2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練匯總11.14




夢(mèng)想不是越多越好,,而是有沒(méi)有一個(gè)在實(shí)現(xiàn)和行動(dòng)著。2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試預(yù)習(xí)備考正在進(jìn)行中,,經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間預(yù)習(xí),考生們對(duì)知識(shí)點(diǎn)已經(jīng)進(jìn)行了基本的掌握,,接下來(lái)就隨東奧一起鞏固練習(xí)吧,!下文整理了注會(huì)每日一練習(xí)題,趕快打卡,!
【單選】
(子題)甲公司2×20年12月31日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,,向200名管理人員每人授予1萬(wàn)股股票期權(quán),服務(wù)期限為3年,,同時(shí)未來(lái)3年公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不得低于10%,、15%、20%,。滿足條件后,管理人員每人可以每股1元的價(jià)格購(gòu)買甲公司1萬(wàn)股股票,。授予日,,該股票期權(quán)的公允價(jià)值為每股6元,。2×21年12月31日,,甲公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為12%,,預(yù)計(jì)能夠達(dá)到三年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo),本年有10名管理人員離職,,預(yù)計(jì)三年的離職率為20%,。2×22年6月30日,甲公司管理人員離職率達(dá)到20%,,甲公司決定取消該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,同時(shí)給予剩余管理人員每人10萬(wàn)元的補(bǔ)償,。2×22年6月30日甲公司因該股份支付確認(rèn)費(fèi)用的金額為( ?。┤f(wàn)元,。
A.1280
B.640
C.1600
D.960
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【正確答案】 A
【答案解析】 2×21年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用=200×(1-20%)×6×1/3=320(萬(wàn)元),。
借:管理費(fèi)用 320
貸:資本公積——其他資本公積 320
2×22年6月30日,,甲公司取消該計(jì)劃,,作為加速可行權(quán)處理,,應(yīng)確認(rèn)在剩余等待期內(nèi)的成本費(fèi)用金額=200×(1-20%)×6×1-320=640(萬(wàn)元),。
借:管理費(fèi)用 640
貸:資本公積——其他資本公積 640
同時(shí),,支付給職工的所有款項(xiàng)均作為權(quán)益的回購(gòu)處理,回購(gòu)價(jià)格高于該權(quán)益工具在回購(gòu)日的公允價(jià)值的,,計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用,。
借:資本公積——其他資本公積
960(320+640)
管理費(fèi)用 640
貸:銀行存款 1600[200×(1-20%)×10]
2×22年6月30日甲公司因該股份支付確認(rèn)費(fèi)用的金額=640+640=1280(萬(wàn)元),,選項(xiàng)A正確,。
【多選】
在內(nèi)部控制審計(jì)中,針對(duì)審計(jì)范圍受到限制的說(shuō)法中,,錯(cuò)誤的有( ?。?/p>
A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有實(shí)施了必要的審計(jì)程序,,才能對(duì)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見(jiàn)
B.如果審計(jì)范圍受到限制,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師只能解除業(yè)務(wù)約定
C.如果法律法規(guī)的相關(guān)豁免規(guī)定允許被審計(jì)單位不將某些實(shí)體納入內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)范圍,,這種情況不構(gòu)成審計(jì)范圍受到限制
D.如果認(rèn)為被審計(jì)單位有關(guān)豁免的相關(guān)陳述不恰當(dāng),則屬于審計(jì)范圍受到限制
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【正確答案】 B,D
【答案解析】 選項(xiàng)B錯(cuò)誤:如果審計(jì)范圍受到限制,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)解除業(yè)務(wù)約定或出具無(wú)法表示意見(jiàn)的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告,。選項(xiàng)D錯(cuò)誤:如果法律法規(guī)的相關(guān)豁免規(guī)定允許被審計(jì)單位不將某些實(shí)體納入內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)范圍,這種情況下不構(gòu)成審計(jì)范圍受到限制,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段或者在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任段中,,就這些實(shí)體未被納入評(píng)價(jià)范圍和內(nèi)部控制審計(jì)范圍這一情況,作出與被審計(jì)單位類似的恰當(dāng)陳述,。如果認(rèn)為被審計(jì)單位有關(guān)該項(xiàng)豁免的陳述不恰當(dāng),,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)其作出適當(dāng)修改。如果被審計(jì)單位未作出恰當(dāng)修改,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段中說(shuō)明被審計(jì)單位的陳述需要修改的理由,。
