(nèi)部審計沒有采用系統(tǒng),、規(guī)范化的方法(包括質(zhì)量管理),注冊會計師不得利用內(nèi)部審計的工作,。
【涉及知識點】利用內(nèi)部審計人員提供直接協(xié)助
【多選】
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【正確答案】 B,C,D
【答案解析】 個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的個人投資者以企業(yè)資金為本人,、家庭成員及其相關人員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關的消費性支出及購買汽車,、住房等財產(chǎn)性支出,視為企業(yè)對個人投資者的利潤分配,,并入投資者個人的生產(chǎn),、經(jīng)營所得,依照“經(jīng)營所得”項目計征個人所得稅,。除個人獨資企業(yè),、合伙企業(yè)以外的其他企業(yè)的個人投資者,以企業(yè)資金為本人,、家庭成員及其相關人員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關的消費性支出及購買汽車,、住房等財產(chǎn)性支出,視為企業(yè)對個人投資者的紅利分配,,依照“利息,、股息、紅利所得”項目計征個人所得稅。所以選項A不符合題意,,選項C符合題意,。
個人持有上市公司股票取得的股息所得,按照“利息,、股息,、紅利所得”項目計征個人所得稅,所以選項D符合題意,。
【涉及知識點】個人所得稅征稅范圍
【單選】
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【答案解析】 持票人(丙公司)對出票人(甲公司)的追索權,消滅時效期間為2年,,自票據(jù)到期日(2022年6月5日)起算。
【涉及知識點】匯票的追索權和再追索權
【單選】
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【正確答案】 A
【答案解析】 若不影響正常銷量,,會超出生產(chǎn)能力,,需要支付工人加班工資10000元,對企業(yè)利潤的影響=(36.5-18)×800-10000=4800(元),。若影響正常銷量,,不會超出生產(chǎn)能力,不需要支付工人加班工資10000元,但會喪失原有正常銷量300件,,對企業(yè)利潤的影響=(36.5-18)×800-(30-18)×300=11200(元),,選擇增加利潤最大的方案,即增加利潤11200元,,選項A正確。
【涉及知識點】生產(chǎn)決策
【多選】
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【答案解析】 直接目標涉及以下內(nèi)容:①保證組織的各項活動恢復正常運轉(zhuǎn),。②盡快實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的收益。一方面,,可以通過經(jīng)濟補償使生產(chǎn)經(jīng)營得以及時恢復,,盡最大可能保證企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性,;另一方面,可以使企業(yè)盡快恢復到風險事件前的水平,,并促使其盡快實現(xiàn)持續(xù)增長的計劃,。因此,選項A,、B,、C、D均正確,。
【涉及知識點】風險管理的目標
▏更多備考資料:
生命太短,,沒時間留給遺憾。若不是終點,,請微笑一直向前,。以上的2024年注冊會計師考試每日一練習題,希望大家堅持每天練習,,東奧預祝各位考生能夠順利通過注冊會計師考試,。
注:以上習題內(nèi)容出自東奧教研團隊
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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