應(yīng)付職工薪酬_2019年注會(huì)考試《會(huì)計(jì)》每日一練
行動(dòng)是成功的階梯,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考，只要考生堅(jiān)持練習(xí)注會(huì)考試習(xí)題,，經(jīng)過(guò)量變的積累,，相信大家一定會(huì)收獲滿滿,。大家要加油哦！
【單選】
2×16年1月1日,，B公司為其100名中層以上管理人員每人授予20萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán),，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些人員從2×16年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)滿4年,，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,，該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在2×20年12月31日之前行使完畢。2×16年12月31日因該股份支付確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為2000萬(wàn)元,。2×17年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為5元,，至2×17年年末有20名管理人員離開(kāi)B公司，B公司估計(jì)未來(lái)2年還將有10名管理人員離開(kāi);則2×17年12月31日B公司因該股份支付確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為( )萬(wàn)元,。
A.1750
B.750
C.3500
D.1500
【答案】C
【解析】2×17年12月31日B公司“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額=(100-20-10)×20×5×2/4=3500(萬(wàn)元),。
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注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)
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