2018注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練匯總(3.5)
備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是一個(gè)慢功夫,,一開(kāi)始做注會(huì)習(xí)題可能沒(méi)有什么很明顯的好效果,慢慢的就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)進(jìn)步很多,,只要堅(jiān)持做,。
會(huì)計(jì)
【單選】
下列各項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的是( ),。(2014年)
A. 以低于市價(jià)向員工出售限制性股票的計(jì)劃
B. 授予高管人員低于市價(jià)購(gòu)買公司股票的期權(quán)計(jì)劃
C. 公司承諾達(dá)到業(yè)績(jī)條件時(shí)向員工無(wú)對(duì)價(jià)定向發(fā)行股票的計(jì)劃
D. 授予研發(fā)人員以預(yù)期股價(jià)相對(duì)于基準(zhǔn)日股價(jià)的上漲幅度為基礎(chǔ)支付獎(jiǎng)勵(lì)款的計(jì)劃
【答案】D
【解析】選項(xiàng)A,、B和C,是企業(yè)為獲取職工服務(wù)而以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易,,屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付;選項(xiàng)D,,是企業(yè)為獲取職工服務(wù)而承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金義務(wù)的交易,屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,。
審計(jì)
單選】
接受委托后,,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與前任溝通的最有效、最常用的方式是( ),。
A. 查閱前任的工作底稿
B. 向前任進(jìn)行電話詢問(wèn)
C. 與前任舉行三方會(huì)談
D. 向前任致送審計(jì)問(wèn)卷
【答案】A
【解析】查閱工作底稿獲得的是外部書(shū)面證據(jù),獲得的信息也最詳盡,、最專業(yè),。
稅法
【單選】
下列產(chǎn)品中,屬于消費(fèi)稅征稅范圍的是( ),。(2015年)
A. 輪胎
B. 卡丁車
C. 電池
D.酒精
【答案】C
【解析】輪胎,、卡丁車、酒精不屬于消費(fèi)稅征稅范圍,。
經(jīng)濟(jì)法
【單選】
證 券監(jiān)管部門調(diào)查發(fā)現(xiàn),,3年前在深圳證券交易所掛牌上市的甲公司在首次公開(kāi)發(fā)行股票的過(guò)程中存在虛假陳述行為,,并給投資者造成經(jīng)濟(jì)損失。乙證券公司系保薦 人,。根據(jù)證券法律制度的規(guī)定,,下列關(guān)于乙證券公司就甲公司虛假陳述行為所致投資者損失承擔(dān)賠償責(zé)任的表述中,正確的是( ),。
A. 無(wú)論乙證券公司有無(wú)過(guò)錯(cuò),均須承擔(dān)賠償責(zé)任
B. 無(wú)論乙證券公司有無(wú)過(guò)錯(cuò),,均不承擔(dān)賠償責(zé)任
C. 只有當(dāng)投資者能夠證明乙證券公司有過(guò)錯(cuò)時(shí),,才承擔(dān)賠償責(zé)任
D. 乙證券公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,除非能夠證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)
【答案】D
【解析】保薦人與承銷的證券公司承擔(dān)“過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任”:首先推定其有過(guò)錯(cuò),,如果其能夠證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò),,應(yīng)予免責(zé),。否則,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
財(cái)管
【單選】
當(dāng)負(fù)債達(dá)到100%時(shí),,企業(yè)價(jià)值最大,持有這種觀點(diǎn)的資本結(jié)構(gòu)理論是( )
A. 代理理論
B. 有稅MM理論
C. 無(wú)稅MM理論
D. 優(yōu)序融資理論
【答案】B
【解析】有稅MM理論認(rèn)為,有負(fù)債企業(yè)的價(jià)值等于具有相同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的無(wú)負(fù)債企業(yè)的價(jià)值加上債務(wù)利息抵稅收益的現(xiàn)值,。隨著企業(yè)負(fù)債比例的提高,,企業(yè)價(jià)值也隨之提高,在理論上全部融資來(lái)源于負(fù)債時(shí),,企業(yè)價(jià)值達(dá)到最大,。
戰(zhàn)略
【單選】
用來(lái)描述企業(yè)員工與企業(yè)(股東或經(jīng)理)之間的利益矛盾與均衡的模型是(),。
A. 列昂惕夫模型
B. 威廉森的經(jīng)理效用最大化模型
C. 馬里斯的增長(zhǎng)最大化模型
D. 鮑莫爾的銷售最大化模型
【答案】A
【解析】員工追求高收入與工作穩(wěn)定,,企業(yè)(股東或經(jīng)理)追求利潤(rùn)最大化,,二者的矛盾與均衡可以通過(guò)列昂惕夫模型進(jìn)行描述,。鮑莫爾的銷售最大化模型,、馬里斯的增長(zhǎng)最大化模型和威廉森的經(jīng)理效用最大化模型是用來(lái)描述投資者與經(jīng)理人員的矛盾與均衡的模型,。
一定要現(xiàn)在就努力,,一定要做到注會(huì)備考過(guò)程盡力學(xué)習(xí),,每天該做的注會(huì)習(xí)題都按時(shí)完成。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師導(dǎo)航
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