以權益結(jié)算的股份支付——注會會計知識點解讀
股份支付這一章節(jié)中注會考試常考的知識點是以權益結(jié)算的股份支付,,這一知識點既是考試考察的重點也是后續(xù)學習中的基礎,,因此,,這一知識點在考試中的重要性是比較高的,要重點把握,。
以權益結(jié)算的股份支付是指企業(yè)為獲取服務而以股份或其他權益工具作為對價進行結(jié)算的交易,。
分為兩種:
實務中,,存在名為“第二類限制性股票”的股權激勵,。激勵對象在授予日無須出資購買限制性股票;待滿足可行權條件后,,激勵對象可以選擇按原授予價格購買股票,,也可以選擇不繳納認股款,放棄取得相應股票,。此類安排的實質(zhì)是公司賦予員工在滿足可行權條件后以約定價格(授予價格)購買公司股票的權利,,員工可獲取行權日股票價格高于授予價格的上行收益,但不承擔股價下行風險,,實質(zhì)上也是一項股票期權。
下面我們以股票期權為例,,簡單介紹一下以權益結(jié)算的股份支付,。
第一年有20名職員離開A公司,,A公司估計三年中離開的職員的比例將達到20%,;第二年又有10名職員離開公司,公司將估計的職員離開比例修正為15%,;第三年又有15名職員離開,。
具體分析如下:
=200×100×(1-20%)×18×1/3=96 000(元),。
注:此處按照第一年估計的離職率計算。
=200×100×(1-15%)×18×2/3-96 000=108 000(元),。
注:此處用兩年的預估費用和第一年的費用倒擠第二年的費用。
=155×100×18×3/3-96 000-108 000=75 000(元),。
小結(jié):
這個知識點在注會考試中通常按照上述形式考察,客觀題和主觀題均可能會考察,,應當準確掌握,。
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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