2024年注冊會計師考試每日一練匯總8.16

來源：東奧會計在線責編：馮婷婷2024-08-16 10:44:33

2024年注冊會計師考試就要開始了,，在考試中客觀題占比通常很高，考前保持對題目的手感很重要,，2024考季注冊會計師考試準考證開始打印了,，不要忘記打印準考證哦~接下來我們一起來看一下今天有哪些題目吧！

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【多選】

下列各項中,，無論是否有確鑿證據(jù)表明資產(chǎn)存在減值跡象,，均應至少于每年年末進行減值測試的有（　　）,。

A．對聯(lián)營企業(yè)的長期股權投資

B．使用壽命不確定的專有技術

C．非同一控制下企業(yè)合并產(chǎn)生的商譽

D．尚未達到預定可使用狀態(tài)的無形資產(chǎn)

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【正確答案】 B,C,D

【答案解析】 使用壽命不確定的無形資產(chǎn)和因企業(yè)合并所形成的商譽,，無論是否存在減值跡象，都應當至少于每年年度終了進行減值測試,。另外,，對于尚未達到預定可使用狀態(tài)的無形資產(chǎn),，由于其價值具有較大的不確定性,，也應當每年進行減值測試。

【涉及知識點】資產(chǎn)減值的跡象與測試

【多選】

針對除折舊/攤銷,、人工費用以外的一般費用,，注冊會計師擬實施實質性分析程序，下列說法中,，正確的有（??）。

A．調查差異,，詢問管理層，針對管理層的答復獲取適當?shù)膶徲嬜C據(jù)

B．考慮可獲取信息的來源、可比性,、性質和相關性以及與信息編制相關的控制,，評價在對記錄的金額或比率作出預期時使用數(shù)據(jù)的可靠性

C．確定已記錄金額與預期值之間可接受的,、無須作進一步調查的可接受的差異額

D．將費用細化到適當層次,，根據(jù)關鍵因素和相互關系設定預期值,，評價預期值是否足夠精確以識別重大錯報

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【正確答案】 A,B,C,D

【答案解析】 針對除折舊/攤銷,、人工費用以外的一般費用，實施實質性分析程序應包括：（1）考慮可獲取信息的來源、可比性、性質和相關性以及與信息編制相關的控制，評價在對記錄的金額或比率作出預期時使用數(shù)據(jù)的可靠性（選項B）；（2）將費用細化到適當層次，根據(jù)關鍵因素和相互關系（例如,，本期預算,、費用類別與銷售數(shù)量,、職工人數(shù)的變化之間的關系等）設定預期值,，評價預期值是否足夠精確以識別重大錯報（選項D）；（3）確定已記錄金額與預期值之間可接受的、無須作進一步調查的可接受的差異額（選項C）,；（4）將已記錄金額與期望值進行比較，識別需要進一步調查的差異,；（5）調查差異,，詢問管理層,，針對管理層的答復獲取適當?shù)膶徲嬜C據(jù),；根據(jù)具體情況在必要時實施其他審計程序（選項A）,。

【涉及知識點】除折舊/攤銷,、人工費用以外的一般費用的實質性程序

【單選】

某境內(nèi)居民企業(yè)2023年度“財務費用”賬戶中利息金額，含有以年利率8%向銀行借入的9個月的生產(chǎn)用200萬元資金的借款利息,；也包括12萬元的向本企業(yè)職工（與本企業(yè)無關聯(lián)關系）借入的與銀行借款同期的生產(chǎn)用100萬元資金的借款利息。假設向本企業(yè)職工的借款,，雙方簽訂了借款合同且真實有效,。該企業(yè)2023年度在計算應納稅所得額時允許扣除的利息費用是（　?。┤f元,。

A．28

B．21

C．20

D．18

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【正確答案】 D

【答案解析】 可在計算應納稅所得額時扣除的銀行利息費用=200×8%÷12×9=12（萬元）；向本企業(yè)職工借入款項可扣除的利息費用限額=100×8%÷12×9=6（萬元）,，該企業(yè)支付職工的利息費用只能按同期同類銀行貸款利率計算的限額扣除,，超過部分不得稅前扣除,；該企業(yè)2023年度可在計算應納稅所得額時扣除的利息費用=12+6=18（萬元）,。

