25歲女白領(lǐng)發(fā)量?jī)H剩三成,財(cái)務(wù)人:會(huì)計(jì)就是“頭禿”的命
最近,,央廣網(wǎng)在微博上發(fā)布一條視頻,視頻內(nèi)容是江蘇南京一公司的25歲女白領(lǐng),,平時(shí)工作壓力大,,經(jīng)常熬夜以及遺傳等原因,導(dǎo)致脫發(fā)嚴(yán)重,現(xiàn)在發(fā)量只剩30%。這條新聞一出,立刻引起了微博上不少網(wǎng)友的恐慌,,他們紛紛伸出手撫摸自己的頭皮,看看秀發(fā)是否還在,這其中小編發(fā)現(xiàn)竟然有財(cái)務(wù)人的心酸留言,,而且還是一個(gè)正在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)人。
網(wǎng)爆25歲白領(lǐng)發(fā)量剩三成,財(cái)務(wù)人:正抓緊“看齊”頭禿
(圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò))
小編仔細(xì)一看網(wǎng)友們的評(píng)論,,簡(jiǎn)直句句扎心,!
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“自從備考注會(huì)以后,明顯感覺(jué)發(fā)量變少,!”
“每天起床都大把大把的掉頭發(fā),!”
“每次去理發(fā)店,洗頭小哥都一個(gè)勁兒向我推銷防脫產(chǎn)品,!”
“我才28歲,不想禿,!”
針對(duì)此現(xiàn)象,,新聞中視頻采訪的中醫(yī)說(shuō),國(guó)內(nèi)脫發(fā)人數(shù)非常龐大,,多數(shù)是20多歲年輕人,,一般情況下是因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?,生活不?guī)律所導(dǎo)致。誠(chéng)然,,現(xiàn)今社會(huì)工作節(jié)奏快,,房子價(jià)格又高,年輕人急于拼搏買房成家,導(dǎo)致生活壓力大,,中年人疲于賺錢養(yǎng)家糊口,。對(duì)于行業(yè)整體薪酬水平不高的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō),,“禿頂”威脅更為嚴(yán)重,那么為什么面對(duì)如此風(fēng)險(xiǎn),,財(cái)務(wù)人仍一波波的加入到考證大軍當(dāng)中呢,?
會(huì)計(jì)新人VS職場(chǎng)老人:“禿頂”原因各有不同,,考證壓力是共同成因
財(cái)務(wù)工作是一個(gè)無(wú)論新興行業(yè)還是傳統(tǒng)行業(yè)都需要的職位,穩(wěn)定,、輕松、就業(yè)面廣,。但是會(huì)計(jì)這一職位卻并不是剛開(kāi)始就有那么高的薪水,,這是一個(gè)需要不斷積累經(jīng)驗(yàn)和證書(shū)等級(jí)才能越來(lái)越吃香的職業(yè),。在這一行業(yè)的職場(chǎng)里,無(wú)論年輕的會(huì)計(jì)新人還是混跡職場(chǎng)多年的財(cái)務(wù)老人,,都有著各種各樣的難處與壓力,,而他們?cè)诿鎸?duì)“禿頂”風(fēng)險(xiǎn)時(shí),,其實(shí)都一樣無(wú)奈,。
不同壓力:
類別 | 會(huì)計(jì)新人 | 職場(chǎng)老人 |
工作狀態(tài) | 1、整理憑證,、月初預(yù)算,、月末結(jié)算,忙的一團(tuán)轉(zhuǎn),; | 1、財(cái)務(wù)政策千變?nèi)f化,,知識(shí)更新太快,,財(cái)務(wù)老人的學(xué)習(xí)能力相對(duì)較差,,壓力更大,; |
2,、財(cái)務(wù)工作相對(duì)嚴(yán)謹(jǐn),,新人對(duì)業(yè)務(wù)流程不熟練,,容易出錯(cuò),,難以應(yīng)對(duì),,而且沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)很容易被當(dāng)做背鍋俠,; | 2,、解決問(wèn)題的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)少,但是制造問(wèn)題的部門,、同事和領(lǐng)導(dǎo)多; | |
