提起“甲方”,、“乙方”，相信在座各位注會考生并不陌生,，此類詞匯常常出現(xiàn)在各類合同中，指代合作雙方,。乍一看,，甲方與乙方好像沒有顯著的地位差異，但坊間長久以來卻有“甲方爸爸”的稱呼廣泛流傳,，從而使不少打工人的好奇之心愈發(fā)強烈,。

其實，“甲乙方之說”并不僅僅常見于設(shè)計行業(yè)中,，財會行業(yè)亦如是,。那么，為什么會出現(xiàn)這種情況呢,？財會工作應(yīng)該選擇“甲方”還是“乙方”呢,？畢竟，對于上班族來說,，薪酬固然重要,，但如果能在工作中獲得尊重與成就則會更加具備動力。想知道怎么做,，不妨一起來看看,。

在開始選擇前，我們首先需要明確：財會行業(yè)中,，哪些崗位屬于“甲方”,，又有哪些崗位是“乙方”呢？

如何判斷甲乙方,？

其實很簡單,。在合作中，甲方通常是提出要求并實施監(jiān)督的一方,，乙方則是需要完成目標(biāo),、提供服務(wù)的一方,。在合作結(jié)束后，甲方需要付出資金或是同等的物資,，以獲得自身所需求的東西,，乙方則是通過勞動，獲得實際收益的一方,。

為什么會有“甲方＞乙方”的認(rèn)知呢,？想必也不難理解,，由于甲方是提出目標(biāo)的一方，更是資金來源,，所以在合作關(guān)系中也占據(jù)了絕對的主導(dǎo)地位,。這也是為何是合作關(guān)系，但作為乙方,，卻總感覺要比“金主爸爸”矮一截的緣由,。

話入正題，在財會行業(yè)中哪些工作屬于“甲方”,，又有哪些工作屬于“乙方”呢,？

甲方財會工作，主要集中在企事業(yè)單位,，對資金來源和使用具有掌控權(quán)及把控能力,。以一個架構(gòu)完備的大型企業(yè)來說，其包括的財務(wù)會計,、稅務(wù)會計,、內(nèi)審部門、戰(zhàn)略部門,、風(fēng)控部門等,，均屬于甲方企業(yè)的財務(wù)業(yè)務(wù)模塊；除此之外,，政府部門及事業(yè)單位的財務(wù)相關(guān)工作也屬于此行列之中,。

乙方財會工作，主要集中在財務(wù)/金融服務(wù)行業(yè),，是接受資金或承接項目的一方,。譬如我們熟知的“四大八大”等會計師事務(wù)所，為客戶提供審計,、稅務(wù),、咨詢等業(yè)務(wù)；又比如銀行,，為客戶提供儲蓄,、理財服務(wù)等,。

通過以上舉例，想必大家已經(jīng)能夠根據(jù)工作性質(zhì)明確劃分甲乙方了,。那么在擇業(yè)時,，又該參考哪些因素呢？且聽筆者道來,。

【要點一】：做“甲方”一定比做“乙方”好？發(fā)展前景很重要,！

一份讓人充滿動力的工作,，不一定有羨煞旁人的薪酬，但一定會少去大量精神內(nèi)耗,。說到這里,，也許部分人會容易出現(xiàn)一絲困惑：作為發(fā)號施令的一方，“甲方”是不是一定優(yōu)于“乙方”,？

其實并不見得,。以企業(yè)財會（甲方）和基金經(jīng)理（乙方）做對比：企業(yè)財會的上班時間、工作內(nèi)容相對來說比較固定,，但從薪酬待遇來說,，無論是起點還是成長速度都不及基金經(jīng)理，并且也同樣需要極度謹(jǐn)慎的態(tài)度與強大的執(zhí)行力,，只不過能夠避免部分繁復(fù)溝通的工作過程,，精神上稍許放松一些。

