2020年注冊會計師考試每日一練匯總1.12

來源：東奧會計在線責(zé)編：袁佳文2020-01-12 08:10:41

度過那些搖搖晃晃的日子,，所有艱辛也會內(nèi)化成為力量,，留下閃光又珍貴的回憶和一路上堅韌不拔的勇氣。小奧會堅持整理注冊會計師每日一練習(xí)題,，希望能夠幫助考生高效備考,，輕松過關(guān)。

會計

【單選】

甲公司為一家生產(chǎn)滌綸工業(yè)絲,、簾子布,、燈箱廣告材料的生產(chǎn)商，生產(chǎn)經(jīng)營需要大量的精對苯二甲酸原材料,，原材料價格波動會給公司經(jīng)營造成一定的影響,。為穩(wěn)定公司經(jīng)營，更好地規(guī)避主要原材料價格漲跌給公司經(jīng)營帶來的風(fēng)險,，公司利用境內(nèi)期貨市場開展期貨套期保值業(yè)務(wù),。甲公司于2018年3月30日買入300噸精對苯二甲酸期貨交易合約。甲公司在會計處理時,，如果滿足運用套期保值的條件,，則甲公司應(yīng)將該買入期貨合約分類為（　　）,。

A.公允價值套期

B.現(xiàn)金流量套期

C.境外經(jīng)營凈投資套期

D.金融負債

cpa會計

【答案】B

【解析】現(xiàn)金流量套期是指對現(xiàn)金流量變動風(fēng)險敞口進行的套期,，該現(xiàn)金流量變動源于極可能發(fā)生的預(yù)期交易且將影響企業(yè)的損益。本題中對預(yù)期交易的套期應(yīng)分類為現(xiàn)金流量套期,。

審計

【單選】

下列有關(guān)審計證據(jù)的說法中,，錯誤的是（　　）,。

A.審計證據(jù)的適當(dāng)性包括相關(guān)性和可靠性

B.審計證據(jù)是指注冊會計師獲取的與管理層認定相矛盾的信息

C.被審計單位雇用或聘請的專家編制的信息也可以作為審計證據(jù)

D.審計證據(jù)在性質(zhì)上具有累積性,，主要是注冊會計師在審計過程中通過實施審計程序獲取的

cpa審計

【答案】 B

【解析】選項B錯誤，審計證據(jù)既包括支持和佐證管理層認定的信息,，也包括與管理層認定相矛盾的信息,。

財管

【多選】

管理會計報告與一般對外財務(wù)報告相比較，其特征有（　?。?。

A.報告沒有統(tǒng)一的格式和規(guī)范

B.報告遵循結(jié)果導(dǎo)向

C.報告提供的信息不僅僅包括財務(wù)信息，也包括非財務(wù)信息

D.報告的對象是一個組織內(nèi)部對管理會計信息有需求的各個層級,、各個環(huán)節(jié)的管理者

cpa財管

【答案】ACD

【解析】管理會計報告遵循問題導(dǎo)向,。根據(jù)企業(yè)(或組織)內(nèi)部需要解決的具體管理問題來組織、編制,、審批,、報送和使用,。

經(jīng)濟法

【單選】

國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)負責(zé)審核國家出資企業(yè)的增資行為。其中,，因增資致使國家不再擁有所出資企業(yè)控股權(quán)的,，須由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)報特定主體批準(zhǔn)。該特定主體是（　?。?。

A.上級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)

B.本級人民政府

C.國家出資企業(yè)所在地省級人民政府

D.國家出資企業(yè)所在地省級人大常委會

cpa經(jīng)濟法

【答案】B

【解析】國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)負責(zé)審核國家出資企業(yè)的增資行為。其中,，因增資致使國家不再擁有所出資企業(yè)控股權(quán)的,，須由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)報本級人民政府批準(zhǔn)。

稅法

【單選】

各省級人民政府要結(jié)合當(dāng)前礦產(chǎn)企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,，遵循改革前后稅費平移原則,，充分考慮企業(yè)負擔(dān)能力來確定本地區(qū)資源稅適用稅率。測算具體適用稅率時,，一個礦種原則上設(shè)定一檔稅率,，少數(shù)資源條件差異較大的礦種可按不同資源條件、不同地區(qū)設(shè)定（　?。┒惵省?/p>

A.兩檔

B.三檔

C.四檔以下

D.五檔以下

cpa稅法

【答案】 A

【解析】一個礦種原則上設(shè)定一檔稅率,，少數(shù)資源條件差異較大的礦種可按不同資源條件,、不同地區(qū)設(shè)定兩檔稅率。

戰(zhàn)略

【單選】

萬達集團是一家世界五百強的地產(chǎn)公司,。創(chuàng)始人王健林有軍人背景,，因此萬達集團依靠準(zhǔn)軍事化的管理機制，建立了嚴(yán)格的規(guī)章制度,，內(nèi)部等級分明,，達到了很高的工作效率。萬達集團的決策權(quán)主要集中在上層,，這使得資歷成為評價員工的重要指標(biāo),。萬達集團的企業(yè)文化屬于（　　）,。

A.任務(wù)導(dǎo)向型

B.人員導(dǎo)向型

C.角色導(dǎo)向型

D.權(quán)力導(dǎo)向型

cpa戰(zhàn)略

【答案】 C

【解析】“萬達集團依靠準(zhǔn)軍事化的管理機制,，建立了嚴(yán)格的規(guī)章制度，內(nèi)部等級分明,，達到了很高的工作效率,。萬達集團的決策權(quán)主要集中在上層，這使得資歷成為評價員工的重要指標(biāo)”屬于角色導(dǎo)向型的企業(yè)文化特征,，選項C正確,。參考教材P210,。

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