限制性股票對稀釋每股收益的影響_CPA會計(jì)答疑




2023年注冊會計(jì)師考試備考正在進(jìn)行,,學(xué)習(xí)每股收益相關(guān)內(nèi)容時(shí),,應(yīng)重點(diǎn)理解應(yīng)理解基本每股收益和稀釋每股收益的內(nèi)在聯(lián)系,,下文為大家整理了會計(jì)科目的重難點(diǎn)“限制性股票對稀釋每股收益的影響”的相關(guān)內(nèi)容,一起來學(xué)習(xí)吧,!
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限制性股票對稀釋每股收益的影響
稀釋每股收益=當(dāng)期凈利潤÷(普通股加權(quán)平均數(shù)+調(diào)整增加的普通股加權(quán)平均數(shù))=當(dāng)期凈利潤÷[普通股加權(quán)平均數(shù)+(限制性股票股數(shù)-行權(quán)價(jià)格×限制性股票股數(shù)÷當(dāng)期普通股平均市場價(jià)格)]
①凈利潤不需要調(diào)整
稀釋每股收益計(jì)算時(shí),,是視同限制性股票全部行權(quán),其限制性消失,,變?yōu)槠胀ü?,故凈利潤都是歸屬于普通股股東的,所以凈利潤不需要調(diào)整,。
②行權(quán)價(jià)格
員工為了獲得限制性股票,,在授予日會實(shí)際付出一部分款項(xiàng),以及在一定期限之內(nèi)必須為企業(yè)提供的服務(wù),,才能獲得股票,。
則在授予日,員工提供服務(wù)的公允價(jià)值=股票價(jià)格-員工支付的金額
等待期內(nèi),,資產(chǎn)負(fù)債表日的時(shí)候,,因?yàn)閱T工已經(jīng)提供了一部分服務(wù),所以對于員工來講,,在等待期資產(chǎn)負(fù)債表日,,行權(quán)價(jià)格指的就是在這個(gè)時(shí)點(diǎn)看,員工付出的價(jià)值,。
所以行權(quán)價(jià)格=發(fā)行價(jià)格+資產(chǎn)負(fù)債表日尚未取得員工服務(wù)的公允價(jià)值
資產(chǎn)負(fù)債表日尚未取得員工服務(wù)的公允價(jià)值=員工服務(wù)公允價(jià)值×剩余等待期年限/等待期總年限
③限制性股票股數(shù)
a.如果考慮員工離職的影響
限制性股票股數(shù)=授予每人的限制性股票股數(shù)×總?cè)藬?shù)×(員工離職前的總天數(shù)/本年總天數(shù))+授予每人的限制性股票股數(shù)×(總?cè)藬?shù)-離職人數(shù))×(員工離職后的總天數(shù)/本年總天數(shù))
例如,,員工在年末最后一天離職,則上述公式中,,時(shí)間權(quán)數(shù)前面的為364/365,,后面的為1/365.
b.如果不考慮員工離職的影響
限制性股票股數(shù)=授予每人的限制性股票股數(shù)×總?cè)藬?shù)
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