2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練匯總5.23




站起來(lái)的次數(shù)能夠比別人跌倒的次數(shù)多一次,你就是強(qiáng)者,。小編會(huì)堅(jiān)持整理注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練習(xí)題,,希望能夠幫助考生高效備考,輕松過關(guān),。
會(huì)計(jì)
【單選】
2×19年2月1日,,甲公司以增發(fā)1000萬(wàn)股本公司普通股股票和一臺(tái)大型設(shè)備為對(duì)價(jià),取得乙公司20%股權(quán),。其中,,所發(fā)行普通股面值為每股1元,公允價(jià)值為每股10元,。為增發(fā)股份,,甲公司向證券承銷機(jī)構(gòu)等支付傭金和手續(xù)費(fèi)800萬(wàn)元。用作對(duì)價(jià)的設(shè)備賬面價(jià)值為1000萬(wàn)元,,公允價(jià)值為1200萬(wàn)元,。當(dāng)日,乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為60000萬(wàn)元,。假定甲公司能夠?qū)σ夜臼┘又卮笥绊?。不考慮其他因素,甲公司該項(xiàng)長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始投資成本為( )萬(wàn)元,。
A.11200
B.12600
C.10000
D.12000

【答案】 A
【解析】 甲公司該項(xiàng)長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始投資成本=1000×10+1200=11200(萬(wàn)元),。
【提示1】為發(fā)行權(quán)益性證券支付給有關(guān)證券承銷機(jī)構(gòu)等的手續(xù)費(fèi),、傭金等不構(gòu)成取得長(zhǎng)期股權(quán)投資的成本。該部分費(fèi)用應(yīng)自所發(fā)行證券的溢價(jià)發(fā)行收入中扣除,,溢價(jià)收入不足沖減的,,應(yīng)依次沖減盈余公積和未分配利潤(rùn)。
【提示2】權(quán)益法核算的長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始投資成本=付出對(duì)價(jià)的公允價(jià)值+初始直接費(fèi)用,;若初始投資成本<取得投資時(shí)享有被投資方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額,,其入賬價(jià)值=取得投資時(shí)享有被投資方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額;若初始投資成本>取得投資時(shí)享有被投資方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額,,其入賬價(jià)值=初始投資成本,。
審計(jì)
【單選】
關(guān)于對(duì)特定項(xiàng)目實(shí)施函證程序的下列說法中,正確的是( ),。
A.對(duì)零余額的銀行賬戶都應(yīng)當(dāng)實(shí)施函證
B.某些特定行業(yè)的客戶通常不對(duì)應(yīng)收賬款詢證函回函
C.針對(duì)訴訟和索賠事項(xiàng),,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)依賴回函信息確認(rèn)其真實(shí)性
D.針對(duì)由第三方保管的存貨,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)通過函證獲取有關(guān)該存貨存在和狀況的充分,、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
【答案】B
【解析】如果有充分證據(jù)表明某一銀行存款,、借款及與金融機(jī)構(gòu)往來(lái)的其他重要信息對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表不重要且與之相關(guān)的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)很低,可以不實(shí)施函證,,故選項(xiàng)A錯(cuò)誤,;對(duì)某些特定行業(yè)的客戶實(shí)施函證很可能是無(wú)效的,比如,,電信行業(yè)的個(gè)人客戶可以不實(shí)施函證,,故選項(xiàng)B正確;針對(duì)訴訟和索賠事項(xiàng),,注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)尋求與被審計(jì)單位外部法律顧問進(jìn)行直接溝通,,故選項(xiàng)C錯(cuò)誤;注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)估保管存貨的第三方是否屬于獨(dú)立的第三方,,如果第三方與被審計(jì)單位是關(guān)聯(lián)方關(guān)系,,僅通過實(shí)施函證可能無(wú)法獲取有關(guān)該存貨存在和狀況的審計(jì)證據(jù),故選項(xiàng)D錯(cuò)誤,。
財(cái)管
【多選】
A證券的期望報(bào)酬率為10%,,標(biāo)準(zhǔn)差為14%;B證券的期望報(bào)酬率為12%,,標(biāo)準(zhǔn)差為18%,。投資于兩種證券組合的機(jī)會(huì)集是一條曲線,假設(shè)A,、B證券收益的相關(guān)系數(shù)接近于0,,下列結(jié)論中正確的有( )。
A.最低的期望報(bào)酬率為10%
B.最高的期望報(bào)酬率為12%
C.最高的標(biāo)準(zhǔn)差為18%
D.最低的標(biāo)準(zhǔn)差為14%
【答案】ABC
