職工薪酬_2019年注會《會計》每日一練
注冊會計師備考之路不輕松，堅持下去會很累，半途而廢會后悔,，你做出選擇了嗎,。東奧小編為大家整理了注會考試習題，快來練習吧,。
【單選】
甲公司實行累積帶薪休假制度,，當年未享受的休假只可結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度。2×14年年末,，甲公司因當年度管理人員未享受休假而預計了將于2×15年支付的職工薪酬20萬元,。2×15年年末，該累積帶薪休假尚有40%未使用,，不考慮其他因素,。下列各項中，關(guān)于甲公司因其管理人員2×15年未享受累積帶薪休假而原多預計的8萬元負債（應(yīng)付職工薪酬）于2×15年的會計處理,，正確的是（ ?。?/p>
A.不作賬務(wù)處理
B.從應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)出計入資本公積
C.沖減當期的管理費用
D.作為會計差錯追溯重述上年財務(wù)報表相關(guān)項目的金額
【答案】C
【解析】甲公司規(guī)定未使用的年休假只能結(jié)轉(zhuǎn)下一年度,，因此原2×14年年末預計將于2×15年使用的帶薪休假在2×15年未使用的部分應(yīng)當沖回,，沖減當期管理費用。
東奧小編會堅持每天更新注會考試每日一練的習題,，幫助考生鞏固基礎(chǔ),，查漏補缺。
注：以上習題內(nèi)容出自東奧教務(wù)專家團隊
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學習使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
相關(guān)文章
注冊會計師導航
-
考試資訊
-
考試資料
考試資料 | 會計 | 審計 | 稅法 | 經(jīng)濟法 | 財管 | 戰(zhàn)略 | 考試經(jīng)驗 | 考試大綱 | 免費答疑
-
輔導課程
-
考試題庫
-
互動交流
-
東奧書店
津公網(wǎng)安備12010202000755號