11月18日，11家5A稅務(wù)師事務(wù)所,，30多家主流媒體，部分在京財(cái)經(jīng)高校齊聚京西賓館,，參加由中稅協(xié)舉辦的“2015年全國稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試暨稅務(wù)師事務(wù)所招聘信息發(fā)布會(huì)”,，大家圍繞改革后的稅務(wù)師職業(yè)資格制度和行業(yè)人才需求等話題展開互動(dòng)交流。

　　小編對(duì)會(huì)議發(fā)言進(jìn)行了整理,，讓我們一起聽聽各家事務(wù)所的精彩觀點(diǎn)吧!

　　會(huì)后事務(wù)所嘉賓與協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)合影,，從左至右依次是：魏斌、孫學(xué)杰,、范玲,、劉卓芹、邵曉琳,、王偉明,、李林軍、趙成斌,、石君,、張連明、劉培一,、王瑾,。

　　稅務(wù)師的就業(yè)前景如何?

　　立信副總經(jīng)理張連明說：“進(jìn)入立信的應(yīng)屆大學(xué)生當(dāng)中，經(jīng)過3-5年的努力工作和學(xué)習(xí),，出類拔萃的是非常多的,。我們立信有一個(gè)口號(hào)，叫做‘三年買車,，五年買房’,。”

　　“實(shí)際上大家都面臨著缺人的問題，客觀上是因?yàn)?7年以來我們的門檻太高了,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也好,，律師也好，可以延續(xù)五年,，到了我們這個(gè)行業(yè)變成三年了,，這是當(dāng)時(shí)的政策造成的。因此,，也造成了我們目前這個(gè)行業(yè)人員特別是好的人員稀缺,。”眾環(huán)海華副董事長石君表示,。

　　中匯主管合伙人魏斌說：“中匯企業(yè)文化愿景中說到為納稅人,、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí),，為員工創(chuàng)造發(fā)展空間,。從為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值角度來說，我們一方面是為納稅人節(jié)省不必要的稅收負(fù)擔(dān),，同時(shí),，也為納稅人防范稅收風(fēng)險(xiǎn)，防止不必要的或者過度的稅收支出,。通過為員工創(chuàng)造發(fā)展空間,，反過來激勵(lì)員工在這個(gè)行業(yè)的深耕和發(fā)展，最終也為納稅人提供了最好的服務(wù),，其實(shí)這是一個(gè)互動(dòng)的雙向過程,。在這個(gè)行業(yè)也有一個(gè)非常突出的特點(diǎn)，因?yàn)樗�是靠人來做��,，所以,，這個(gè)行業(yè)需要大量具備專業(yè)知識(shí)、具備職業(yè)情懷的精英加入,�,！�

　　“千里馬是需要伯樂發(fā)現(xiàn)的，我認(rèn)為現(xiàn)在的伯樂不在于人,，而在于市場,，只要你適應(yīng)市場的需求，你就能取得相應(yīng)的成功,，特別是現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,。大家都知道‘雙11’創(chuàng)造了912億，稅務(wù)師事務(wù)所把好的產(chǎn)品,、好的服務(wù)展現(xiàn)出來,，會(huì)激發(fā)企業(yè)的需求,。中國過去創(chuàng)業(yè)的一代都是靠自己跟稅務(wù)機(jī)關(guān)打交道，到他的二代,、三代,，這些企業(yè)慢慢走入資本市場了，需要制度化的管理,，所以,，需要一些專業(yè)性的服務(wù)機(jī)構(gòu)給他們做服務(wù)。如果有這樣的團(tuán)隊(duì),，他可能在一些布局方面,、在人事安排上就會(huì)把這些業(yè)務(wù)交給專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)�,！庇来蠖�事長王偉明補(bǔ)充道。

　　稅務(wù)師事務(wù)所最想得到什么樣的人才?

　　德勤人力資源經(jīng)理范玲認(rèn)為：“其實(shí)從企業(yè)用人角度來看,，最重要的還是關(guān)注人員的基本素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),。我們現(xiàn)在注冊(cè)稅務(wù)師證書和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書在稅務(wù)范疇之內(nèi)是有同等效力的。在我們用人的時(shí)候,，無論是校園招聘,，還是社會(huì)人員的招聘，如果有稅務(wù)師證書的話,，進(jìn)入到公司之內(nèi),，會(huì)有相應(yīng)的職位津貼。同時(shí),，稅務(wù)師證書在晉升經(jīng)理時(shí)也是一個(gè)必須具備的前提條件,。”