【要點二】：同樣的崗位也有高下之分,？平臺依托很重要,！

上文中，對甲乙雙方進(jìn)行了橫向?qū)Ρ?。接下來,，我們可以就相同的崗位舉例，對此縱向比較,。

同樣是甲方工作,，如果是差距不大的薪資待遇，那么即便是小微型企業(yè)的財務(wù)主管,，也可能不及上市公司的會計。因為后者的業(yè)務(wù)更為多樣化,，能夠提供見多識廣的機會,，熟悉前者在工作中難以接觸的知識,。長期來說，對專業(yè)能力發(fā)展,、大局觀的培養(yǎng)方面等影響也是較大的,。

因此，當(dāng)遇到這樣的情況時,，就需要考慮“寧做雞頭,，不做鳳尾”的必要性了。

【要點三】身處同樣的項目為何待遇不同,？核心作用是關(guān)鍵,！

最后，也是最為關(guān)鍵的,，在進(jìn)入職場時,，我們更要明確自身的今后的業(yè)務(wù)發(fā)展方向。即便是身處同樣的項目中,，也會因為發(fā)揮作用的不同而直接影響到自身待遇,。

以公司上市過程為例，其中負(fù)責(zé)主要工作的有投行（國內(nèi)也稱為“券商”）,、會計師事務(wù)所,、律師事務(wù)所這三方。

盡管這三方都發(fā)揮著重要的作用,，但卻因為核心地位的不同,，導(dǎo)致拿到手的酬勞有很大差距。其中,，會計師事務(wù)所和律師事務(wù)所則是按照合同取得規(guī)定金額的報酬,，而投行所得可能是前者的數(shù)十倍甚至百倍。

為什么會出現(xiàn)這樣的局面呢,？這就需要從投行在企業(yè)上市過程中發(fā)揮的作用分析,。通常來說，企業(yè)上市需要經(jīng)歷以下四個階段,。

而投行在IPO中的酬金,，就是根據(jù)募股情況而進(jìn)行分成的。因此,，這也不難理解投行在公司上市過程中所發(fā)揮的作用有多關(guān)鍵：一是全程跟盯,，從項目“開荒”至“豐收”，短則5年,，長則7—8年,；二是負(fù)責(zé)募集資金，也就是承擔(dān)了那個把“蛋糕”越做越大的角色。

總而言之,，無論是甲方還是乙方,，都沒有絕對的優(yōu)劣之分。在選擇時,，全面考慮到自身實際情況與需求即可,。

其實,，作為職場人，無論從事怎樣的工作,，都很難避免工作所帶來的壓力,，甚至是人際交往間的摩擦。我們所能做的,，就是盡可能地避免精神內(nèi)耗,，并將投入精力用于提升自我。

畢竟都是“打工人”,，為什么不能做最優(yōu)秀,、最亮眼的那一個呢？

也許你心懷憧憬,，雖有凌云壯志卻無處施展,，仍在羨慕行業(yè)“金字塔”人才的待遇?；蛟S,，你該用注冊會計師的身份掃清前方的阻礙。

通過考取注冊會計師證書,，你可以廣泛地熟知會計,、審計、稅務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)知識與技能,，處理復(fù)雜的財務(wù)和會計問題,，這些專業(yè)知識與技能的積累能夠使你在財會領(lǐng)域具備高水平的能力。此外,，就如同上文中所提及的投行之于IPO,，CPA持證者無論是在企業(yè)中，還是在金融機構(gòu)中都承擔(dān)著關(guān)鍵角色,，對企業(yè)的決策和運營有著深遠(yuǎn)的影響,，因此在職業(yè)發(fā)展和薪酬前景上也是備受社會認(rèn)可的。

2023年注會考試時間是8月25日-27日,，生活不會沿著既定的軌道而奔馳,。在職場上，我們同樣也會面臨很多個分叉路口。盡管選擇很重要,，但努力同樣重要,。只有守得住苦讀、耐得住寂寞,，方可厚積薄發(fā)、登高望遠(yuǎn),。愿大家在奮斗路上都能勇往直前,、高歌猛進(jìn)，成為自己人生的“甲方”,。

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