3,、對(duì)賬,、討債,、要發(fā)票,人設(shè)不討好,; | 3,、公司業(yè)務(wù)不好卻問(wèn)責(zé)財(cái)務(wù),,中層首當(dāng)其沖,; | |
4,、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)不熟練,,理論知識(shí)無(wú)法應(yīng)用到實(shí)際工作中,。 | 4,、財(cái)務(wù)部門在公司的角色整體弱勢(shì),財(cái)務(wù)老人處境更為尷尬,。 | |
人際關(guān)系 | 1,、對(duì)接各個(gè)部門,,接觸人員多且雜,疲于應(yīng)對(duì),; | 1,、處于職場(chǎng)中層,,懂專業(yè)的財(cái)務(wù)下屬少需要細(xì)心溝通與培養(yǎng); |
2,、領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)于自己不夠重視,; | ||
3、缺乏與稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)接經(jīng)驗(yàn),,常常出錯(cuò); | 2,、而懂專業(yè)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更少需要耐心解釋,; | |
4,、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不熟悉,溝通與配合需要時(shí)間磨合,。 | ||
壓力責(zé)任 | 1,、年紀(jì)輕,,經(jīng)驗(yàn)少,收入低,; | 1,、”中年危機(jī)“,,職位與收入再上一個(gè)臺(tái)階相對(duì)較難; |
2,、面臨租房,、買房,、結(jié)婚等人生必經(jīng)階段的幾大支出考驗(yàn),。 | 2、”上有老,、下有小“家庭支出較大,,經(jīng)濟(jì)壓力,。 |
相同壓力:
財(cái)務(wù)人無(wú)論是新手還是老手都面臨著考證和繼續(xù)教育的壓力,不少年輕人找工作時(shí)由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)而到處碰壁,,因此他們信奉“有經(jīng)驗(yàn)就好”的信條,,其實(shí)做過(guò)財(cái)務(wù)工作的人都知道,,考證是真的重要,初入職場(chǎng)的體驗(yàn)可能不是很真切,,但等工作到一定年限,,想換更高職位、更高薪酬的工作時(shí),,資格證這個(gè)敲門磚的作用就十分明顯了。
“我從事會(huì)計(jì)工作十年了,,本單位財(cái)務(wù)部門像我這樣資歷的財(cái)務(wù)主管有三個(gè)人,,財(cái)務(wù)經(jīng)理的職位就一個(gè),而且人家干的好好的,我未來(lái)幾年基本沒(méi)有升職的可能,,可是最近家里老人生病,,孩子上學(xué),花銷越來(lái)越大,,壓力也越來(lái)越大,我也在看其他公司的招聘信息了,?!蹦称髽I(yè)財(cái)務(wù)李先生說(shuō),由于家庭壓力加大的原因,,他一度有跳槽的想法,但是面試了不少單位,,基本上面試時(shí)HR都會(huì)問(wèn)一個(gè)共同的問(wèn)題,,那就是您現(xiàn)在擁有哪些職稱證書(shū),?
如果說(shuō)李先生是職場(chǎng)老人想要謀發(fā)展,、求生存的個(gè)別現(xiàn)象,那么職場(chǎng)新人沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),、初出茅廬進(jìn)入社會(huì),,這時(shí)企業(yè)選拔和篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)則更為統(tǒng)一,,那就是大學(xué)期間有沒(méi)有考取初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)。因此,,會(huì)計(jì)人的一生其實(shí)都離不開(kāi)考證,。
財(cái)務(wù)人寧可“禿頂”也要考的證書(shū)有哪些?
