職工薪酬_2019年注會《會計(jì)》每日一練
注冊會計(jì)師備考之路不輕松,，堅(jiān)持下去會很累，半途而廢會后悔,，你做出選擇了嗎。東奧小編為大家整理了注會考試習(xí)題,，快來練習(xí)吧,。
【單選】
甲公司實(shí)行累積帶薪休假制度,，當(dāng)年未享受的休假只可結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度。2×14年年末,，甲公司因當(dāng)年度管理人員未享受休假而預(yù)計(jì)了將于2×15年支付的職工薪酬20萬元。2×15年年末，該累積帶薪休假尚有40%未使用,，不考慮其他因素,。下列各項(xiàng)中,，關(guān)于甲公司因其管理人員2×15年未享受累積帶薪休假而原多預(yù)計(jì)的8萬元負(fù)債（應(yīng)付職工薪酬）于2×15年的會計(jì)處理,，正確的是（ ）,。
A.不作賬務(wù)處理
B.從應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)出計(jì)入資本公積
C.沖減當(dāng)期的管理費(fèi)用
D.作為會計(jì)差錯(cuò)追溯重述上年財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的金額
【答案】C
【解析】甲公司規(guī)定未使用的年休假只能結(jié)轉(zhuǎn)下一年度,，因此原2×14年年末預(yù)計(jì)將于2×15年使用的帶薪休假在2×15年未使用的部分應(yīng)當(dāng)沖回，沖減當(dāng)期管理費(fèi)用,。
東奧小編會堅(jiān)持每天更新注會考試每日一練的習(xí)題，幫助考生鞏固基礎(chǔ),，查漏補(bǔ)缺,。
注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教務(wù)專家團(tuán)隊(duì)
（本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
精選推薦
相關(guān)文章
注冊會計(jì)師導(dǎo)航
-
考試資訊
-
考試資料
考試資料 | 會計(jì) | 審計(jì) | 稅法 | 經(jīng)濟(jì)法 | 財(cái)管 | 戰(zhàn)略 | 考試經(jīng)驗(yàn) | 考試大綱 | 免費(fèi)答疑
-
輔導(dǎo)課程
專業(yè)階段招生方案 | 綜合階段招生方案 | 免費(fèi)試聽 | 注會名師 | 直播課 | 產(chǎn)品常見問題
-
考試題庫
-
互動交流
-
東奧書店
津公網(wǎng)安備12010202000755號