現(xiàn)金結(jié)算的股份支付確認(rèn)_2019年注會《會計(jì)》答疑精華

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：郭晶2019-06-12 09:12:31

報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時長

日均>3h

2019年注冊會計(jì)師備考已經(jīng)開始了，哪兒有勤奮，哪兒就有成功,，小編整理了一些注會會計(jì)相關(guān)知識點(diǎn)的答疑精華，同學(xué)們快來看吧,！

現(xiàn)金結(jié)算的股份支付確認(rèn)_2019年注會《會計(jì)》答疑精華

【例題】2×14年1月1日，長江公司為其200名管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)滿4年，即可按照當(dāng)時股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金,，該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在2×18年12月31日之前行使完畢,。2×14年12月1日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為50元，2×14年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為55元,，當(dāng)年有10名管理人員離開長江公司,，長江公司估計(jì)未來三年中將有25名管理人員離開。2×15年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為60元,，累積有10%的管理人員離開長江公司,，長江公司估計(jì)四年中離開的管理人員比例將達(dá)到20%。至2×15年12月31日因該項(xiàng)股權(quán)激勵應(yīng)確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”貸方余額為(　　)元,。

A.240625

B.480000

C.239375

D.400000

正確答案：B

【知識點(diǎn)】現(xiàn)金結(jié)算的股份支付確認(rèn)和計(jì)量原則

答案解析：2×15年12月31日因該項(xiàng)股權(quán)激勵應(yīng)確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”貸方余額=200×（1-20%）×100×60×2/4=480000（元）,，選項(xiàng)B正確。

【問題】老師,，為什么累計(jì)離職的百分之十沒有算進(jìn)去,？

【答疑】長江公司估計(jì)四年中離開的管理人員比例將達(dá)到20%。直接用題目表示估計(jì)總的4年離職率金額,，1-20%含了10%的金額。

以上內(nèi)容是小編整理的注會會計(jì)答疑精華,，希望可以幫助同學(xué)們備考,，東奧祝同學(xué)們順利通關(guān)注冊會計(jì)師考試！

注：答疑內(nèi)容出自東奧《會計(jì)》教務(wù)專家團(tuán)隊(duì)

（本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）