兼職收入個(gè)稅如何計(jì)算?
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與全職不同,兼職的要求更低,時(shí)間也更加自由,,無論是學(xué)生還是在職員工都可以利用閑暇時(shí)間兼職工作。我們都知道,,無論是全職還是兼職個(gè)人所得都是要繳納個(gè)人所得稅的,,但兼職收入的個(gè)稅繳納與全職收入有所不同,。今天,我們就來看一看兼職收入個(gè)稅該如何計(jì)算吧,!
一,、兼職收入個(gè)稅計(jì)算方法
兼職收入的個(gè)人所得稅不適用最新個(gè)稅改革的規(guī)定,,它有單獨(dú)的計(jì)算方法,具體計(jì)算方式如下:
1.每月收入不超過4000元,,則扣800元的費(fèi)用:
應(yīng)納稅額=(收入-800)×20%。
2.每月收入超過4000元,,扣20%的費(fèi)用:
應(yīng)納稅額=收入×(1-20%)×20%,。
【案例1】
小王于8月入職公司,簽訂兼職合同,,合同約定每月公司為小王發(fā)放工資為3 800元,,小王工作2個(gè)月后,因小王工作表現(xiàn)出色,,為了留住人才,,公司決定將小王的工資提升至每月6 500元。那么8月和10月小王分別能夠得到多少錢工資呢,?
8月小王能拿到的工資:
由于3 800元未超過4 000元,,因此,5月份小王
應(yīng)納稅額=(3 800-800)×20%=600(元),;
8月小王能拿到的工資額=3 800-600=3 200(元),。
10月小王能拿到的工資:
應(yīng)納稅額=6 500×(1-20%)×20%=1 040(元);
10月小王能拿到的工資額=6 500-1 040=5 460(元),。
二,、兼職收入的賬務(wù)處理
【案例2】
小王于8月入職公司,簽訂兼職合同,,合同約定每月公司為小王發(fā)放工資為3 800元,,9月實(shí)發(fā)8月工資3 200元,公司代扣代繳個(gè)人所得稅600元,,其會(huì)計(jì)處理如下:
計(jì)提工資:
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開發(fā)成本等 3 800
貸:應(yīng)付職工薪酬 3 800
支付工資,,代扣代繳個(gè)人所得稅:
借:應(yīng)付職工薪酬 3 800
貸:銀行存款 3 200
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 600
上交個(gè)人所得稅:
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 600
貸:銀行存款 600
兼職收入與全職收入的賬務(wù)處理差別并不大,其二者的不同主要在于個(gè)人所得稅納稅額的計(jì)算方法上,。以上是小編為大家?guī)淼?a href="http://4455.net.cn/scjy/kc_cwjs/201907291108149.shtml" target="_blank">兼職收入個(gè)稅計(jì)算方法,,希望對(duì)大家有所幫助!
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