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全國(guó)城市GDP十強(qiáng)公布,!一二線城市會(huì)計(jì)差別這么大,?

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:賀珊珊2019-08-16 17:00:00

近日,2019年上半年城市GDP百?gòu)?qiáng)名單公布,。榜單中,,排名靠前的十強(qiáng)城市大多主要集中在東部與沿海城市,,作為一線城市的上海、北京,、深圳,、廣州,依然穩(wěn)坐“四強(qiáng)”寶座,。GDP是一國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較為全面的反映,,也是一二線城市劃分的主要依據(jù),大城市意味著更多的就業(yè)機(jī)會(huì),,也吸引著各行各業(yè)的人才,,對(duì)于備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其他財(cái)會(huì)人來(lái)講,一二線城市無(wú)疑是很好的就業(yè)選擇地,。那么今天東奧小編就帶大家來(lái)看一下,,在一線城市和二線城市做會(huì)計(jì)到底有什么差別!

全國(guó)城市GDP十強(qiáng)公布 一二線城市會(huì)計(jì)差別這么大,?

全國(guó)上半年城市GDP十強(qiáng)公布

城市GDP10強(qiáng)

數(shù)據(jù)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)榜單我們可以看出,,2019年上半年GDP位居前十的城市分別是上海,、北京,、深圳、廣州,、天津,、重慶、蘇州,、成都,、武漢、杭州,。除北,、上、廣,、深以外,,多數(shù)為各省省會(huì)以及經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的二線城市,對(duì)于會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講一方面,,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)較多,,對(duì)會(huì)計(jì)崗位的人才需求較多,另一方面,,大量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),,也必然需要更多的會(huì)計(jì)人才為之服務(wù)。

在不少人的觀念里,,一線城市和二線城市僅僅城市量級(jí)的差別,,對(duì)于會(huì)計(jì)人來(lái)講影響不大。其實(shí)不然,,從一二線城市不同企業(yè)的薪酬水平與未來(lái)發(fā)展等方面來(lái)看,,差別還是很大的。

一二線城市薪酬與發(fā)展差別大,,會(huì)計(jì)人應(yīng)根據(jù)自身情況做選擇

那么我們來(lái)看一下,,工作地點(diǎn)的不同,尤其是一二線城市的不同,,對(duì)會(huì)計(jì)人日后薪酬與發(fā)展前景等方面有什么影響,?

薪酬方面

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在選擇就業(yè)區(qū)域時(shí),比較關(guān)注的就是薪酬,,但是也與一個(gè)城市內(nèi)企業(yè)的性質(zhì),、規(guī)模、效益等因素有關(guān),,所以單純討論一線城市與二線城市會(huì)計(jì)人工作薪酬的差別并不太好研判,。

因此,東奧小編以剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人為例,將他們大致的擇業(yè)方向分為會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、銀行,、私企與國(guó)企等四類(lèi),對(duì)其薪酬水平進(jìn)行了大概的范圍統(tǒng)計(jì),,結(jié)果如下表:

薪資水平

數(shù)據(jù)綜合各招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)結(jié)果,僅供參考

從表格內(nèi)容可以看出,,會(huì)計(jì)類(lèi)的職場(chǎng)新人在一線城市的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、銀行與國(guó)企等單位,工資水平基本集中在起薪5000-6000元之間,,一線城市是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所還有各大知名銀行總部的所在地,,因此以四大等大型知名企業(yè)的會(huì)計(jì)崗招聘標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō),可能職場(chǎng)新人的起薪就能達(dá)到8000元,。因此,,小編將一線城市薪酬標(biāo)準(zhǔn)的上限備注為8000元,而私企的起薪水平照比以上三種則相對(duì)較低,,有的甚至只有3500元,,上限5500元。再來(lái)看二線城市的四種類(lèi)型企業(yè)會(huì)計(jì)新人的工資水平,,與一線城市對(duì)比,,明顯相差很多,差距基本上在2000-3000元左右,。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)眾多,,并且大多數(shù)的企業(yè)對(duì)高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)性的限制并不像其他崗位那么嚴(yán)格,因此會(huì)計(jì)類(lèi)職場(chǎng)新人的起薪水平不會(huì)太高,,對(duì)于薪酬水平不高的會(huì)計(jì)新人來(lái)說(shuō),,一二線城市的底薪看似數(shù)額不多,其實(shí)差距很明顯,。

另外,,對(duì)于會(huì)計(jì)人的薪酬來(lái)說(shuō),往往在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的積累,,隨著職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)與職稱(chēng)證書(shū)的加持,,薪酬水平才會(huì)拉開(kāi)差距。

發(fā)展方面

財(cái)務(wù)行業(yè)在一二線城市發(fā)展的差距剛開(kāi)始可能并不大,,但是工作前景,、心態(tài)以及狀態(tài)等方面都會(huì)有明顯的不同。

一二線發(fā)展情況

數(shù)據(jù)綜合各招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)結(jié)果,,僅供參考

