2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練匯總10.17
奮斗是一種不可丟棄的寶貴財(cái)富,只有在追求夢(mèng)想的道路上堅(jiān)持不懈,才能有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的那一天,。2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試預(yù)習(xí)備考正在進(jìn)行中,經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間預(yù)習(xí),,考生們對(duì)知識(shí)點(diǎn)已經(jīng)進(jìn)行了基本的掌握,,接下來(lái)就隨東奧一起鞏固練習(xí)吧,!下文整理了注會(huì)每日一練習(xí)題,,趕快打卡,!
【多選】
下列各項(xiàng)資產(chǎn)中,每年年末必須進(jìn)行減值測(cè)試的有( ),。
A.企業(yè)合并形成的商譽(yù)
B.使用壽命不確定的無(wú)形資產(chǎn)
C.固定資產(chǎn)
D.使用壽命有限的無(wú)形資產(chǎn)
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【正確答案】 A,B
【答案解析】 因企業(yè)合并形成的商譽(yù)和使用壽命不確定的無(wú)形資產(chǎn),,無(wú)論是否存在減值跡象,都應(yīng)當(dāng)至少于每年年度終了進(jìn)行減值測(cè)試,。
【多選】
在集團(tuán)審計(jì)中,,下列有關(guān)重要性的說(shuō)法中,,正確的有( ?。?/p>
A.集團(tuán)項(xiàng)目組需要為集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表整體確定重要性
B.針對(duì)不同的組成部分確定的重要性可能有所不同
C.組成部分重要性的匯總數(shù)應(yīng)當(dāng)高于集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性
D.在制定集團(tuán)總體審計(jì)策略時(shí),,需要制定集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性
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【正確答案】 A,B,D
【答案解析】 選項(xiàng)C錯(cuò)誤:在確定組成部分重要性時(shí),,無(wú)須采用將集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性按比例分配的方式,因此,,對(duì)不同組成部分確定的重要性的匯總數(shù),,有可能高于集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性。
【單選】
甲企業(yè)2022年實(shí)際發(fā)生并支付給員工的合理的工資,、薪金支出共計(jì)1200萬(wàn)元,。另因接受外部勞務(wù)派遣用工,直接向勞務(wù)派遣公司支付費(fèi)用50萬(wàn)元,;直接向勞務(wù)派遣的員工支付費(fèi)用80萬(wàn)元,,其中屬于福利費(fèi)性質(zhì)的支出為10萬(wàn)元。甲企業(yè)2022年可以在企業(yè)所得稅前扣除的職工福利費(fèi)的限額為( ?。┤f(wàn)元,。
A.168
B.177.8
C.184.8
D.186.2
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【正確答案】B
【答案解析】 企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:(1)按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出(50萬(wàn)元),。(2)直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出(80-10=70萬(wàn)元)和職工福利費(fèi)支出(10萬(wàn)元),,其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù),。甲企業(yè)2022年計(jì)入工資,、薪金支出的金額=1200+70=1270(萬(wàn)元),可以在企業(yè)所得稅前扣除的職工福利費(fèi)的限額=1270×14%=177.8(萬(wàn)元),。
【多選】
根據(jù)基本民事法律制度的規(guī)定,,下列關(guān)于無(wú)效的民事法律行為特征的表述中,正確的有(??),。(2015年)
A.不能通過(guò)當(dāng)事人的行為進(jìn)行補(bǔ)正
B.其無(wú)效需以當(dāng)事人主張為前提
C.從行為開始起就沒(méi)有法律約束力
D.其無(wú)效須經(jīng)人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)
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【正確答案】A,C
【單選】
甲公司處于可持續(xù)增長(zhǎng)狀態(tài),。2019年初總資產(chǎn)1000萬(wàn)元,總負(fù)債200萬(wàn)元,,預(yù)計(jì)2019年凈利潤(rùn)100萬(wàn)元,,股利支付率20%,。甲公司2019年可持續(xù)增長(zhǎng)率是(??)。(2019年卷Ⅱ)
A.8%
B.10%
C.11.1%
D.2.5%
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【正確答案】B
【答案解析】 本題考查傳統(tǒng)報(bào)表根據(jù)期初股東權(quán)益計(jì)算可持續(xù)增長(zhǎng)率,??沙掷m(xù)增長(zhǎng)率=100/(1000-200)×(1-20%)=10%。
【單選】
LB洗衣機(jī)生產(chǎn)企業(yè)為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,近年來(lái)一直以降低產(chǎn)品銷售價(jià)格作為主要競(jìng)爭(zhēng)策略,。為了改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),該企業(yè)擬調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略,,并為此聘請(qǐng)一家咨詢公司對(duì)當(dāng)?shù)叵匆聶C(jī)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析,。LB洗衣機(jī)生產(chǎn)企業(yè)的上述活動(dòng)主要涉及價(jià)值鏈支持活動(dòng)中的( ),。
A.采購(gòu)管理
B.人力資源管理
C.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施
D.市場(chǎng)銷售
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【正確答案】A
【答案解析】 “聘請(qǐng)一家咨詢公司對(duì)當(dāng)?shù)叵匆聶C(jī)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析”屬于采購(gòu)管理,,選項(xiàng)A正確。
▏更多備考資料:
感情有著極大的鼓舞力量,,因此,,它是一切道德行為的重要前提,誰(shuí)要是沒(méi)有強(qiáng)烈的志向,,也就不能夠熱烈地把這個(gè)志向體現(xiàn)于事業(yè)中,。以上的2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練習(xí)題,希望大家堅(jiān)持每天練習(xí),,東奧預(yù)祝各位考生能夠順利通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,。
注:以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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