2022年注冊會計師考試每日一練匯總6.2

來源：東奧會計在線責編：李雪婷2022-06-02 10:02:02

聰明出于勤奮,，天才在于積累,。2022年注冊會計師考試基礎(chǔ)階段備考正在進行，以下是2022年注冊會計師考試每日一練習題,，大家要堅持練習哦,！

會計

【單選】

2×20年1月20日，甲房地產(chǎn)開發(fā)公司（以下簡稱“甲公司”）以出讓方式取得一宗土地使用權(quán),，實際成本為900萬元,，預計使用年限為50年，無殘值,。2×20年2月2日,，甲公司在上述地塊上開始建造商業(yè)設(shè)施，建成后作為自營住宿,、餐飲的場地,。2×21年9月20日，商業(yè)設(shè)施達到預定可使用狀態(tài),，共發(fā)生建造成本6000萬元,。該商業(yè)設(shè)施預計使用年限為20年,。因建造的商業(yè)設(shè)施部分具有公益性質(zhì)，甲公司于2×21年5月10日收到國家撥付的補助資金30萬元,。假定甲公司采用總額法核算政府補助,，則下列各項關(guān)于甲公司上述交易或事項會計處理的表述中，正確的是（??）,。

A．政府補助收到時確認為遞延收益30萬元

B．政府補助收到時確認為當期營業(yè)外收入30萬元

C．取得該土地使用權(quán)時支付的金額900萬元計入房地產(chǎn)開發(fā)成本

D．商業(yè)設(shè)施所在地塊的土地使用權(quán)取得時應計入管理費用

【答案】A

【解析】總額法下取得與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助應該計入遞延收益,，選項A正確，選項B錯誤,；為建造自用商業(yè)設(shè)施取得該土地使用權(quán)時支付的金額應確認為無形資產(chǎn),，選項C和D錯誤。

審計

【多選】

下列各項中,，屬于財務報表層次重大錯報風險的總體應對措施的有（　?。?/p>

A．向項目組強調(diào)保持職業(yè)懷疑的必要性

B．利用專家的工作

C．項目合伙人對其他成員提供更及時的指導和監(jiān)督

D．對旨在減輕特別風險的控制實施測試

【答案】A,B,C

【解析】選項D屬于應對認定層次重大錯報風險實施的進一步審計程序,。

稅法

【單選】

2020年1月甲居民企業(yè)以800萬元直接投資乙居民企業(yè),，取得股權(quán)40%。2021年12月,，甲企業(yè)將所持乙企業(yè)股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓,。取得轉(zhuǎn)讓收入1000萬元。投資期間乙企業(yè)累計盈余公積和未分配利潤400萬元,。下列關(guān)于甲企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務的稅務處理,，正確的是（　　）,。

A．應確認應納稅所得額160萬元

B．應確認應納稅所得額1000萬元

C．應確認應納稅所得額200萬元

D．應確認應納稅所得額840萬元

【答案】C

【解析】轉(zhuǎn)讓股權(quán)收入扣除為取得該股權(quán)所發(fā)生的成本后,，為股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得。企業(yè)在計算股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得時,，不得扣除被投資企業(yè)未分配利潤等股東留存收益中按該項股權(quán)所可能分配的金額,。所以應確認應納稅所得額=1000-800=200（萬元）。

經(jīng)濟法

【單選】

根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于破產(chǎn)管理人報酬的表述中,正確的是（　?。?。

A．管理人的報酬由債權(quán)人委員會決定

B．在指定清算組擔任管理人時,有關(guān)政府部門派出的工作人員參與工作的,不收取報酬

C．擔保權(quán)人優(yōu)先受償?shù)膿Ｎ飪r值計入管理人報酬的計酬基數(shù)

D．管理人對擔保物的維護、變現(xiàn),、交付等管理工作付出合理勞動的,無權(quán)向擔保權(quán)人收取任何報酬

【答案】B

【解析】（1）選項A：管理人的報酬由人民法院確定,；（2）選項C：擔保權(quán)人優(yōu)先受償?shù)膿Ｎ飪r值不計入管理人報酬的計酬基數(shù)；（3）選項D：管理人對擔保物的維護,、變現(xiàn),、交付等管理工作付出合理勞動的,有權(quán)向擔保權(quán)人收取適當?shù)膱蟪辍?/p>

財管

【單選】

企業(yè)采用剩余股利分配政策的根本理由是（　　）。

A．最大限度地用留存收益滿足籌資的需要

B．向市場傳遞企業(yè)不斷發(fā)展的信息

C．使企業(yè)保持理想的資本結(jié)構(gòu)

D．使企業(yè)在資金使用上有較大的靈活性

【答案】C

【解析】剩余股利政策的本質(zhì)是保持理想的資本結(jié)構(gòu)不變,。

戰(zhàn)略

【單選】

甲公司是一家專注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司,。公司沒有森嚴的等級制度，強調(diào)員工平等,，崇尚創(chuàng)新,，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作,，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,，努力打造客戶需要的產(chǎn)品。甲公司的企業(yè)文化類型屬于（　?。?。

A．權(quán)力導向型

B．角色導向型

C．人員導向型

D．任務導向型

【答案】D

【解析】任務導向型企業(yè)文化強調(diào)的是速度和靈活性，專長是個人權(quán)力和職權(quán)的主要來源,，并且決定一個人在給定情景中的相對權(quán)力,。這類文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)，特別是一些高科技企業(yè),。在本題中,，甲公司是一家高科技公司和“在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作,，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意”這些都是任務導向型企業(yè)文化的特點,，選項D正確。

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