進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè),,想取得長(zhǎng)久發(fā)展,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū),、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)這幾種財(cái)務(wù)人再了解不過(guò)的證書(shū),它們所對(duì)應(yīng)的薪酬水平和等級(jí)也是不一樣的,,拿一線城市來(lái)舉例:
類別 | 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū) | 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū) | 注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū) |
薪酬水平 | 4k-8k | 6k-10k | 10k-15K |
職位等級(jí) | 助理會(huì)計(jì)師 | 財(cái)務(wù)經(jīng)理(有機(jī)會(huì)成為財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位) | 財(cái)務(wù)總監(jiān),并且有簽字權(quán) |
(數(shù)據(jù)僅供參考)
當(dāng)然,,數(shù)據(jù)僅僅是一個(gè)參考,,具體的工資水平還要參照當(dāng)?shù)貙?shí)際發(fā)展?fàn)顩r及公司規(guī)定。除了薪酬和職位等級(jí)的區(qū)別以外,,這三種證書(shū)在財(cái)務(wù)屆的作用和地位也是有所區(qū)別的。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)
是職稱類的證書(shū),,可以參與評(píng)定職稱,,其工資水平也比從業(yè)人員高出幾乎一倍。當(dāng)然其專業(yè)程度也是比從業(yè)人員要高,,單位對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的社會(huì)認(rèn)可度更高,從用人單位的招聘要求中就可以看出,,在招聘會(huì)計(jì)崗位時(shí)要求具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,,但是具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱將會(huì)優(yōu)先聘用。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)
考取了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后在公司的地位自然有所提高,,公司對(duì)其認(rèn)可度更高,,同樣是職稱類的證書(shū),但是其職位等級(jí)在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)之上,,其專業(yè)水平自然也高很多。跳槽或者公司內(nèi)部競(jìng)聘時(shí),,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)都是較為有利的武器,。中級(jí)考試通過(guò)后薪資水平和職位水平都會(huì)有所提高。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)地位和薪資水平可能大家都是有目共睹的,,通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試之后的薪資就是按年計(jì)算了,另外,,工作經(jīng)驗(yàn)也是很重要,,在事務(wù)所工作兩年左右經(jīng)過(guò)注協(xié)批準(zhǔn)就可以成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,可以獲取簽字權(quán),。那時(shí)就是工作來(lái)找你了,,而不是你去找工作。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的難度也讓很多考生嘆為觀止,,雖然過(guò)程很辛苦但是最后收獲的結(jié)果很可觀,。
擁有不同證書(shū)的會(huì)計(jì)人對(duì)應(yīng)的薪酬水平、職位等級(jí)和職場(chǎng)作用等方面差別較大,,這也是會(huì)計(jì)人寧可“禿頂”也要不斷考證的原因,。
考證:財(cái)務(wù)人因此多了一項(xiàng)改變“禿頭”命運(yùn)的技能
活到老學(xué)到老,面對(duì)工作和生活壓力日益嚴(yán)峻的今天,,職場(chǎng)新人想要盡快擺脫職場(chǎng)小白的窘境,,謀求更好的發(fā)展,解決生存壓力,,而職場(chǎng)老人想要在職場(chǎng)得到進(jìn)一步提升,,或者尋找更多的選擇機(jī)會(huì),解決生活壓力,,財(cái)務(wù)人除了與所有人一樣,要面對(duì)日益“禿頂”的壓力以外,,還要不斷考證,。可是話說(shuō)回來(lái),,財(cái)務(wù)人考證后得到的實(shí)際好處,,也是緩解他們的一項(xiàng)由“禿頂”變?yōu)椤岸d頭”的止損技能。
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小編覺(jué)得在改變“禿頭”命運(yùn)這件事上,,財(cái)務(wù)人相對(duì)于其他職業(yè)其實(shí)更具優(yōu)勢(shì),,因?yàn)槌斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的積累可以改變職場(chǎng)命運(yùn)的同時(shí),,財(cái)務(wù)人還多了“考證”這一項(xiàng)選擇??梢哉f(shuō)財(cái)務(wù)并不是傳統(tǒng)說(shuō)法的越老越值錢,,而是因?yàn)樗且粋€(gè)必須干到老學(xué)到老的職業(yè)。正是因?yàn)榭梢栽诓煌碾A段考取不同的證書(shū),,獲取更多更好的機(jī)會(huì),,財(cái)務(wù)人也獲得了更多職場(chǎng)進(jìn)階和薪水提升的可能,因此財(cái)務(wù)人與其他人相比,,更多了“考證”這一項(xiàng)改變“禿頭”命運(yùn)的技能,。與其說(shuō)財(cái)務(wù)人因?yàn)榭甲C而增加了“禿頂”的幾率,不如說(shuō)財(cái)務(wù)人因?yàn)榭甲C而獲得了改變“禿頭”命運(yùn)的技能更為樂(lè)觀一些,。
2019年專業(yè)階段注會(huì)考試時(shí)間是10月19日和20日,想要擺脫“禿頭”命運(yùn)的財(cái)務(wù)人,,你們都準(zhǔn)備好了嗎,?
(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線)
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