　　王偉明說：“我們稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)人才有三方面要求：首先,，要有比較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),。第二，要有非常強(qiáng)的職業(yè)化素質(zhì),。要有所為,、有所不為，為之需要能力和韌性;不為之需要理性和克制,。第三,，需要有夢想，要胸懷大志,，志在高遠(yuǎn),。”具體到人才需求,，王偉明進(jìn)一步介紹：“這次永大拿21個(gè)職位出來全國海選,，包括公司總經(jīng)理,。首先，我們強(qiáng)調(diào)年輕化,。我們現(xiàn)在招聘的合伙人定在40歲以下,。第二，要有互聯(lián)網(wǎng)基因,�,；ヂ�(lián)網(wǎng)是有放大功能的，會(huì)把你服務(wù)質(zhì)量所有的瑕疵放大,。永大現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)是直接從阿里巴巴團(tuán)隊(duì)出來的,。來打造永大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。我們也在布局‘走出去’領(lǐng)域,，目前在荷蘭,、香港、臺(tái)灣,、美國,、加拿大都設(shè)了辦公室�,！�

　　“我們集團(tuán)有百分之三四十都做國際五百強(qiáng)進(jìn)入中國市場的涉稅業(yè)務(wù),，用英文出的報(bào)告。我們要求國際化發(fā)展人才達(dá)到10名,，現(xiàn)在只有6名,，還差4名，越多越好,。未來三年在各省市操作能手要達(dá)到100名,，現(xiàn)在區(qū)域操作能手加起來可能四五十名，還缺一半,，對(duì)人才的需求非常大,。”中瑞岳華董事長趙成斌表示,。

　　中聯(lián)副總裁劉卓芹認(rèn)為：“其實(shí)各家5A事務(wù)所在稅務(wù)師名稱變更之前業(yè)務(wù)重點(diǎn)都放在稅務(wù)籌劃,、稅務(wù)咨詢方面，所以,，我認(rèn)為名稱的改變只是更加符合事務(wù)所的業(yè)務(wù)狀況,。我們已經(jīng)改成咨詢師了，對(duì)于咨詢業(yè)務(wù)來講,，其實(shí)需要很多高精尖人才的,，不僅需要具有《稅法》方面的專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),，還需要有組織架構(gòu),、戰(zhàn)略規(guī)劃以及交易設(shè)計(jì)的能力,，所以，對(duì)高精尖人才的要求是特別高的,。對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生們來講,，其實(shí)稅務(wù)師事務(wù)所是為大家提供了一個(gè)可以發(fā)揮才能的舞臺(tái)。最近資本市場非常繁榮,，IPO也要重啟了,，新三板市場掛牌企業(yè)增速也比較快。那么,，在這個(gè)范疇之內(nèi),，稅務(wù)咨詢和籌劃業(yè)務(wù)是非常多的，畢業(yè)生考取了稅務(wù)師以后,，還需要在稅務(wù)師咨詢業(yè)務(wù)當(dāng)中積累實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)才能成為高精尖的人才,，市場和舞臺(tái)是非常廣泛的�,！�

　　“剛才,，劉總講了一個(gè)詞，她說過去叫注冊(cè)稅務(wù)師現(xiàn)在是稅務(wù)師,，英文現(xiàn)在叫咨詢師了,，我覺得她這個(gè)解讀有一定道理,。過去注冊(cè)稅務(wù)師英文是CTA,，叫注冊(cè)稅務(wù)代理人，現(xiàn)在叫TA,，把C拿掉了,，現(xiàn)在實(shí)際上叫稅務(wù)顧問，稅務(wù)顧問和注冊(cè)稅務(wù)代理人應(yīng)該有一定的區(qū)別,，更傾向于我們對(duì)企業(yè)納稅情況的顧問和咨詢,，這也是表明了我們這個(gè)行業(yè)向高端業(yè)務(wù)發(fā)展，有這個(gè)意思,�,！�中稅協(xié)副會(huì)長兼秘書長李林軍補(bǔ)充道。

