如何判斷能否利用內(nèi)部審計的工作,?
內(nèi)部審計是指被審計單位負(fù)責(zé)執(zhí)行鑒證和咨詢活動,,以評價和改進被審計單位的治理、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制流程有效性的部門,、崗位或人員,。在審計實務(wù)中,會計師事務(wù)所可以根據(jù)具體情況決定是否利用內(nèi)部審計的工作。下面小編就來說說如何判斷能否利用被審計單位內(nèi)部審計的工作,。
一、為什么要利用內(nèi)部審計的工作,?
首先,,了解被審計單位的內(nèi)部控制是注冊會計師必須要做的工作,而內(nèi)部審計是內(nèi)部控制的重要組成部分,,考慮內(nèi)部審計活動有利于其評估財務(wù)報表重大錯報風(fēng)險,,及其對審計程序的影響。其次,,注冊會計師通過了解與評估內(nèi)部審計工作,,利用可信賴的相關(guān)部分的內(nèi)部審計工作成果,可以減少其不必要的重復(fù)勞動,,提高審計工作效率,。
二、擬利用內(nèi)部審計工作時需要評價的事項
當(dāng)被審計單位存在內(nèi)部審計時,,注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮內(nèi)部審計已執(zhí)行和擬執(zhí)行工作的性質(zhì)和范圍,,以及這些工作與注冊會計師總體審計策略和具體審計計劃的相關(guān)性,以作為確定能夠利用內(nèi)部審計工作的領(lǐng)域和程度的基礎(chǔ),。注冊會計師應(yīng)當(dāng)通過評價下列事項,,確定是否能夠利用內(nèi)部審計的工作以實現(xiàn)審計目的:
1.內(nèi)部審計在被審計單位中的地位,以及相關(guān)政策和程序支持內(nèi)部審計人員客觀性的程度,。只有內(nèi)部審計在被審計單位的地位足以支持他們做出客觀判斷的時候,,注冊會計師才能考慮利用內(nèi)部審計的工作。以萬達集團的內(nèi)審部門為例,,它是王健林唯一直管的部門,,所有的工作都直接向董事長匯報,在萬達內(nèi)部有“民間中紀(jì)委”之稱,,由此可見其地位之高完全足以支持他們做出客觀的判斷,。
2.內(nèi)部審計人員的勝任能力。這里說的勝任能力主要是指專業(yè)方面,,內(nèi)審人員的專業(yè)不過關(guān),,不足以勝任內(nèi)審工作,那么注冊會計師不得利用內(nèi)部審計的工作,。
3.內(nèi)部審計是否采用系統(tǒng),、規(guī)范化的方法,。比如內(nèi)部審計是否定期舉行會議交流討論,是否有規(guī)范的質(zhì)量控制制度,。內(nèi)部審計工作采用的方法越規(guī)范,,其可利用程度越高。
綜上所述,,在利用內(nèi)部審計的工作之前,,應(yīng)當(dāng)對其進行評價,不能為了減輕審計工作量而直接利用內(nèi)部審計的工作,。
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