【多選】
自2022年1月1日至2024年12月31日,由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,,以及宏觀調(diào)控需要確定,對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人,、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶可以在50%的稅額幅度內(nèi)減征的稅費(fèi)有( ),。
A.增值稅
B.房產(chǎn)稅
C.城市維護(hù)建設(shè)稅
D.教育費(fèi)附加和地方教育附加
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【正確答案】 B,C,D
【答案解析】 自2022年1月1日至2024年12月31日,由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,以及宏觀調(diào)控需要確定,,對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人,、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶可以在50%的稅額幅度內(nèi)減征資源稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅,、房產(chǎn)稅,、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費(fèi)附加,、地方教育附加,。
【多選】
下列關(guān)于合同相對(duì)性的表述中,正確的有( ?。?/p>
A.合同的相對(duì)性包含主體,、內(nèi)容,、責(zé)任的相對(duì)性
B.合同的保全突破了合同的相對(duì)性
C.合同當(dāng)事人無(wú)權(quán)為第三人設(shè)定合同上的義務(wù)
D.在因第三人的行為造成債務(wù)不能履行的情況下,,債務(wù)人仍應(yīng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任
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【正確答案】 A,B,C,D
【多選】
關(guān)于互斥項(xiàng)目的選擇問(wèn)題,,下列表述正確的有(??),。
A.如果項(xiàng)目的壽命期相同,,應(yīng)當(dāng)以凈現(xiàn)值法優(yōu)先
B.如果項(xiàng)目的壽命期不同,可以通過(guò)共同年限法或等額年金法進(jìn)行比較
C.共同年限法的原理是,,通過(guò)項(xiàng)目重置使兩個(gè)項(xiàng)目達(dá)到相同的年限,,然后比較其相同年限下的凈現(xiàn)值
D.等額年金法與共同年限法均考慮了競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)于項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)的影響
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【正確答案】 A,B,C
【答案解析】 等額年金法與共同年限法的共同缺陷之一是沒(méi)有考慮競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)于項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)的影響,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
【單選】
作為中國(guó)七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的新材料產(chǎn)業(yè),,由于在技術(shù)和生產(chǎn)方面要求極高,,導(dǎo)致很多追求穩(wěn)健的企業(yè)遲遲不能大膽進(jìn)入這個(gè)充滿未知的領(lǐng)域,。而振飛新材料公司的創(chuàng)始人為了讓新材料強(qiáng)國(guó)之路不再任重而道遠(yuǎn),,其勇于挑戰(zhàn)成長(zhǎng)的極限,,利用50%的時(shí)間選拔人才,成立新材料研發(fā)團(tuán)隊(duì),,并于2022年成功推出“米晶(是一種新興的溫?zé)狃B(yǎng)生材料)”,。根據(jù)上述信息判斷,,振飛新材料公司克服的發(fā)展障礙是( ?。?。
A.被替代產(chǎn)品的反應(yīng)
B.資金的不足
C.顧客的困惑與等待觀望
D.缺少承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的膽略與能力
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【正確答案】 D
【答案解析】 在本題中,面對(duì)新材料產(chǎn)業(yè)中存在的種種困難(在技術(shù)和生產(chǎn)方面要求極高),振飛新材料公司并沒(méi)有退縮,,反而“勇于挑戰(zhàn)成長(zhǎng)的極限,,利用50%的時(shí)間選拔人才,成立新材料研發(fā)團(tuán)隊(duì),,并于2022年成功推出‘米晶(是一種新興的溫?zé)狃B(yǎng)生材料)’”,。因此,振飛新材料公司克服的發(fā)展障礙是缺少承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的膽略與能力,,選項(xiàng)D正確,。
▏更多備考資料:
人只要不失去方向,就不會(huì)失去自己,。以上的2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練習(xí)題,,希望大家堅(jiān)持每天練習(xí),東奧預(yù)祝各位考生能夠順利通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,。
注:以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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