　　致通振業(yè)執(zhí)行總裁邵曉琳表示：“致通振業(yè)在‘注冊(cè)’兩個(gè)字改之前,，我們就一直致力于高端業(yè)務(wù)的發(fā)展,，基于這種業(yè)務(wù)，在從業(yè)過程中,，發(fā)現(xiàn)市場當(dāng)中有非常廣泛的需求,。對(duì)于納稅人來說，把控涉稅風(fēng)險(xiǎn),，不該繳的稅不繳,，進(jìn)行合理合法的納稅籌劃,，這個(gè)市場是非常非常龐大的。所以,，我認(rèn)為稅務(wù)師行業(yè)是一個(gè)非常朝陽的行業(yè),。它和注冊(cè)會(huì)計(jì)師到底有什么區(qū)別?通常在執(zhí)業(yè)過程當(dāng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師和稅務(wù)師都是非常專業(yè)的人才,，但是站的角度是不一樣的,，所以，我們能給企業(yè)提供的服務(wù)也是不同的,。對(duì)于稅務(wù)師來說,，更能夠?yàn)槠髽I(yè)從納稅方面創(chuàng)造更大的價(jià)值，對(duì)于這塊來說,，我覺得我們的市場非常廣闊,，公司的業(yè)務(wù)也就非常多，所以,，對(duì)于人才的需求也是非常旺盛的,。我們也涉足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，也打算在‘互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)’進(jìn)一步開拓市場,，也需要招聘合伙人,。另外，招聘高級(jí)咨詢師,，招聘高級(jí)咨詢師的時(shí)候,，對(duì)于能力有什么要求呢?第一，要求有非常豐富的財(cái)稅專業(yè)知識(shí),，具有財(cái)務(wù)和稅務(wù)方面的專業(yè)知識(shí),，這是最基本的素質(zhì)要求。同時(shí),，在執(zhí)業(yè)過程當(dāng)中,，發(fā)現(xiàn)我們和企業(yè)以及和稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和交流也是非常重要的，所以,，對(duì)于人的綜合素質(zhì)的要求,、溝通能力的要求也是非常高的。另外,，人應(yīng)該具有職業(yè)素養(yǎng),，要具有團(tuán)隊(duì)合作能力，這些方面也是對(duì)于高級(jí)咨詢師的要求,。在我們公司當(dāng)中,，高級(jí)咨詢師的收入是非常可觀的,，因?yàn)榇_確實(shí)實(shí)能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造非常高的稅收方面的價(jià)值,，我們也在執(zhí)業(yè)過程當(dāng)中得到了很多大企業(yè)的認(rèn)可,。但是，對(duì)于高端人才的招聘其實(shí)是非常難的,，由于前面考試門檻過高,，所以，導(dǎo)致我們這個(gè)行業(yè)當(dāng)中的高端人才相對(duì)比較短缺,，所以,，造成了我們事務(wù)所在招聘人才過程當(dāng)中有了一定的困難。通過這次的改革,，通過考試門檻的調(diào)整,，希望能夠把更多的人才吸引到我們這個(gè)朝陽行業(yè)當(dāng)中來�,！�

　　中稅網(wǎng)北京所所長孫學(xué)杰說：“我們這兩年急需合伙人,、高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理人才,，我們今天也帶來了這些需求,，在大會(huì)上進(jìn)行發(fā)布。另外,，我們這幾年積極的在大學(xué)進(jìn)行招聘,，我們也招收很多實(shí)習(xí)生到中稅網(wǎng)進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)習(xí),，從我從事稅務(wù)行業(yè)30年經(jīng)歷來說,，我認(rèn)為有國家存在就有稅收，有稅收就需要有稅務(wù)服務(wù),，有稅務(wù)服務(wù)就離不開稅務(wù)師這個(gè)行業(yè),�,！�

　　更名后稅務(wù)師證書含金量有何變化?

　　尤尼泰總稽核師王瑾說：“市場需求才是我們真正的動(dòng)力所在,，稅務(wù)師這個(gè)職業(yè)證書含金量的點(diǎn)也在這兒。對(duì)于我們這個(gè)專業(yè)的人士來講,，更多的是看你有沒有這個(gè)金剛鉆,，市場的需求實(shí)際上是很大的。因?yàn)樵诳藦?qiáng)總理‘大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新’新概念之下,，納稅人實(shí)際上是呈大規(guī)模的增長趨勢，作為稅務(wù)需求來講,，實(shí)際上市場是很廣的,。還有一些新的經(jīng)濟(jì)模式，像‘互聯(lián)網(wǎng)+’帶來的稅務(wù)管理新問題,，這些都是需要稅務(wù)師事務(wù)所和我們的業(yè)內(nèi)人士研究和應(yīng)對(duì)的,，這也是一種廣泛的市場需求,。”

　　“很多人認(rèn)為一旦去掉‘注冊(cè)’兩個(gè)字就認(rèn)為證書不值錢了,，這是錯(cuò)誤的,。國外很多證書甚至都不是國家組織的，也沒有‘注冊(cè)’兩個(gè)字,，是公益的,、民間的證書，大家為什么認(rèn)可這個(gè)證書呢?關(guān)鍵是市場對(duì)它有需求,，市場為什么對(duì)于它有需求呢?關(guān)鍵還在于自身,。叫注冊(cè)稅務(wù)師也好，叫稅務(wù)師也好,，只要有高精專的知識(shí),，能給市場提供高精專的服務(wù)，大家是認(rèn)可你的,，并不是說叫什么名字就能改變你的行業(yè)地位,。注冊(cè)稅務(wù)師考試制度搞了這么多年，有這么多稅務(wù)從業(yè)人員,，一百多億的收入,，社會(huì)影響是不可替代的。在涉稅專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,，稅務(wù)師要比注冊(cè)會(huì)計(jì)師更專業(yè),，我是深有體會(huì)的。早在2012年成立的時(shí)候我們就加入了德國一家財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu),，叫做PKF,。我們現(xiàn)在在沙特和俄羅斯正在布局，怎么布局呢?第一,，通過設(shè)立辦公室的形式,，這是內(nèi)涵式發(fā)展;第二，外延式發(fā)展,，在當(dāng)?shù)匾舱乙恍┥娑悓�業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)跟我們合作,，來提供這些服務(wù)�,！�大信所長劉培一表示,。

