2018稅務(wù)師《財務(wù)與會計》每日一練:短期薪酬
距離稅務(wù)師考試還有85天,,考生們要抓緊備考,與時間賽跑,為目標(biāo)拼搏!小編為大家準(zhǔn)備了稅務(wù)師練習(xí)題,供大家學(xué)習(xí),。
【單項選擇題】
長江公司2016年年初制定并實施一項短期利潤分享計劃,,以激勵公司管理層更好提供服務(wù),。該計劃規(guī)定,,長江公司全年凈利潤指標(biāo)為3000萬元,。如果在公司管理層努力下完成的凈利潤超過3000萬元。公司管理層可以分享超過3000萬元凈利潤部分的20%作為額外報酬,,長江公司2016年度實現(xiàn)凈利潤3500元,。假定不考慮離職等其他情形。則長江公司2016年12月31日因該項短期利潤分享計劃應(yīng)計入管理費用的金額是( )萬元,。(2017年)
A.100
B.0
C.600
D.700
【正確答案】A
【答案解析】
長江公司2016年12月31日因該項短期利潤分享計劃應(yīng)計入管理費用的金額=(3500-3000)×20%=100(萬元),。
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