2015《稅法二》基礎考點：勞務報酬所得

　　【小編導言】我們一起來學習2015《稅法二》基礎考點：勞務報酬所得,。

　　【內容導航】：

　　(一)勞務報酬所得

　　本知識點屬于《稅法二》第二章個人所得稅第二節(jié)征稅對象的內容,。

　　【基礎考點】：勞務報酬所得

　　勞務報酬所得，是指個人從事設計,、裝潢,、安裝、制圖,、化驗,、測試、醫(yī)療,、法律,、會計、咨詢,、講學,、新聞、廣播,、翻譯,、審稿、書畫,、雕刻,、影視,、錄音、錄像,、演出,、表演、廣告,、展覽,、技術服務、介紹服務,、經(jīng)紀服務,、代辦服務以及其他勞務報酬的所得(屬于獨立個人勞動所得)。

　　與工資,、薪金所得區(qū)別：勞務報酬所得是獨立性勞務所得,、非雇傭關系所得。

　　1.個人擔任董事職務所取得的董事費收入：

　　按照董事與公司的關系來劃分,，可分為內部董事和外部董事,。

　　①內部董事,，擔任公司董事的同時在公司任職,、受雇，其因任職受雇而取得的報酬是“工資,、薪金”所得,。

　　②外部董事,，指不在本公司任職,、受雇的董事，其取得的董事費所得,，屬于勞務報酬所得,。

　　2.在校學生因參與勤工儉學活動(包括參與學校組織的勤工儉學活動)而取得屬于《個人所得稅法》規(guī)定的應稅所得項目所得，應依法繳納個人所得稅,。

　　3.個人兼職取得的收入,，應按“勞務報酬所得”項目繳納個人所得稅。

　　4.自2004年1月20日起,，對商品營銷活動中,，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出的雇員以培訓班、研討會,、工作考察等名義組織旅游活動,，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物,、有價證券等),，應根據(jù)所發(fā)生費用的全額并入營銷人員當期的工資,、薪金所得，按照“工資,、薪金所得”項目征收個人所得稅,，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。上述營銷業(yè)績獎勵的對象是非雇員的,，則按照“勞務報酬所得”項目征收個人所得稅,，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。

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