2018注會《會計》每日一練：計入管理費用的金額

來源：東奧會計在線責編：徐唱2018-08-16 10:12:35

備考注冊會計師考試時,，學習是每天都不能松懈的,。不為失敗找理由,，只為成功找方法。東奧小編準備了注會每日一練,，希望對大家有所幫助。

【單選】

甲公司共有200名職工,，其中50名為總部管理人員,，150名為直接生產(chǎn)工人,。從2×17年1月1日起，該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,，每名職工每年可享受5個工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度,，超過1年未行使的權(quán)利作廢；職工休年休假時,，首先使用當年享受的權(quán)利,，不足部分再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假余額中扣除,；職工離開公司時，對未使用的累積帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付,。2×17年12月31日，每個職工當年平均未使用帶薪年休假為2天,。根據(jù)過去的經(jīng)驗并預(yù)期該經(jīng)驗將繼續(xù)適用,，甲公司預(yù)計2×18年有150名職工將享受不超過5天的帶薪年休假,，剩余50名總部管理人員每人將平均享受6天帶薪年休假，該公司平均每名職工每個工作日工資為400元,。甲公司2×17年年末因累積帶薪缺勤計入管理費用的金額為（）元。

A. 20000

B. 120000

C. 60000

D. 0

cpa會計

【答案】A

【解析】甲公司2×17年年末應(yīng)當預(yù)計由于累積未使用的帶薪年休假而導(dǎo)致預(yù)期將支付的工資負債,，根據(jù)甲公司預(yù)計2×18年職工的年休假情況，只有50名總部管理人員會使用2×17年的未使用帶薪年休假1天(6-5),，而其他2×17年累計未使用的帶薪年休假都將失效,，所以應(yīng)計入管理費用的金額=50×(6-5)×400=20000(元),。

注冊會計師備考的道路從來不是一帆風順的，想要順利通關(guān)需要大家擁有一顆迎難而上的決心,。大家在認真?zhèn)淇嫉耐瑫r也要隨時關(guān)注注會考試時間。

贊
+1 打印

上一篇： 2018注會《審計》每日一練：不宜采用的抽樣方法

下一篇： 2018注冊會計師考試每日一練匯總（8.16）