朋友在一家企業(yè)里做會(huì)計(jì)工作,，最近在關(guān)注招聘網(wǎng)站的招聘信息,，準(zhǔn)備碰到心儀的企業(yè)就去試試，前一陣他跑來(lái)跟我吐槽,，說(shuō)現(xiàn)在好多大企業(yè)招聘財(cái)務(wù)人員,，還注明有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,，尤其是四大的,，現(xiàn)在企業(yè)會(huì)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)壓力真是大，沒(méi)點(diǎn)兒本事都競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)事務(wù)所出來(lái)的人員,。

(大型企業(yè)招聘條件明確指明有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,，來(lái)源：網(wǎng)絡(luò))

其實(shí)這已經(jīng)不是什么稀奇的事了,，很多事務(wù)所工作的會(huì)計(jì)人，不會(huì)一輩子都待在事務(wù)所,，很多人會(huì)選擇跳槽到企業(yè),，他們中一部分是希望可以跳脫出高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，另一部分是想要轉(zhuǎn)變自己的職業(yè)發(fā)展方向或者一開(kāi)始就想好了要以事務(wù)所為跳板，從而去到心儀的企業(yè)工作,，而企業(yè)也非常歡迎這些有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)的人才到來(lái),。

在事務(wù)所從事審計(jì)的工作內(nèi)容和企業(yè)會(huì)計(jì)還是有很大區(qū)別的,，但為什么企業(yè)會(huì)希望招聘到有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)的員工呢?

眾所周知，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作節(jié)奏飛快,，事務(wù)所員工工作強(qiáng)度大，能力自然也得到快速提升,，之前有一個(gè)段子,，外行看過(guò)后一樂(lè)，但對(duì)于內(nèi)行來(lái)說(shuō),，這就是事實(shí),。“一事務(wù)所員工應(yīng)聘,，面試官問(wèn),，你才畢業(yè)三年，為什么寫有六年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?，事?wù)所員工回答,，因?yàn)槲乙惶旃ぷ?6個(gè)小時(shí)?！?/p>

畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)工作,，從出納到管理費(fèi)用再到管理報(bào)表，最快也需要五六年,，但進(jìn)入事務(wù)所之后,，第一年就能接觸銀行存款、固定資產(chǎn),、費(fèi)用等科目,，第二年可能做收入成本底稿，第三年就開(kāi)始報(bào)表合并了,，這樣的成長(zhǎng)速度和業(yè)務(wù)范圍是企業(yè)員工難以企及的;另外,，審計(jì)在做年審時(shí)，審計(jì)一家公司只需要個(gè)把月甚至一星期,，這樣一年下來(lái),，看過(guò)的賬套、審計(jì)的公司不斷累積,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)自然豐富,。

這樣擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員，會(huì)對(duì)整體的財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析,、財(cái)務(wù)管理具有更深刻的理解和運(yùn)用,，是企業(yè)需要的人才。

財(cái)務(wù)工作的專業(yè)性相對(duì)較強(qiáng),，大部分情況下都由會(huì)計(jì)人單獨(dú)完成，久而久之,，就會(huì)形成自我封閉的局面,，缺乏和領(lǐng)導(dǎo)以及同事的必要溝通，而這對(duì)于會(huì)計(jì)工作開(kāi)展和自身發(fā)展都是不利的,。

在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作,，溝通能力會(huì)得到很好的磨練，一方面事務(wù)所工作一般為團(tuán)隊(duì)合作,，內(nèi)部團(tuán)員之間的溝通是保證工作順利開(kāi)展的基石,。另一方面，審計(jì)要到企業(yè)去,，無(wú)論是基層員工還是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，都需要與客戶進(jìn)行或多或少的對(duì)接，小到需要對(duì)方提供一個(gè)單據(jù),，大到與對(duì)方負(fù)責(zé)人溝通協(xié)商審計(jì)方案,，良好的溝通都必不可少。

這樣的經(jīng)歷使得事務(wù)所出來(lái)的會(huì)計(jì)人日后到企業(yè)中,，能夠更順暢的與相關(guān)部門及人員進(jìn)行有效溝通,，使工作開(kāi)展更加順利高效。

企業(yè)的財(cái)務(wù)面臨的情況相對(duì)比較單一,，主要是圍繞與企業(yè)自身業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律,、市場(chǎng)等環(huán)境而發(fā)生,。但在事務(wù)所，不同的項(xiàng)目,、不同的企業(yè),、不同的行業(yè)所面臨的情形千差萬(wàn)別，對(duì)專業(yè)素質(zhì)的要求也比較高,，這就促使事務(wù)所的審計(jì)人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不能有絲毫放松,，必須時(shí)時(shí)跟進(jìn)新的專業(yè)動(dòng)向。

并且大部分在事務(wù)所工作三年至五年的員工都基本通關(guān)注會(huì)考試,，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,，一方面是擁有簽字權(quán),，而另一方面也是工作上對(duì)于能力的要求越來(lái)越高。

擁有全面和突出能力的事務(wù)所人,，進(jìn)入企業(yè)后,，能夠更精準(zhǔn)的提供企業(yè)決策所需信息，把握企業(yè)發(fā)展方向,，是不可多得的人才,。