　　王偉明認(rèn)為：“稅務(wù)師非常重要，因?yàn)槎悇?wù)師取得這樣的資格,，其實(shí)是對(duì)你所有成果打上烙印,，我有職業(yè)證書，用人格對(duì)我的成果做一定的背書�,！�

　　“我從‘三性’來談?wù)労�金量問題,。第一，合法性,。從注冊(cè)稅務(wù)師第一次考試,，17年以來，我們行業(yè)一直圍繞報(bào)名條件在和人社部爭取,。原先大學(xué)�,？飘厴I(yè)六年以后才能考注冊(cè)稅務(wù)師，大學(xué)本科畢業(yè)三年以后才能考,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師,、律師考試都沒有這個(gè)條件。注冊(cè)稅務(wù)師報(bào)考條件搞的這么高,，把好多有志之士,、愿意到行業(yè)內(nèi)來的人擋在門外。經(jīng)過17年的努力,，這次終于實(shí)現(xiàn)了,，前兩天開五屆六次常務(wù)理事會(huì)議，常務(wù)理事非常歡欣鼓舞,。那么,，我們從報(bào)考條件合法性上來說，90號(hào)文件講的非常具體,。第二,，標(biāo)準(zhǔn)性。我們的考試還是5門課程,，考試的質(zhì)量,、標(biāo)準(zhǔn)、考試通過率仍然堅(jiān)持和原先一樣,，只是在原先基礎(chǔ)上更加科學(xué)的規(guī)劃,、更加創(chuàng)新、更加完善這一過程,。第三,，市場性,�,？剂硕悇�(wù)師，市場在哪兒?隨著稅制改革,，我國的稅制改革目前從單一稅制將來都要向復(fù)合稅制發(fā)展,，這個(gè)過程就像現(xiàn)在說企業(yè)所得稅原先一共11張表，1張主表，10張副表,，現(xiàn)在改成1張主表,、40張副表，納稅人填好這些表相當(dāng)?shù)牟蝗菀�,，需要大量專業(yè)人員,。加上習(xí)總書記提出‘一帶一路’戰(zhàn)略，李克強(qiáng)總理提出‘大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新’和‘互聯(lián)網(wǎng)+’,個(gè)人所得稅改革，房產(chǎn)稅改革,，‘營改增’,，這些都為我們稅務(wù)師行業(yè)提供了廣闊的市場發(fā)展前景�,！�趙成斌表示,。

　　協(xié)會(huì)在國際人才培養(yǎng)這塊有什么具體措施?

　　李林軍介紹：“針對(duì)這個(gè)問題，我們協(xié)會(huì)包括事務(wù)所開過幾次會(huì),，專門研究稅務(wù)師行業(yè)怎么樣服務(wù)于‘一帶一路’,。我們研究了七項(xiàng)措施，包括我們制定‘一帶一路’服務(wù)的行業(yè)規(guī)劃,，建立為‘走出去’企業(yè)服務(wù)的聯(lián)合稅務(wù)組織,，事務(wù)所的聯(lián)合組織，建立一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)‘樂稅網(wǎng)’,，建立信息化平臺(tái),。當(dāng)然也包括人才，我們也制定人才計(jì)劃,。另外,，我們還制定了對(duì)現(xiàn)有存量跨國人才的培訓(xùn)計(jì)劃。我們是這樣考慮的,，準(zhǔn)備和北京,、上海、廣東一些外語院校合作,，中稅協(xié)出資,，培養(yǎng)我們事務(wù)所的專家，使他們既懂稅收業(yè)務(wù),，同時(shí)又懂外語,，成為跨國服務(wù)的專業(yè)人才。這個(gè)計(jì)劃正在實(shí)施,，我們已經(jīng)和一些高校進(jìn)行了接觸,，準(zhǔn)備在北京先做一些試點(diǎn),，培養(yǎng)一些跨國人才。同時(shí),，我們的事務(wù)所也有這樣的行動(dòng),，在海外設(shè)立了一些分支機(jī)構(gòu)�,！