企業(yè)文化的類型_2019年注會《戰(zhàn)略》每日一練
人生的道路不會一帆風順,事業(yè)的征途也充滿崎嶇艱險,,只有奮斗,,只有拼搏,才會達到成功的彼岸,。小奧會堅持整理注冊會計師每日一練習題,希望能夠幫助考生高效備考,,輕松過關,。
【多選】
下列關于企業(yè)文化的類型表述錯誤的有( ),。
A.權力導向型常見于小型咨詢公司
B.角色導向型員工通過示范和助人精神來互相影響,,而不是采用正式的職權
C.任務導向型十分重視合法性、忠誠和責任,,可能導致高效率
D.人員導向型強調企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權力來決定
【答案】ABCD
【解析】小型咨詢公司的企業(yè)文化一般為人員導向型,,選項A錯誤。在人員導向型企業(yè),,員工通過示范和助人精神來互相影響,,而不是采用正式的職權,選項B錯誤,。角色導向型文化十分重視合法性,、忠誠和責任,可能導致高效率,,選項C錯誤,。權力導向型文化強調企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權力來決定,選項D錯誤,。
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注:以上習題內容出自東奧教研團隊
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)
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