事務(wù)所員工進(jìn)入企業(yè)工作，其就職和發(fā)展方向主要有以下三種：

內(nèi)審部門在我國(guó)企業(yè)中算是一個(gè)新興部門,，主要更偏重于管理審計(jì)或者經(jīng)營(yíng)審計(jì),，基本上就是關(guān)注外部審計(jì)所忽略的一些內(nèi)容，比如企業(yè)的成本管控審計(jì),，外審關(guān)心成本的數(shù)據(jù)歸集和分?jǐn)偸欠裼绣e(cuò),，在財(cái)務(wù)報(bào)表上的體現(xiàn)是否符合真實(shí)公允，但是內(nèi)部審計(jì)需要清楚企業(yè)在成本管理上有哪些流程或者控制上的缺陷,，從而導(dǎo)致成本的浪費(fèi)、盈利能力的降低等,，對(duì)于企業(yè)的幫助很大,。

事務(wù)所出身的會(huì)計(jì)人，以前做外審工作,，雖然工作內(nèi)容并不與內(nèi)審相同,，但都是尋找企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的缺陷，并且內(nèi)審工作需要與公司各個(gè)部門進(jìn)行溝通,，對(duì)溝通能力要求較高,，也需要快速了解企業(yè)的業(yè)務(wù)并找到漏洞，對(duì)于學(xué)習(xí)能力要求也很高,，這幾點(diǎn)事務(wù)所出身的會(huì)計(jì)人都能夠勝任,。

內(nèi)審職位的發(fā)展還是非常具備前景的，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，企業(yè)也會(huì)越來(lái)越意識(shí)到內(nèi)審的重要性,，進(jìn)入到正規(guī)且重視內(nèi)審部門的企業(yè)，會(huì)計(jì)人將會(huì)獲得不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展,。

國(guó)企比較看重企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理,、財(cái)務(wù)規(guī)范等方面的合規(guī)性，在這種環(huán)境下,，財(cái)務(wù)工作開(kāi)展更容易推進(jìn)也更有利于控制風(fēng)險(xiǎn),，是不少事務(wù)所人跳出來(lái)之后的首選。

事務(wù)所出身的會(huì)計(jì)人,，可以進(jìn)入國(guó)企的財(cái)務(wù)部從事財(cái)務(wù)分析工作,，并逐漸積累經(jīng)驗(yàn)向上發(fā)展,，逐漸成為財(cái)務(wù)經(jīng)理及CFO，相比事務(wù)所來(lái)說(shuō),，國(guó)企的工作環(huán)境和工作內(nèi)容都會(huì)更為穩(wěn)定,，適合長(zhǎng)期發(fā)展。

除了國(guó)企之外,，民營(yíng)企業(yè)也是離開(kāi)事務(wù)所后不錯(cuò)的選擇,，很多大型民營(yíng)企業(yè)都會(huì)面臨上市的局面，此時(shí)非常需要有事務(wù)所IPO上市審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人來(lái)幫助企業(yè)進(jìn)行上市,，當(dāng)年新浪的上市正是得益于從普華永道出身的曹國(guó)偉的加盟,，才能成功。

事務(wù)所積累的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，非常有利于幫助企業(yè)上市進(jìn)行籌劃,，并且作為公司高管，還可能有機(jī)會(huì)分得原始股并享受上市后的股票分紅,，這些都是民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì),。

很多企業(yè)都喜歡擁有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)的人才加盟，但并不意味著事務(wù)所出來(lái)就一定能找到好的工作,，這些都需要一定的積累和機(jī)遇,。

很多人都在找尋一個(gè)從事務(wù)所跳槽的時(shí)間點(diǎn)，其實(shí)主要還是看自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，如果想要進(jìn)入大型企業(yè)做到財(cái)務(wù)管理崗位以上,，那么最好在事務(wù)所做到項(xiàng)目經(jīng)理之后再跳槽;如果想要進(jìn)入企業(yè)做財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位，那么最好在事務(wù)所打拼七八年;如果只是想換到企業(yè)工作,，那么最好也要在事務(wù)所磨練2年以上,。

只有足夠的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積累，才能突顯事務(wù)所工作過(guò)的優(yōu)勢(shì),，否則只是在事務(wù)所走過(guò)一遭,，并不能為自己的履歷鍍金，事務(wù)所雖然工作強(qiáng)度大,，接觸范圍廣,，但也并不是一個(gè)萬(wàn)能的金字招牌，從事務(wù)所出身跳槽到更優(yōu)秀的平臺(tái)的人,，都是依靠自身的努力和出色的能力才完成的跳躍,。

并且很多企業(yè)歡迎事務(wù)所出身的員工，更是因?yàn)樗麄兺钟凶?cè)會(huì)計(jì)師證書,，而如果僅僅在事務(wù)所工作過(guò),，但沒(méi)有證書的話，也很難證明自身的實(shí)力,，這種情況下還是建議會(huì)計(jì)人先在事務(wù)所一邊積累工作經(jīng)驗(yàn)一邊考證,，畢竟在事務(wù)所的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍下,，取得證書要比在企業(yè)更容易。

距離2020年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試還有一年時(shí)間,，正是備考的最佳時(shí)機(jī),，無(wú)論是想要從事務(wù)所跳槽到企業(yè)的會(huì)計(jì)人，還是想要進(jìn)入事務(wù)所工作的會(huì)計(jì)人,，都需要抓緊機(jī)會(huì),，參加考試，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的會(huì)計(jì)職場(chǎng)中,，提早取得注會(huì)證書無(wú)疑是增加自身競(jìng)爭(zhēng)力的有力籌碼,，并且現(xiàn)在購(gòu)買預(yù)售的注會(huì)網(wǎng)課價(jià)格更優(yōu)惠，這樣能在未來(lái)和現(xiàn)在都取得雙贏的機(jī)會(huì),。目前注會(huì)準(zhǔn)考證打印入口即將關(guān)閉,，請(qǐng)考生在10月16日打印入口關(guān)閉前完成打印。

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