如果你是非常積極,、抗壓力極強(qiáng),、有上進(jìn)心,東奧小編建議你選一線城市,,因?yàn)槟抢锎笃髽I(yè)云集,,得到的鍛煉很可貴。但是如果你只是想工作的輕松,、簡(jiǎn)單、安逸,,那么二三線城市是比較好的選擇,。

會(huì)計(jì)人在日后的長(zhǎng)久發(fā)展上最為明顯的區(qū)別,可能還是要體現(xiàn)在薪酬上,,與初入職場(chǎng)的新人對(duì)比,,會(huì)計(jì)人在工作5年甚至10年以后,在一線城市和二線城市的薪酬差別就會(huì)明顯變大,。

一二線工作年限

數(shù)據(jù)綜合各招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)結(jié)果,,僅供參考

一線城市工作年限差距越大,薪酬的差距也會(huì)越大,,二線城市反倒不是那么明顯,,但是小編要強(qiáng)調(diào)的是,如果把工資漲幅與一二線城市的房?jī)r(jià)對(duì)比來(lái)看的話,,薪酬的漲幅似乎就不那么顯眼了,。

因此,無(wú)論工作是選擇在一線城市還是二線城市,,會(huì)計(jì)人除了關(guān)注城市之間的差別以外,,還要結(jié)合自身的情況,并不是城市越大越好就越適合自己哦,。

會(huì)計(jì)人無(wú)論在哪工作,,經(jīng)驗(yàn)與能力都是最核心的競(jìng)爭(zhēng)力

2019年,某機(jī)構(gòu)曾對(duì)在校的100名財(cái)經(jīng)及會(huì)計(jì)類(lèi)大學(xué)生做畢業(yè)后意向就業(yè)地點(diǎn)的調(diào)研,,在受訪學(xué)生中,,選擇在一二線城市就業(yè)的會(huì)計(jì)人比例高達(dá)78%,占據(jù)會(huì)計(jì)人就業(yè)的絕大多數(shù),。其中,,選擇在二線城市發(fā)展的比例最高,為52%,,其次是北上廣,,占比26%,出乎意料的是二線城市的受歡迎程度明顯高于一線城市,。

就業(yè)區(qū)域選擇

數(shù)據(jù)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

很多正在為cpa考試做準(zhǔn)備的大學(xué)生認(rèn)為,,畢業(yè)后就應(yīng)該去一線城市發(fā)展,,因?yàn)榇蟪鞘械陌l(fā)展機(jī)遇很多,在大城市做財(cái)會(huì)工作,,接觸到的內(nèi)容會(huì)更多,,未來(lái)發(fā)展的空間和潛力也就更大,而且未來(lái)留在一線城市,,可以享受城市資源配套,,這是小城市望塵莫及的。

但是結(jié)合會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)特性與自身情況來(lái)看,,選擇二線城市的畢業(yè)生更多,,這其實(shí)與會(huì)計(jì)類(lèi)工作的性質(zhì)有關(guān),會(huì)計(jì)行業(yè)女性居多,,而且會(huì)計(jì)工作本身就是一個(gè)穩(wěn)定性較強(qiáng)的工作,,行業(yè)的工資水平相對(duì)其他行業(yè)相比較為有限,因此更多的人熱衷于留在安逸,、穩(wěn)定的二線城市,,這也是一線城市不可比擬的。

每一個(gè)具有上進(jìn)心的會(huì)計(jì)人基本上一生都與考試密不可分,,先是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,,拿下了這個(gè)證書(shū)才能順利邁過(guò)門(mén)檻,成為一名財(cái)務(wù)人員,,開(kāi)始自己的職業(yè)生涯,,緊接著就是職稱(chēng)證:初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì),、高級(jí)會(huì)計(jì),,此外還有執(zhí)業(yè)資格證:注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等等考試層出不窮,,當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)下,,競(jìng)爭(zhēng)與壓力并存,會(huì)計(jì)人職場(chǎng)“凡升必考”的原則原來(lái)越普遍化,。

會(huì)計(jì)人想要突破現(xiàn)狀尋求更好的發(fā)展,,沒(méi)有能力與價(jià)值做支撐是行不通的。仔細(xì)觀察身邊的同事,、同學(xué),、朋友,隨手問(wèn)問(wèn)肯定有準(zhǔn)備會(huì)計(jì)相關(guān)考試的人,。未婚單身的男女青年,,已婚的寶媽?zhuān)殘?chǎng)的金領(lǐng)、白領(lǐng)比比皆是,。

仔細(xì)想來(lái),,手里有工作經(jīng)驗(yàn)和證書(shū)加持,,在面臨職場(chǎng)競(jìng)聘、跳槽,、升職,、加薪等等情況時(shí),無(wú)論是一線城市還是二線城市,,都是會(huì)計(jì)人最有利的武器,。試想,企業(yè)HR在財(cái)務(wù)崗的招聘時(shí),,面對(duì)條件相同的兩個(gè)面試者,,誰(shuí)會(huì)拒絕通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的那位應(yīng)聘者呢?

(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線)


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