導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的原因_2019年注會《戰(zhàn)略》每日一練
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【多選】
下列可以導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的有（ ?。?。
A.管理人員并沒有將戰(zhàn)略的內(nèi)容完整的傳遞給全體員工
B.管理者決策出現(xiàn)錯誤
C.企業(yè)所處的環(huán)境出現(xiàn)了變化，現(xiàn)有戰(zhàn)略一時難以適應(yīng)
D.企業(yè)的員工沒有按規(guī)定執(zhí)行公司的決策
【答案】ABCD
【解析】導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的原因很多,，主要有以下幾點：
①企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通,，企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工的共同行動目標(biāo)，企業(yè)成員之間缺乏協(xié)作共事的愿望,；
②戰(zhàn)略實施過程中各種信息的傳遞和反饋受阻,；
③戰(zhàn)略實施所需的資源條件與現(xiàn)實存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口；
④用人不當(dāng)，主管人員,、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守,；
⑤公司管理者決策錯誤，使戰(zhàn)略目標(biāo)本身存在嚴(yán)重缺陷或錯誤,；
⑥企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,，而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時難以適應(yīng)等。
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注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教務(wù)專家團隊
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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