2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練匯總10.25

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：李雪婷2021-10-25 13:19:02

2022年注會(huì)考試備考正在進(jìn)行中，心動(dòng)不如行動(dòng)，趕快抓緊時(shí)間備考吧,！2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練已經(jīng)更新，每天堅(jiān)持打卡做題,，考試時(shí)會(huì)有意想不到的收獲哦！

會(huì)計(jì)

【單選】

甲公司20x8年6月購(gòu)入境外乙公司 60%股權(quán),，并能夠控制乙公司,。甲公司在編制20x8年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，為使乙公司的會(huì)計(jì)政策與甲公司保持一致,，對(duì)乙公司的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行了調(diào)整,。下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)政策調(diào)整的是（?。?。

A．按照公歷年度統(tǒng)一會(huì)計(jì)年度

B．將固定資產(chǎn)折舊方法由年限平均法調(diào)整為雙倍余額遞減法

C．將發(fā)出存貨成本的計(jì)量方法由先進(jìn)先出法調(diào)整為移動(dòng)加權(quán)平均法

D．將投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量由成本模式調(diào)整為公允價(jià)值模式

【答案】B

【解析】選項(xiàng)B，將固定資產(chǎn)的折舊方法由年限平均法調(diào)整為雙倍余額遞減法屬于會(huì)計(jì)估計(jì)調(diào)整,。

審計(jì)

【單選】

（改編）在確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)的工作以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí),，下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行的評(píng)價(jià)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（　?。?。

A．注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員是否能夠符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則有關(guān)獨(dú)立性的要求

B．注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員的勝任能力

C．注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位中的地位，以及相關(guān)政策和程序支持內(nèi)部審計(jì)人員客觀(guān)性的程度

D．注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)是否采用系統(tǒng),、規(guī)范化的方法

【答案】A

【解析】內(nèi)部審計(jì)是被審計(jì)單位的一部分,，其自主程度和客觀(guān)性畢竟是有限的，無(wú)法達(dá)到注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)所要求的水平,，不能按照注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的要求進(jìn)行評(píng)價(jià),，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。在確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)的工作以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí),，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)：（1）內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位中的地位,，以及相關(guān)政策和程序支持內(nèi)部審計(jì)人員客觀(guān)性的程度（選項(xiàng)C）,；（2）內(nèi)部審計(jì)人員的勝任能力（選項(xiàng)B）；（3）內(nèi)部審計(jì)是否采用系統(tǒng),、規(guī)范化的方法（選項(xiàng)D）,。

稅法

【單選】

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，2021年1月向農(nóng)民收購(gòu)一批蘆薈,，支付收購(gòu)價(jià)款80萬(wàn)元（已開(kāi)具農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票）；支付給運(yùn)輸企業(yè)（增值稅一般納稅人）的運(yùn)費(fèi),，取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票注明價(jià)稅合計(jì)金額1.1萬(wàn)元,，將該批蘆薈運(yùn)往乙加工廠(chǎng)（增值稅一般納稅人）委托其加工成高檔化妝品，支付加工費(fèi)取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票注明價(jià)稅合計(jì)金額12萬(wàn)元,。假定乙加工廠(chǎng)無(wú)同類(lèi)高檔化妝品對(duì)外銷(xiāo)售,，高檔化妝品消費(fèi)稅稅率為15%。乙加工廠(chǎng)交貨時(shí)應(yīng)代收代繳的消費(fèi)稅為（）萬(wàn)元,。

A．16.43

B．14.76

C．14.58

D．16.17

【答案】B

【解析】 委托加工的應(yīng)稅消費(fèi)品,，受托方?jīng)]有同類(lèi)消費(fèi)品銷(xiāo)售價(jià)格的，按照組成計(jì)稅價(jià)格計(jì)算代收代繳的消費(fèi)稅,。乙加工廠(chǎng)當(dāng)月應(yīng)代收代繳的消費(fèi)稅=[80×90%+1.1÷(1+9%)+12÷(1+13%)]/（1-15%）×15%=14.76（萬(wàn)元）,。

