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會(huì)計(jì)法規(guī)制度體系的構(gòu)成

會(huì)計(jì)法規(guī)制度體系的構(gòu)成

會(huì)計(jì)法律制度的主要構(gòu)成 (1)法律:《會(huì)計(jì)法》 (2)行政法規(guī):《總會(huì)計(jì)師條例》,、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》 (3)部門規(guī)章:《代理記賬管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其解釋 會(huì)計(jì)法律制度的適用范圍 (1)國家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、公司,、企業(yè),、事業(yè)單位和其他組織辦理會(huì)計(jì)事務(wù)必須依照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,。 (2)國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度

更新時(shí)間:2024-09-12 10:57:33 查看全文>>

  • 會(huì)計(jì)法規(guī)可分為哪三類

    我國的會(huì)計(jì)法律規(guī)范包括會(huì)計(jì)法,會(huì)計(jì)行政管理法規(guī),,會(huì)計(jì)部分三個(gè)層次,。

    會(huì)計(jì)法是調(diào)整整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。會(huì)計(jì)行政管理法規(guī)包括以下幾種:一是會(huì)計(jì)行政法規(guī),,二是地方性會(huì)計(jì)法規(guī),,三是會(huì)計(jì)規(guī)章會(huì)計(jì)部門規(guī)章:(一)會(huì)計(jì)制度(二)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,。

    會(huì)計(jì)法規(guī)包括哪些內(nèi)容

    會(huì)計(jì)行政法規(guī)包括《總會(huì)計(jì)師條例》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》等法規(guī),。其中,,《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》主要規(guī)定了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成、編制和對(duì)外提供的要求,、法律責(zé)任等條文,。它是對(duì)

    《會(huì)計(jì)法》中有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的規(guī)定的細(xì)化;《總會(huì)計(jì)師條例》主要是對(duì)單位總會(huì)計(jì)師的職責(zé)、權(quán)限,、任免,、獎(jiǎng)懲等一系列的規(guī)定。

    會(huì)計(jì)行政法規(guī)是由國務(wù)院制定并發(fā)布,,或國務(wù)院有關(guān)部門擬訂的,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布,,以調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范,。它的制定依據(jù)是《會(huì)計(jì)法》,其權(quán)威性和法律效力僅次于會(huì)計(jì)法律,。

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    會(huì)計(jì)行政法規(guī)是由國務(wù)院制定并發(fā)布,或國務(wù)院有關(guān)部門擬訂的,,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布,,以調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。它的制定依據(jù)是《會(huì)計(jì)法》,,其權(quán)威性和法律效力僅次于會(huì)計(jì)法律,。

    會(huì)計(jì)法規(guī)制度體系的構(gòu)成

    (1)法律:《會(huì)計(jì)法》

    (2)行政法規(guī):《總會(huì)計(jì)師條例》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

    (3)部門規(guī)章:《代理記賬管理辦法》,、《會(huì)計(jì)檔管理辦法》,、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其解釋

    會(huì)計(jì)法律制度的適用范圍

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  • 會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)法律的不同

    (1)兩者的性質(zhì)不同,。會(huì)計(jì)法律制度反映統(tǒng)治者的意志和愿望,,通過國家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行,具有很強(qiáng)的他律性;而會(huì)計(jì)職業(yè)道德很多來自于職業(yè)習(xí)慣和約定俗成,,主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性,,自愿地執(zhí)行,并依靠社會(huì)輿論和良心來實(shí)現(xiàn),,具有很強(qiáng)的自律性,。

    (2)兩者作用范圍不同。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果合法化,,具有很強(qiáng)的客觀性,。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅是要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界,,其調(diào)節(jié)的范圍遠(yuǎn)比法律廣泛,。

    (3)兩者的表現(xiàn)形式不同。會(huì)計(jì)法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制定和頒布的,,其表現(xiàn)形式是具體的,、正式形成文字和成文條款;而會(huì)計(jì)職業(yè)道德源自會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐,日積月累,、約定俗成,,其表現(xiàn)形式既有明確成文的規(guī)定,也有不成文的只存在于會(huì)計(jì)人員內(nèi)心的意識(shí)和信念,。

    (4)實(shí)施保障機(jī)制不同,。會(huì)計(jì)法律制度由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施;會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國家法律相應(yīng)的要求,又需要會(huì)計(jì)人員的自覺遵守,。

    (5)兩者的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同,。會(huì)計(jì)法律制度是以會(huì)計(jì)人員享有的權(quán)利和義務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)來判定其行為是否違法;而會(huì)計(jì)職業(yè)道德則是以善惡為標(biāo)準(zhǔn)來判定人們的行為是否違背道德規(guī)范。

    會(huì)計(jì)法規(guī)包括哪些內(nèi)容

    會(huì)計(jì)行政法規(guī)包括《總會(huì)計(jì)師條例》,、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》等法規(guī),。其中,《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》主要規(guī)定了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成,、編制和對(duì)外提供的要求,、法律責(zé)任等條文。它是對(duì)

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  • 會(huì)計(jì)法規(guī)體系包括哪些

    我國的會(huì)計(jì)法規(guī)體系具體包括:

    (1)會(huì)計(jì)法律,,即《會(huì)計(jì)法》,。它是調(diào)整我國經(jīng)濟(jì)生活中會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范?!稌?huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律規(guī)范,,是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù),也是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則,。

    (2)會(huì)計(jì)行政法規(guī),。它是調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范,。會(huì)計(jì)行政法規(guī)由國務(wù)院制定發(fā)布或者國務(wù)院有關(guān)部門擬訂經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布,制定依據(jù)是《會(huì)計(jì)法》,。如:1990年12月31日國務(wù)院發(fā)布的《總會(huì)計(jì)師條例》,,1992年11月16日國務(wù)院批準(zhǔn)、同月30日財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等,。

    (3)會(huì)計(jì)規(guī)章,,是指由主管全國會(huì)計(jì)工作的行政部門——財(cái)政部就會(huì)計(jì)工作中某些方面內(nèi)容所制定的規(guī)范性文件。國務(wù)院有關(guān)部門根據(jù)其職責(zé)制定的會(huì)計(jì)方面的規(guī)范性文件,,如實(shí)施國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法等,,也屬于會(huì)計(jì)規(guī)章,但必須報(bào)財(cái)政部審核批準(zhǔn),。會(huì)計(jì)規(guī)章依據(jù)會(huì)計(jì)法律和會(huì)計(jì)行政法規(guī)制定,,如財(cái)政部發(fā)布的《股份有限公司會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,,財(cái)政部與國家檔局聯(lián)合發(fā)布的《會(huì)計(jì)檔管理辦法》等,。

    會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)法律的不同

    (1)兩者的性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)法律制度反映統(tǒng)治者的意志和愿望,,通過國家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行,具有很強(qiáng)的他律性;而會(huì)計(jì)職業(yè)道德很多來自于職業(yè)習(xí)慣和約定俗成,,主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性,,自愿地執(zhí)行,并依靠社會(huì)輿論和良心來實(shí)現(xiàn),,具有很強(qiáng)的自律性,。

    (2)兩者作用范圍不同。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果合法化,,具有很強(qiáng)的客觀性,。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅是要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界,,其調(diào)節(jié)的范圍遠(yuǎn)比法律廣泛,。

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