辭退福利_2022年注會《會計》預習知識點

來源：東奧會計在線責編：李雪婷2021-11-17 10:07:24

報考科目數(shù)量

3科

學習時長

日均>3h

注會會計的知識點比較多,，考生需要拿出盡可能多的時間來備考會計科目,。畢竟,，通過會計科目的考試,，等于拿下了注會考試的“半壁江山”,。2022年注會《會計》預習知識點已更新,，快來看看今天要學習哪些內(nèi)容,。

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辭退福利_2022年注會《會計》預習知識點

【內(nèi)容導航】

辭退福利

【所屬章節(jié)】

第九章職工薪酬

【知識點】辭退福利

辭退福利

辭退福利,，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償,。

企業(yè)向職工提供辭退福利的，應當在以下兩者孰早日確認辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負債,，并計入當期損益：

（1）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時,。

（2）企業(yè)確認涉及支付辭退福利的重組相關的成本或費用時,。

同時存在下列情況時，表明企業(yè)承擔了重組義務：

（1）有詳細,、正式的重組計劃,，包括重組涉及的業(yè)務、主要地點,、需要補償?shù)膯T工人數(shù)及其崗位性質(zhì),、預計重組支出、計劃實施時間等,；

（2）該重組計劃已對外公告,。

由于被辭退的職工不再為企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益，因此,，對于所有辭退福利,，均應當于辭退計劃滿足負債確認條件的當期一次計入費用，不計入資產(chǎn)成本,。

借：管理費用

　貸：應付職工薪酬

【提示1】對于企業(yè)實施的職工內(nèi)部退休計劃,，由于這部分職工不再為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，企業(yè)應當比照辭退福利處理,。具體來說,，在內(nèi)退計劃符合本準則規(guī)定的確認條件時，按照內(nèi)退計劃規(guī)定,，將自職工停止提供服務日至正常退休日期間,、企業(yè)擬支付的內(nèi)退人員工資和繳納的社會保險費等,，確認為預計負債,，一次計入當期管理費用，不能在職工內(nèi)退后各期分期確認因支付內(nèi)退職工工資和為其繳納社會保險費而產(chǎn)生的義務,。

【提示2】實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)實施完畢但補償款項超過一年支付的辭退計劃,，企業(yè)應當選擇恰當?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額計量應計入當期損益的辭退福利金額,。

（由于2022年新課暫未開通,，預習知識點以2021年授課講義為主）

注：以上注會考試知識點選自張志鳳老師2021年注會會計授課講義

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