事務(wù)所審計(jì)能利用內(nèi)審的工作嗎,?
熱門崗位
一般聘請(qǐng)事務(wù)所審計(jì)的公司,,都具有一定的規(guī)模,,組織結(jié)構(gòu)也比較健全,,公司內(nèi)部會(huì)有內(nèi)審部門專門負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,,內(nèi)審的工作內(nèi)容會(huì)與事務(wù)所審計(jì)的工作重疊。項(xiàng)目組適當(dāng)?shù)睦脙?nèi)審的工作成果,可以提高審計(jì)效率,。下面小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)可以利用內(nèi)部審計(jì)的情形。
一、可以利用內(nèi)部審計(jì)工作的情形
當(dāng)被審計(jì)單位存在內(nèi)部審計(jì)時(shí),,項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)考慮內(nèi)部審計(jì)已執(zhí)行和擬執(zhí)行工作的性質(zhì)和范圍,,以及這些工作與項(xiàng)目組總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃的相關(guān)性,以作為確定能夠利用內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)域和程度的基礎(chǔ),。項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)通過(guò)評(píng)價(jià)下列事項(xiàng),,確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)的工作以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的:
1.內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位中的地位,以及相關(guān)政策和程序支持內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的程度,。只有內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位的地位足以支持他們做出客觀判斷的時(shí)候,,項(xiàng)目組才能考慮利用內(nèi)部審計(jì)的工作。如果內(nèi)部審計(jì)部門只是個(gè)形同虛設(shè)的部門,,工作會(huì)受到公司管理層的限制,,那么內(nèi)部審計(jì)的工作成果可靠性也不會(huì)很高。
2.內(nèi)部審計(jì)人員的勝任能力,。如果內(nèi)部審計(jì)人員的能力不足以勝任內(nèi)審工作,,那么項(xiàng)目組不得利用內(nèi)部審計(jì)的工作。比如,,被審計(jì)單位的內(nèi)審人員都是初中學(xué)歷,,且沒(méi)有相關(guān)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn),此時(shí)萬(wàn)萬(wàn)不能利用內(nèi)審的工作,。
3.內(nèi)部審計(jì)是否采用系統(tǒng),、規(guī)范化的方法。
二,、利用內(nèi)部審計(jì)人員直接協(xié)助應(yīng)考慮的因素
當(dāng)項(xiàng)目組預(yù)期利用內(nèi)部審計(jì)工作時(shí),,在確定可能分配給內(nèi)部審計(jì)人員的工作的性質(zhì)和范圍,以及根據(jù)具體情況對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督和復(fù)核的性質(zhì),、時(shí)間安排和范圍時(shí),,項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)考慮下列方面:
1.在計(jì)劃和實(shí)施相關(guān)審計(jì)程序以及評(píng)價(jià)收集的審計(jì)證據(jù)時(shí),涉及判斷的數(shù)量或金額,。如果涉及的判斷較多,,則項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)獨(dú)立實(shí)施,而不能讓內(nèi)部審計(jì)人員直接協(xié)助,。
2.評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),。內(nèi)部審計(jì)人員說(shuō)到底是被審計(jì)單位的人,靠被審計(jì)單位發(fā)的工資吃飯,。因此涉及較高的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),,不能讓內(nèi)部審計(jì)人員直接協(xié)助。
3.針對(duì)擬提供直接協(xié)助的內(nèi)部審計(jì)人員,,項(xiàng)目組關(guān)于是否存在對(duì)其客觀性的不利影響及其嚴(yán)重程度的評(píng)價(jià)結(jié)果,,以及關(guān)于其勝任能力的評(píng)價(jià)結(jié)果。
綜上所述,,在事務(wù)所審計(jì)中,,項(xiàng)目組首先應(yīng)根據(jù)職業(yè)判斷確定能否利用內(nèi)審的工作,而不能圖省事而直接利用,。
(本文由東奧會(huì)計(jì)在線整理發(fā)布,,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處)
更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊:審計(jì)資訊
推薦課程:審計(jì)晉升體系 |審計(jì)員特訓(xùn)營(yíng)入門班|審計(jì)職場(chǎng)必備”黑科技“
說(shuō)明:因政策不斷變化,,以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,,如有異議請(qǐng)以權(quán)威部門最新政策為準(zhǔn)