社會(huì)保險(xiǎn)法律適用是指社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和法律授權(quán)的組織根據(jù)法定職權(quán)和法定程序,，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益,，使公民共享發(fā)展成果,，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，用來解決具體問題的專門活動(dòng),。

社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的特征：

1.主體的特殊性(社會(huì)保險(xiǎn)法律適用根據(jù)主體的不同可分為：司法適用;行政適用;仲裁;調(diào)解);

2.專業(yè)性

3.國家強(qiáng)制性

4.程序性

5.明確性(必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書)

1.主體的特殊性(社會(huì)保險(xiǎn)法律適用根據(jù)主體的不同可分為：司法適用;行政適用;仲裁;調(diào)解);

2.專業(yè)性

3.國家強(qiáng)制性

4.程序性

5.明確性(必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書)

社會(huì)保險(xiǎn)法律適用是指社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和法律授權(quán)的組織根據(jù)法定職權(quán)和法定程序,，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益,，使公民共享發(fā)展成果,，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，用來解決具體問題的專門活動(dòng),。

社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的概念

社會(huì)模型中投入增加的原因：

項(xiàng)目的特點(diǎn)：如投資回報(bào)的延期,，臨時(shí)問題的處理

心理決定因素：如決策信息加工錯(cuò)誤，置身其中時(shí)負(fù)面信息被忽略,，自身防御機(jī)制啟動(dòng)

社會(huì)壓力：如迫于同伴壓力,，以及需要維護(hù)自己的面子，所以繼續(xù)維持或增加錯(cuò)誤行為

組織決定因素：如組織溝通體系的失效

點(diǎn)擊查看相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：

社會(huì)模型是什么

來自心理學(xué)的社會(huì)模型,，與理性模型對(duì)應(yīng),。根據(jù)弗洛伊德的理論，人類行為主要是由無疑是的需求來驅(qū)動(dòng)的,，人類沒有辦法進(jìn)行有效的理性決策,。美國管理心理學(xué)家所羅門·阿什的一致性實(shí)驗(yàn)表明，人們會(huì)迫于團(tuán)體壓力,，做出非理性的選擇,。其觀點(diǎn)是有一部分決策者認(rèn)為人們有堅(jiān)持錯(cuò)誤決策的傾向，稱為“投入的增加”,。

產(chǎn)生投入增加的原因：

項(xiàng)目的特點(diǎn)：如投資回報(bào)的延期,，臨時(shí)問題的處理

心理決定因素：如決策信息加工錯(cuò)誤，置身其中時(shí)負(fù)面信息被忽略,，自身防御機(jī)制啟動(dòng)

社會(huì)壓力：如迫于同伴壓力,，以及需要維護(hù)自己的面子，所以繼續(xù)維持或增加錯(cuò)誤行為

組織決定因素：如組織溝通體系的失效

點(diǎn)擊查看相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：

①給員工看病,，把票據(jù)復(fù)印入帳：

借：其他應(yīng)收款——工傷保險(xiǎn)

貸：其他應(yīng)付款/銀行存款/現(xiàn)金

②發(fā)票交給社保局,，收到賠償款：

借：銀行存款

管理費(fèi)用——福利費(fèi)（賠償差額）

貸：其他應(yīng)收款——工傷保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)返還會(huì)計(jì)處理可以按照以下內(nèi)容進(jìn)行處理：

（1）退的是企業(yè)繳納社保金，當(dāng)年度,，貸記“管理費(fèi)用”等科目,；上年度，貸記“以前年度損益調(diào)整”,，再結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤分配”科目,。

（2）退的是個(gè)人繳納社保金,，則貸記“其他應(yīng)付款——個(gè)人繳納社保金”，當(dāng)社保錢退在社保賬戶里時(shí),，會(huì)計(jì)分錄做法為：

①交納時(shí)：

借：管理費(fèi)用——失業(yè)保險(xiǎn)

其他應(yīng)付款——個(gè)人承擔(dān)的失業(yè)保險(xiǎn)

貸：銀行存款

社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別在于養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保中的一項(xiàng),。

①社保是社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),。

②基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家通過立法，保障勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡后,，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、物質(zhì)幫助和服務(wù)，以保證其晚年基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,。我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式,。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是：

養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),，是計(jì)算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)人個(gè)人賬戶,。無雇工的個(gè)體工商戶,、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，分別計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交多久作廢：

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交后是不會(huì)作廢的。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納可以接續(xù)計(jì)算,。對(duì)于因某種原因單位或個(gè)人不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個(gè)人賬戶,，待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個(gè)人賬戶,。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用期間，職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，所足額繳納的費(fèi)用記入個(gè)人賬戶,，并計(jì)算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。

養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),，是計(jì)算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù),。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，計(jì)人個(gè)人賬戶,。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，分別計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交多久作廢：

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交后是不會(huì)作廢的,。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納可以接續(xù)計(jì)算,。對(duì)于因某種原因單位或個(gè)人不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，視為欠繳,。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個(gè)人賬戶,，待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個(gè)人賬戶。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用期間,，職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，所足額繳納的費(fèi)用記入個(gè)人賬戶，并計(jì)算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限,。

社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算是指政府通過社會(huì)保險(xiǎn)繳款,、一般公共預(yù)算安排和其他方式籌集的資金，專項(xiàng)用于社會(huì)保險(xiǎn)的收支預(yù)算,。全國社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算草由人力資源社會(huì)保障部匯總編制,，財(cái)政部審核后，由財(cái)政部和人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合向國務(wù)院報(bào)告,。

社會(huì)保險(xiǎn)體系的基本框架

是由《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,，保障公民在年老,、疾病、工傷,、失業(yè),、生育等情況下依法獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第一,，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。