經(jīng)濟(jì)法

【單選】

根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，下列屬于債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的是（　?。?。

A．債務(wù)人基于倉(cāng)儲(chǔ)占有的他人財(cái)產(chǎn)

B．債務(wù)人已依法設(shè)定擔(dān)保物權(quán)的特定財(cái)產(chǎn)

C．債務(wù)人在所有權(quán)保留買(mǎi)賣(mài)中尚未取得所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)

D．所有權(quán)專(zhuān)屬于國(guó)家且不得轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn)

【答案】B

【解析】（1）選項(xiàng)ACD：下列財(cái)產(chǎn)不應(yīng)認(rèn)定為債務(wù)人財(cái)產(chǎn)：①債務(wù)人基于倉(cāng)儲(chǔ)、保管,、承攬,、代銷(xiāo)、借用,、寄存,、租賃等合同或者其他法律關(guān)系占有、使用的他人財(cái)產(chǎn),；②債務(wù)人在所有權(quán)保留買(mǎi)賣(mài)中尚未取得所有權(quán)的財(cái)產(chǎn),；③所有權(quán)專(zhuān)屬于國(guó)家且不得轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn)；④其他依照法律,、行政法規(guī)不屬于債務(wù)人的財(cái)產(chǎn),。（2）選項(xiàng)B：債務(wù)人已依法設(shè)定擔(dān)保物權(quán)的特定財(cái)產(chǎn)，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為債務(wù)人財(cái)產(chǎn),。

財(cái)管

【單選】

假設(shè)資本市場(chǎng)有效,，在股利穩(wěn)定增長(zhǎng)的情況下，股票的資本利得收益率等于該股票的（　?。?。

A．股利收益率

B．股利增長(zhǎng)率

C．期望收益率

D．風(fēng)險(xiǎn)收益率

【答案】B

【解析】假設(shè)資本市場(chǎng)有效,，在股利穩(wěn)定增長(zhǎng)的情況下，股票的資本利得收益率即股價(jià)上漲率,，等于該股票的股利增長(zhǎng)率,，即在資本市場(chǎng)有效的前提下，股價(jià)與股利同比例增長(zhǎng),。

戰(zhàn)略

【多選】

北極公司是一家制冷設(shè)備制造銷(xiāo)售企業(yè),。為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及AI等大環(huán)境,、新形勢(shì)下的發(fā)展需要,，北極公司聘請(qǐng)IBM咨詢(xún)公司幫助其重新設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)，對(duì)既有流程進(jìn)行梳理和重組,，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的脫胎換骨,。但此舉遭到絕大多數(shù)員工的不解和強(qiáng)烈反對(duì)，普遍認(rèn)為企業(yè)應(yīng)保持穩(wěn)健發(fā)展的優(yōu)勢(shì)與傳統(tǒng),，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，不能過(guò)于冒進(jìn)，急于求成,。該公司在處理戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性關(guān)系時(shí)應(yīng)（　?。?/p>

A．高層管理人員要痛下決心進(jìn)行變革,，并向全體員工講明變革的意義

B．企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)應(yīng)與目前獎(jiǎng)勵(lì)行為保持一致

C．將獎(jiǎng)勵(lì)的重點(diǎn)放在具有新文化意識(shí)的事業(yè)部或個(gè)人的身上

D．利用目前的有利條件,，鞏固和加強(qiáng)企業(yè)文化

【答案】A,C

【解析】“對(duì)既有流程進(jìn)行梳理和重組，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的脫胎換骨”表明各種組織要素的變化多,；“遭到絕大多數(shù)員工的不解和強(qiáng)烈反對(duì)”表明文化的潛在一致性小,。因此，企業(yè)應(yīng)重新制定戰(zhàn)略（若必須實(shí)施,，則需從四個(gè)方面采取行動(dòng)）,。選項(xiàng)B屬于以企業(yè)使命為基礎(chǔ)的舉措；選項(xiàng)D屬于加強(qiáng)協(xié)同作用的舉措,。

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