【解析】投資組合的期望報(bào)酬率等于各項(xiàng)資產(chǎn)期望報(bào)酬率的加權(quán)平均數(shù),,所以投資組合的期望報(bào)酬率的影響因素只受投資比重和個(gè)別報(bào)酬率的影響,,當(dāng)把資金100%投資于A證券時(shí),,組合期望報(bào)酬率最低為10%,當(dāng)把資金100%投資于B證券時(shí),,組合期望報(bào)酬率最高為12%,,因此選項(xiàng)A、B正確,;組合標(biāo)準(zhǔn)差的影響因素包括投資比重,、個(gè)別資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)差以及相關(guān)系數(shù),當(dāng)100%投資于B證券時(shí),,組合風(fēng)險(xiǎn)最大,,組合標(biāo)準(zhǔn)差為18%,選項(xiàng)C正確,。如果相關(guān)系數(shù)小于1,,則投資組合會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)分散化效應(yīng),并且相關(guān)系數(shù)越小,,風(fēng)險(xiǎn)分散化效應(yīng)越強(qiáng),,當(dāng)相關(guān)系數(shù)足夠小時(shí)投資組合最低的標(biāo)準(zhǔn)差可能會(huì)低于單項(xiàng)資產(chǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)差,而本題的相關(guān)系數(shù)接近于零,,因此,投資組合最低的標(biāo)準(zhǔn)差可能會(huì)低于單項(xiàng)資產(chǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)差14%,,所以,,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
經(jīng)濟(jì)法
【多選】
根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定,,當(dāng)有限合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時(shí),,下列人員中,應(yīng)對(duì)有限合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的有( ),。
A.有限合伙企業(yè)債務(wù)發(fā)生后新入伙的有限合伙人
B.有限合伙企業(yè)債務(wù)發(fā)生后退伙的有限合伙人
C.有限合伙企業(yè)債務(wù)發(fā)生后新入伙的普通合伙人
D.不參加執(zhí)行有限合伙企業(yè)事務(wù)的普通合伙人
【答案】 CD
【解析】(1)選項(xiàng)A:新入伙的有限合伙人對(duì)入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù),,以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任,不承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,;(2)選項(xiàng)B:有限合伙人退伙后,,對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務(wù),以其退伙時(shí)從有限合伙企業(yè)中取回的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任,,不承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,;(3)選項(xiàng)C:新入伙的普通合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任;(4)選項(xiàng)D:有限合伙企業(yè)的普通合伙人,,不論是否執(zhí)行企業(yè)事務(wù),,均對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。
稅法
【單選】
下列收入免征個(gè)人所得稅的是( ),。
A.退休人員再任職取得的收入
B.“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授取得的崗位津貼
C.提前退休人員取得的一次性補(bǔ)貼收入
D.員工從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)
【答案】 D
【解析】考生要注意“崗位津貼”不是獎(jiǎng)金,,需要并入工資交稅,。
戰(zhàn)略
【多選】
甲集團(tuán)經(jīng)過多年發(fā)展,成長(zhǎng)為涉足食用油,、乳制品,、茶葉乃至金融保險(xiǎn)等領(lǐng)域的大型企業(yè)。該集團(tuán)的公司戰(zhàn)略層次包括( ),。
A.總體戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
【答案】ABD
【解析】公司戰(zhàn)略分為三個(gè)層次,,總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略,。對(duì)于單一業(yè)務(wù)公司來(lái)說,,總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略只有一個(gè),即合二為一,;只有對(duì)業(yè)務(wù)多元化的公司來(lái)說,,總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的區(qū)分才有意義。題干中的甲集團(tuán)顯然是業(yè)務(wù)多元化的公司,,因此戰(zhàn)略層次包含總體戰(zhàn)略,、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。一體化戰(zhàn)略屬于總體戰(zhàn)略下發(fā)展戰(zhàn)略中的一種,,選項(xiàng)C錯(cuò)誤,。
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注:以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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