【涉及知識點】企業(yè)所得稅扣除項目及其標準

經(jīng)濟法

【多選】

甲破產(chǎn)清算事務所被人民法院指定為乙企業(yè)破產(chǎn)案件中的管理人,，甲破產(chǎn)清算事務所向債權人會議報告的有關報酬方案的下列內(nèi)容中,，符合企業(yè)破產(chǎn)法律制度規(guī)定的有（　　）,。（2014年）

A．對受當?shù)卣嘘P部門指派參與破產(chǎn)企業(yè)清算工作的政府官員不發(fā)放報酬

B．甲破產(chǎn)清算事務所聘用外部專家協(xié)助履行管理人職責所需費用從其報酬中支付

C．將乙企業(yè)為他人設定抵押權的財產(chǎn)價值計入計酬基數(shù)

D．甲破產(chǎn)清算事務所就自己為將乙企業(yè)的抵押財產(chǎn)變現(xiàn)而付出的合理勞動向擔保權人收取適當報酬

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【正確答案】 A,B,D

【答案解析】 選項C：擔保權人優(yōu)先受償?shù)膿Ｎ飪r值不計入管理人報酬的計酬基數(shù),。

【涉及知識點】管理人的報酬

【單選】

公交公司正在對旗下某條公交線路（A-B）進行運營情況分析，該線路選用國產(chǎn)純電動巴士,，共有運行車輛10輛,，其中5輛以A為始發(fā)站，5輛以B為始發(fā)站,。在每個終點站,，公交公司還運行除A-B線路之外的其他公交線路。按年度統(tǒng)計,，兩個終點站的部分數(shù)據(jù)如下：

項目	終點站A	終點站B
運營線路（條）	5	10
始發(fā)車輛（輛）	30	50
維保費用（萬元）	150	250
總修理次數(shù)（次）	100	200
A-B線路車輛修理次數(shù)（次）	10	30
總修理時長（小時）	50	100
A-B線路車輛修理時長（小時）	10	15

假設終點站維保費用的作業(yè)成本動因是業(yè)務動因,，則A-B線路應分攤的維保費用為（　　）萬元,。

A．55

B．50

C．52.5

D．67.5

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【正確答案】 C

【答案解析】 因為維保費用的作業(yè)成本動因是業(yè)務動因,，因此，應將在終點站歸集的維保費用按照修理的次數(shù)分配至各條線路,。A-B線路應分攤的維保費用=150/100×10+250/200×30=52.5（萬元）,。

【涉及知識點】作業(yè)成本分配到成本對象

戰(zhàn)略

【多選】

企業(yè)在實施一個新戰(zhàn)略時,，組織要素會發(fā)生重大的變化，又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,，或受到現(xiàn)有文化的抵制,。為了處理這種重大的變革，企業(yè)可采取的管理行動有（??）,。

A．企業(yè)要向全體員工講明變革的意義

B．鞏固和加強企業(yè)文化

C．將獎勵的重點放在具有新文化意識的事業(yè)部或個人的身上

D．倡導并形成新的行為規(guī)范,，保證新戰(zhàn)略的順利實施

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【正確答案】 A,C,D

【答案解析】 企業(yè)在實施一個新戰(zhàn)略時，組織要素會發(fā)生重大的變化,，又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,，或受到現(xiàn)有文化的抵制。此時,，企業(yè)首先要考察是否有必要推行這個新戰(zhàn)略,。如果沒有必要，企業(yè)則需要考慮重新制定戰(zhàn)略,。其次在企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生重大變化,，企業(yè)考慮到自身長遠利益，必須實施不能迎合企業(yè)現(xiàn)有文化的重大變革時,，則必須進行文化管理,，使企業(yè)文化也作出相應重大的變化。

為了處理這種重大變革,，企業(yè)需要從4個方面采取管理行動：①向全體員工講明變革的意義,。②招聘或從內(nèi)部提拔一批與新文化相符的人員。③將獎勵的重點放在具有新文化意識的事業(yè)部或個人的身上,，促進企業(yè)文化的轉變,。④倡導并形成新的行為規(guī)范，保證新戰(zhàn)略的順利實施,。因此,，選項A、C,、D正確,。選項B屬于加強協(xié)同作用的管理變革措施。

【涉及知識點】戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性

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