股東(大)會_2024年涉稅服務相關法律預習考點
股東(大)會 | 董事會 | 監(jiān)事會 |
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股東(大)會
1.股東(大)會職權
股東(大)會職權 | (1)決定公司的經營方針和投資計劃 (2)選舉和更換非由職工代表擔任的董事,、監(jiān)事,決定有關董事,、監(jiān)事的報酬事項 (3)審議批準董事會的報告 (4)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告 (5)審議批準公司的年度財務預算方案,、決算方案 (6)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案 (7)對公司增加或者減少注冊資本作出決議 (8)對發(fā)行公司債券作出決議 (9)對公司合并、分立,、解散,、清算或者變更公司形式作出決議 (10)修改公司章程 (11)公司章程規(guī)定的其他職權 |
2.股東會會議
定期會議 | 依照公司章程的規(guī)定按時召開 |
臨時會議 | (1)代表1/10以上表決權的股東提議召開 (2)1/3以上的董事提議召開 (3)監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開 |
召集、主持 | (1)首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持 (2)有限責任公司設立董事會的,,股東會會議由董事會召集,,董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,,由副董事長主持,;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持,;有限責任公司不設董事會的,,股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持 (3)董事會或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的,由監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持,;監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事不召集和主持的,,代表1/10以上表決權的股東可以自行召集和主持 |
通知 | 召開股東會會議,應當于會議召開15日前通知全體股東,;但是,,公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外 |
表決權 | 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是,,公司章程另有規(guī)定的除外 |
一般事項決議規(guī)則 | 由公司章程規(guī)定 |
特殊事項決議規(guī)則 | (1)修改公司章程 (2)增加或者減少注冊資本 (3)公司合并,、分立、解散 (4)變更公司形式 |
經代表2/3以上表決權的股東通過(應到基數(shù)制:表決權≥2/3) |
3.股東大會會議
定期會議 | 股東大會應當每年召開1次年會 |
臨時會議 | 有下列情形之一的,,應當在2個月內召開臨時股東大會: (1)董事人數(shù)不足公司法規(guī)定人數(shù)(5人)或者公司章程所定人數(shù)的2/3 (2)公司未彌補的虧損達實收股本總額1/3 (3)單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求 (4)董事會認為必要 (5)監(jiān)事會提議召開 (6)公司章程規(guī)定的其他情形 |
召集,、主持 | (1)股東大會會議由董事會召集,,董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,,由副董事長主持,;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉1名董事主持 (2)董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的,,監(jiān)事會應當及時召集和主持,;監(jiān)事會不召集和主持的,連續(xù)90日以上單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東可以自行召集和主持 |
通知 | (1)召開股東大會會議,,應當將會議召開的時間,、地點和審議的事項于會議召開20日前通知各股東 (2)臨時股東大會應當于會議召開15日前通知各股東 (3)發(fā)行無記名股票的,應當于會議召開30日前公告會議召開的時間,、地點和審議事項 |
表決權 | 股東出席股東大會會議,,所持每一股份有一表決權。但是,,公司持有的本公司股份沒有表決權 |
一般事項決議規(guī)則 | 經出席會議的股東所持表決權過半數(shù)通過(實到基數(shù)制:表決權>1/2) |
特殊事項決議規(guī)則 | (1)修改公司章程 (2)增加或者減少注冊資本 (3)公司合并,、分立、解散 (4)變更公司形式 |
經出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過(實到基數(shù)制:表決權≥2/3) |
4.其他
累積投票制 | 股東大會選舉董事或者監(jiān)事時,,每一股份擁有與應選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權,,股東擁有的表決權可以集中使用 |
股東大會選舉董事、監(jiān)事,,可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議,,實行累積投票制 | |
委托代理人 | 股東可以委托代理人出席股東大會會議,代理人應當向公司提交股東授權委托書,,并在授權范圍內行使表決權 |
公司董事無因解除 | (1)董事任期屆滿前被股東會或者股東大會有效決議解除職務,其主張解除不發(fā)生法律效力的,,人民法院不予支持 (2)董事職務被解除后,,因補償與公司發(fā)生糾紛提起訴訟的,人民法院應當依據(jù)法律,、行政法規(guī),、公司章程的規(guī)定或者合同的約定,綜合考慮解除的原因,、剩余任期,、董事薪酬等因素,確定是否補償以及補償?shù)暮侠頂?shù)額 |
所屬章節(jié):第十三章 公司法
注:以上內容選自陳小球老師2023年《涉稅服務相關法律》高效基礎班授課講義
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