在科技飛速發(fā)展的今天，人工智能（AI）正以勢(shì)不可擋的速度滲透到各個(gè)行業(yè)，會(huì)計(jì)領(lǐng)域也未能避免,?；A(chǔ)會(huì)計(jì)工作,，長(zhǎng)期以來專注于簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)記錄與計(jì)算,，似乎正逐漸被列入AI的“錨定目標(biāo)”中,。這一變革不僅給基礎(chǔ)會(huì)計(jì)從業(yè)者帶來了巨大的挑戰(zhàn),，也促使整個(gè)財(cái)稅行業(yè)重新審視自身的發(fā)展路徑,。就此行文，希望此篇內(nèi)容能給正準(zhǔn)備投身財(cái)稅行業(yè)的新人或想要報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì),、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,、稅務(wù)師的精進(jìn)財(cái)稅人一些思考方向與參考建議。

隨著人工智能技術(shù)的突飛猛進(jìn),，AI在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用已經(jīng)開啟,，目前主要集中在自動(dòng)化數(shù)據(jù)處理、智能化財(cái)務(wù)報(bào)告生成以及預(yù)測(cè)性分析等方面,。具體例如：通過OCR（光學(xué)字符識(shí)別）技術(shù),，AI能夠自動(dòng)識(shí)別和錄入紙質(zhì)文件中的文字信息，自動(dòng)整理和分類賬目,、生成財(cái)務(wù)報(bào)表,，如資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表等。大大提高了數(shù)據(jù)錄入的效率和準(zhǔn)確性,。近幾年,，能夠處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的人工智能系統(tǒng)也是層出不窮,。

德勤、普華永道等國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所率先引入財(cái)務(wù)機(jī)器人,，這些機(jī)器人能夠高效處理大量重復(fù)性,、規(guī)律性的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作。麥肯錫全球研究所的研究報(bào)告指出,，在未來10 - 15年內(nèi),，約有40% - 50%的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位可能被自動(dòng)化和AI技術(shù)所取代。

面對(duì)AI帶來的挑戰(zhàn),，財(cái)稅人需要積極提升自身的“終生就業(yè)力”,，以適應(yīng)行業(yè)的變化。于是問題來了,，現(xiàn)在的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人需要抓緊時(shí)間快速學(xué)習(xí)財(cái)稅AI模型嗎,？答案是：不急于一時(shí)。

因?yàn)槟壳捌髽I(yè)級(jí)的人工智能工具,，需要企業(yè)先實(shí)行,，員工才能使用。比如企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)模塊以及專業(yè)的財(cái)務(wù)共享中心平臺(tái)等人工智能工具,，這些系統(tǒng)涉及企業(yè)整體的財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和數(shù)據(jù)整合,，與企業(yè)的業(yè)務(wù)流程緊密結(jié)合，需要企業(yè)從整體層面進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施,，因此只有企業(yè)進(jìn)行采購(gòu),、安裝、調(diào)試和部署等一系列工作后,，會(huì)計(jì)人員才能使用,。

目前并不是全行業(yè)都普及適用了這樣的系統(tǒng)，包括很多財(cái)稅的人工智能平臺(tái)或程序,，都處于有待推廣的階段,。因此，如果財(cái)稅人拋開自身擅長(zhǎng)的專業(yè)方向,，去一味地追求學(xué)習(xí)某種尚未全面實(shí)施的智能模型,，很可能短板沒有跟上前沿而長(zhǎng)板卻耽誤了核心增長(zhǎng)。也就是看上去貌似技能有所補(bǔ)充和提升,，但應(yīng)用和就業(yè)適配上，尚缺少施展的空間,。

所以,，當(dāng)下并不是好高騖遠(yuǎn)地趕超趨勢(shì)的時(shí)候，而是先看準(zhǔn)方向,，瞄準(zhǔn)想要的職業(yè)目標(biāo),，把眼前可落地的事情中進(jìn)行精進(jìn),。目前財(cái)稅人可以著手提升的事項(xiàng)參考以下三個(gè)方面：

提升數(shù)據(jù)分析與決策支持能力

財(cái)稅人應(yīng)從單純的核算型會(huì)計(jì)向管控型和決策型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。例如,，AI雖然可以計(jì)算出存貨周轉(zhuǎn)率下降,，但只有職業(yè)人，才能判斷出這是由于新品研發(fā)失敗還是渠道壓貨策略調(diào)整導(dǎo)致的,。因此,，財(cái)稅人需要具備商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判力，以提供更深層次的決策支持,。

強(qiáng)化實(shí)操技能與業(yè)務(wù)融合能力

財(cái)稅人還應(yīng)積極學(xué)習(xí)和接觸企業(yè)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃的知識(shí),，如成本控制優(yōu)化、預(yù)算管理和內(nèi)部控制設(shè)計(jì)等,。通過了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,，理解財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)，提高和適應(yīng)財(cái)稅把控市場(chǎng)的關(guān)鍵崗位,。

持續(xù)學(xué)習(xí)與考取更高級(jí)別的專業(yè)證書

雖然考證并不能解決全部問題,，但專業(yè)證書是證明個(gè)人專業(yè)水平的重要標(biāo)志，同時(shí)也能系統(tǒng)化地提升理論知識(shí)與財(cái)務(wù)專業(yè)視角,。持續(xù)學(xué)習(xí)最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、法規(guī)變化以及金融科技知識(shí)，確保個(gè)人知識(shí)體系與時(shí)俱進(jìn),。

在眾多專業(yè)證書中,，中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和稅務(wù)師是財(cái)稅領(lǐng)域最具含金量的證書,，它們不僅能提升個(gè)人專業(yè)能力,，還能為職業(yè)發(fā)展提供有力支持。從其對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位和薪資收入看,，都是非常值得長(zhǎng)期堅(jiān)持的深耕方向,。

三類財(cái)稅證書也有著不同的職業(yè)發(fā)展路徑，雖然有所交集,，但財(cái)稅人可以根據(jù)自身的發(fā)展需求分出優(yōu)先級(jí)進(jìn)行選報(bào),。

● 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的重要階梯，適合有一定工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員報(bào)考,。持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的人可以在企業(yè)中擔(dān)任會(huì)計(jì)主管,、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,。

● 注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書

CPA是財(cái)會(huì)領(lǐng)域資深專業(yè)的資格認(rèn)證,，被譽(yù)為會(huì)計(jì)職業(yè)的“天花板證書”,。持有CPA證書的會(huì)計(jì)師擁有審計(jì)簽字權(quán)，是企業(yè)高層財(cái)務(wù)管理崗位的優(yōu)先資格,。CPA持證人可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)等擔(dān)任高級(jí)管理職位,，如財(cái)務(wù)總監(jiān),、首席財(cái)務(wù)官等。

● 稅務(wù)師證書

稅務(wù)師證書的含金量?jī)H次于CPA,，適合對(duì)稅務(wù)領(lǐng)域有深入興趣的會(huì)計(jì)人員報(bào)考,。稅務(wù)師持證人可以在稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事納稅籌劃,、稅務(wù)咨詢等工作,，也可以在大型企業(yè)中負(fù)責(zé)稅務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等事務(wù),。

2025年中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名在6月12日、注會(huì)考試報(bào)名在4月8日,、稅務(wù)師預(yù)計(jì)在今年的5月開啟,。想提升自己的就業(yè)與晉升力，請(qǐng)抓住今年的報(bào)考機(jī)會(huì),，用職場(chǎng)高位對(duì)抗住智能AI在行業(yè)基礎(chǔ)工作上接替,。

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