近日，小奧瀏覽了招聘網(wǎng)站,，發(fā)現(xiàn)了不少有吸引力的會計招聘信息（以下招聘信息圖片整理于網(wǎng)絡(luò),，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除），比如：

財務(wù)主管招聘：

成本會計主管：

會計助理招聘：

其實招聘網(wǎng)站上還有很多的崗位正在熱招，不難發(fā)現(xiàn)：

招聘財務(wù)基礎(chǔ)崗時,，一般需要熟悉出納的工作流程，熟悉財務(wù)軟件,，了解國家財經(jīng)政策和會計,，稅務(wù)法規(guī),、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等內(nèi)容。

招聘財務(wù)管理崗時,，一般需要熟悉財務(wù),、金融管理理論和實務(wù),，精通會計、審計,、稅務(wù),、財務(wù)管理,、會計電算化等內(nèi)容,。

但不管是基礎(chǔ)崗還是管理崗的招聘,，都需要相關(guān)的工作經(jīng)驗。

基礎(chǔ)崗位至少2年的工作經(jīng)驗,，管理崗位至少需要5年的工作經(jīng)驗,。

工作經(jīng)驗越豐富的會計,，待遇也越好,，所以，大家都在努力提高自己的實操經(jīng)驗,！

如何在最短的時間提高自己實操能力,？

01 別在該學(xué)習(xí)的時候任性跳槽

那些一言不合就跳槽的人，似乎永遠(yuǎn)都在尋找方向,，因此也永遠(yuǎn)做著最低層的工作，拿著最低級的工資,。很多職場牛人一身的技能都是在工作兩三年的時間里練就出來的，這3年正是一個職場新人苦練基本功、打好扎實基礎(chǔ),、不斷提升工作能力的階段,。

02 別太安逸舒服的工作，能不做就不做

一個人工作中會充滿各種干勁,，各種能量，各種熬夜都沒關(guān)系,，各種想法也是呼之欲出。而之后慢慢看多了“職場潛規(guī)則”,，認(rèn)清了付出與回報可能不會成正比，成了職場老油條,，再想干出業(yè)績就會比較困難一點。

03 職場生存能力必修課

適應(yīng)能力強(qiáng)或者性格興趣和職業(yè)相匹配的人,，一般會更快融入職場，而往往是那些棱角奇多的人在升遷渠道上會有很多牽絆,。

04 學(xué)習(xí)才是未來職場的王道

大家只要工作幾年，不斷學(xué)習(xí),、持續(xù)精進(jìn)的人和安于現(xiàn)狀、懶得提升自己的人之間的差異會越來越大,，從而走向人生的不同方向,，這一點在財務(wù)職場表現(xiàn)的更加明顯,。

現(xiàn)在學(xué)習(xí)的機(jī)會來啦,！

不用自己找資料學(xué)習(xí)，也不用求問老會計,，提前學(xué)習(xí)實操課程，賺足工作經(jīng)驗！

01

稅務(wù)管理體驗卡

包含錄播課：

一般納稅人計稅方法、增值稅新政解讀,、出口退稅新政解讀,、匯繳后風(fēng)險管控；

資料：18個稅種應(yīng)納稅額模板

服務(wù)：1V1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),、免費購課延期半年，1500元大額優(yōu)惠券

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02

事務(wù)所審計體驗卡

包含錄播課：

事務(wù)所基礎(chǔ)知識、貨幣資金重大報錯跡象,、期間費用實質(zhì)性分析、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,、試算平衡表編制

資料：全流程審計底稿模板

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03

財稅精英體驗卡

包含錄播課：

好會計反結(jié)賬操作、人工費用核算案例,、成本核算,、成本核算案例。

資料：200個財務(wù)管理報表

服務(wù)：1V1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),、免費購課延期半年，1500元大額優(yōu)惠券

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說明：限時活動、書課優(yōu)惠力度,、主講名師,、課程安排、服務(wù)贈品等后期可能進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,，詳細(xì)內(nèi)容請以最新招生方案頁為準(zhǔn)!