周期性失業(yè)不屬于自然失業(yè),。周期性失業(yè)是非正常的失業(yè),。

周期性失業(yè)也叫需求不足型失業(yè)，或者非自愿失業(yè),，是指勞動者在現(xiàn)行工資水平下找不到工作的狀況,，或是指總需求相對不足減少勞動力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)。這種失業(yè)與經(jīng)濟周期相聯(lián)系,。

季節(jié)性失業(yè)和周期性失業(yè)的區(qū)別

季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而引起的失業(yè),。如受氣候、產(chǎn)品的樣式,、勞務(wù)與商品的消費需求等季節(jié)性因素的影響,，使得某些行業(yè)出現(xiàn)勞動力的閑置，從而產(chǎn)生失業(yè),，主要表現(xiàn)在農(nóng)業(yè),、旅游業(yè)、建筑業(yè),、航運業(yè)等領(lǐng)域,。比如在旅游淡季時,，旅游景點不需要這么多員工，也不需要這么多導(dǎo)游,，就導(dǎo)致了旅游從業(yè)人員失業(yè),，這種受季節(jié)因素影響的，就叫做季節(jié)性失業(yè),。

周期性失業(yè)指在經(jīng)濟周期中的衰退或蕭條階段因需求下降而造成的失業(yè),。這種失業(yè)與經(jīng)濟中周期性波動是一致的。在復(fù)蘇和繁榮階段,，各廠商爭先擴大生產(chǎn)規(guī)模,，就業(yè)人數(shù)普遍增加。在衰退和蕭條階段,，由于社會需求不足,，前景暗淡，各廠商又紛紛減少生產(chǎn),，大量裁員,，就導(dǎo)致了大量的員工下崗，就形成了周期性失業(yè),。

通常情況下,，生產(chǎn)和就業(yè)的季節(jié)性只是表現(xiàn)為一年之內(nèi)的不穩(wěn)定，而經(jīng)濟活動的周期性膨脹和收縮的時間則長于一年,。

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季節(jié)性失業(yè)

是指由于季節(jié)變化而引起的失業(yè),。如受氣候、產(chǎn)品的樣式,、勞務(wù)與商品的消費需求等季節(jié)性因素的影響,，使得某些行業(yè)出現(xiàn)勞動力的閑置，從而產(chǎn)生失業(yè),，主要表現(xiàn)在農(nóng)業(yè),、旅游業(yè)、建筑業(yè),、航運業(yè)等領(lǐng)域,。比如在旅游淡季時，旅游景點不需要這么多員工,，也不需要這么多導(dǎo)游，就導(dǎo)致了旅游從業(yè)人員失業(yè),，這種受季節(jié)因素影響的,，就叫做季節(jié)性失業(yè)。

周期性失業(yè)

指在經(jīng)濟周期中的衰退或蕭條階段因需求下降而造成的失業(yè),。這種失業(yè)與經(jīng)濟中周期性波動是一致的,。在復(fù)蘇和繁榮階段,，各廠商爭先擴大生產(chǎn)規(guī)模，就業(yè)人數(shù)普遍增加,。在衰退和蕭條階段,，由于社會需求不足，前景暗淡,，各廠商又紛紛減少生產(chǎn),，大量裁員，就導(dǎo)致了大量的員工下崗,，就形成了周期性失業(yè),。

通常情況下，生產(chǎn)和就業(yè)的季節(jié)性只是表現(xiàn)為一年之內(nèi)的不穩(wěn)定,，而經(jīng)濟活動的周期性膨脹和收縮的時間則長于一年,。

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季節(jié)性失業(yè)屬于什么失業(yè)

自然事業(yè)。

季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而導(dǎo)致的定期性的勞動者就業(yè)崗位的喪失,。形成季節(jié)性失業(yè)的原因主要有兩個：①些部門或行業(yè)對勞動力的需求隨季節(jié)的變化而波動,，如農(nóng)業(yè)業(yè)、建筑業(yè),、航運業(yè)等;②一些行業(yè)會隨季節(jié)的不i司而遇到購買的高峰和低谷,，如服裝業(yè)、制鞋業(yè),、汽車業(yè)等,，從商造成季節(jié)性失業(yè)。季節(jié)性失業(yè)雖然是一種正常的失業(yè),。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)是什么意思

結(jié)構(gòu)性失

業(yè)從本質(zhì)上看,，是由于勞動力具有的某一特定技能和就業(yè)崗位實際需要技能不一致導(dǎo)致的。

產(chǎn)生這種情況的原因是比較復(fù)雜的,，有時是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所造成的失業(yè),，例如，新產(chǎn)業(yè)的興起和舊的產(chǎn)業(yè)的衰落,，就會使得一部分原有的勞動者由于不具備新產(chǎn)業(yè)需要的技術(shù)而失業(yè),，但是同時這些新產(chǎn)業(yè)的就業(yè)需求卻得不到滿足。又如,，由于某些地區(qū)的主要產(chǎn)業(yè)的衰落導(dǎo)致了大量勞動者失去工作,，或某些地區(qū)由于新產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展導(dǎo)致的勞動者供給的短缺。

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是的,。

摩擦性失業(yè),、結(jié)構(gòu)性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)均屬于競爭性勞動力市場上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即正常性的失業(yè),。這也就是經(jīng)濟學(xué)家弗里德曼所說的“自然失業(yè)率動力市場處子均衡狀態(tài)時的失業(yè)率,。自然失業(yè)率在4% ～ 6% ,，它的存在并不影響充分就業(yè)的實現(xiàn)。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)的區(qū)別

1.時間長短的不同,。

摩擦性失業(yè)是勞動力供求在短期內(nèi)不相吻合,，結(jié)構(gòu)性失業(yè)是勞動力供給種類和勞動力需求種類之間存在長期的不相吻合。

一般來講結(jié)構(gòu)性失業(yè)更嚴(yán)重些,，因為結(jié)構(gòu)性失業(yè)時間較長,，對個人福利和社會福利都是損害，而摩擦性失業(yè)時間較短,，從工人和工作匹配性上看,，這種失業(yè)對長期福利增長還有好處，因為匹配性提高會提高工人的生產(chǎn)率,。

2.方面不同,。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)從本質(zhì)上看，是由于勞動力具有的某一特定技能和就業(yè)崗位實際需要技能不一致導(dǎo)致的,。

產(chǎn)生這種情況的原因是比較復(fù)雜的,，有時是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所造成的失業(yè)，例如,，新產(chǎn)業(yè)的興起和舊的產(chǎn)業(yè)的衰落,，就會使得一部分原有的勞動者由于不具備新產(chǎn)業(yè)需要的技術(shù)而失業(yè)，但是同時這些新產(chǎn)業(yè)的就業(yè)需求卻得不到滿足,。又如,，由于某些地區(qū)的主要產(chǎn)業(yè)的衰落導(dǎo)致了大量勞動者失去工作，或某些地區(qū)由于新產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展導(dǎo)致的勞動者供給的短缺,。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)是自愿失業(yè)嗎

摩擦性失業(yè),、結(jié)構(gòu)性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)均屬于競爭性勞動力市場上的一種不可避免的

較低水平的失業(yè)，即正常性的失業(yè),。這也就是經(jīng)濟學(xué)家弗里德曼所說的“自然失業(yè)率

動力市場處子均衡狀態(tài)時的失業(yè)率,。自然失業(yè)率在4% ～ 6% ，它的存在并不影響充分就業(yè)的實現(xiàn),。

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