加班費個稅如何進行賬務處理,？
就業(yè)咨詢
職場陪伴國慶佳節(jié)越來越近，雖說是法定假日,，但由于企業(yè)的不同需求,，一些員工需要加班,。加班意味著員工的工作時間超出了國家的規(guī)定，增加了額外勞動量,，因此企業(yè)應當給予員工合理的報酬,。但有了收入自然就需要納稅，那么加班費該如何繳納個人所得納稅呢,？會計人員又該如何對加班費進行賬務處理呢,？
一,、加班費個人所得稅如何計算？
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》的相關規(guī)定,，公民的工資,、薪金所得應繳納個人所得稅。員工加班得到的加班費也屬于公民取得工資,、新金所得,，所以員工的加班費也需要繳納個人所得稅，公司將員工的加班費應記入工資薪酬中,，由公司一并代扣代繳即可,。
【案例1】
國慶節(jié)前，銷售旺季的小劉一直在加班,，小劉每月工資6 000元,。周五加班5個小時，獲取加班費180元,；周六,、周日兩天加班，獲取加班費800,；十一當天排班加班一天,，獲取加班費600元；合計獲取加班費1 580元,。
小劉本月應交個人所得稅計算如下：
應納稅額=6 000+1 580-5 000=2 580（元）,；
應納個人所得稅=2 580×3%=77.4（元）。
溫馨提示：2018年10月1日按照個稅新規(guī)計算個人所得稅,。
二,、加班費的賬務處理辦法
【案例2】
以【案例1】中數(shù)據(jù)為例，編制會計分錄如下：
發(fā)放工資
借：應付工資薪酬——工資 6 000
應付工資薪酬——加班工資 1 580
貸：銀行存款 7502.6
應繳稅費——應交個人所得稅 77.4
月底結轉
借：銷售費用 7 580
貸：應付工資薪酬——工資 6 000
應付工資薪酬——加班工資 1 580
在競爭日益強烈,，工作量越來越大的今天,，加班、996越來越常見。以上是小編為各位財務人帶來的加班費個稅賬務處理,，希望對大家有所幫助,！
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