離職后福利的確認與計量_2021年注會《會計》導學課堂
3科
日均>3h
越努力越自信,、越懶惰越迷茫,。想要通過2021年注冊會計師考試,，就得在基礎知識上下功夫，唯有打牢基礎,，在后期沖刺階段才能有更好的發(fā)揮,。本節(jié)導學課堂的內容已為大家備好，快來學習吧~
（右鍵保存圖片,，可放大后更清楚的查看思維導圖哦~）
二,、設定受益計劃
設定受益計劃是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃。
當企業(yè)通過以下方式負有法定義務時,，該計劃就是一項設定受益計劃：
(1)計劃福利公式不僅僅與提存金金額相關,，且要求企業(yè)在資產不足以滿足該公式的福利時提供進一步的提存金;
(2)通過計劃間接地或直接地對提存金的特定回報作出擔保。
【提示】在設定提存計劃下,，風險實質上要由職工來承擔,。在設定受益計劃下，風險實質上由企業(yè)來承擔,。
步驟一：確定設定受益義務現(xiàn)值和當期服務成本,。
企業(yè)應當通過下列兩步確定設定受益義務現(xiàn)值和當期服務成本。
(1)根據預期累計福利單位法,，釆用無偏且相互一致的精算假設對有關人口統(tǒng)計變量(如職工離職率和死亡率)和財務變量(如未來薪金和醫(yī)療費用的增加)等作出估計,，計量設定受益計劃所產生的義務，并確定相關義務的歸屬期間,。
(2)根據資產負債表日與設定受益計劃義務期限和幣種相匹配的國債或活躍市場上的高質量公司債券的市場收益率確定折現(xiàn)率,，將設定受益計劃所產生的義務予以折現(xiàn)，以確定設定受益計劃義務的現(xiàn)值和當期服務成本,。
設定受益義務的現(xiàn)值,，是指企業(yè)在不扣除任何計劃資產的情況下，為履行當期和以前期間職工服務產生的義務所需的預期未來支付額的現(xiàn)值,。
（注：由于21年新課暫未開通,，重點內容精講以20年講義為主）
—— 以上重點內容選自張志鳳老師授課講義
2021年注冊會計師考試現(xiàn)已進入預習階段,，掌握正確的學習方法,，能讓自己的通關率翻倍，考生們可以通過東奧資料中心快速找到所需的學習干貨,，海量習題+思維導圖,，來這里統(tǒng)統(tǒng)帶走~
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用,，禁止任何形式的轉載）
相關文章
津公網安備12010202000755號