實(shí)操就業(yè)企業(yè)內(nèi)部處罰所得需要納稅么,？
遲到罰款,、曠工罰款,、違規(guī)也要罰款，相信各位工薪族都對此深有感觸吧,！國有國法，家有家規(guī),，觸犯國法要罰款,，觸犯公司規(guī)定也要罰款，不管如何罰款總是跑不掉的,！但企業(yè)真的可以對違規(guī)員工進(jìn)行罰款處罰么,？企業(yè)內(nèi)部處罰所得又需不需要繳納稅款呢？就讓小編帶大家了解一二吧,！
企業(yè)可以對違規(guī)員工進(jìn)行處罰么,？
在1982年4月國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工獎(jiǎng)勵(lì)條例》中有可對違規(guī)員工進(jìn)行行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰的相關(guān)規(guī)定,，但2008年1月該條例被依法廢止。不過部分企業(yè)依舊將《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》作為依據(jù),，認(rèn)為企業(yè)可以對員工進(jìn)行罰款,。其實(shí)，依照目前我國的法律法規(guī)來看，企業(yè)能否對員工進(jìn)行罰款是沒有相關(guān)依據(jù)的,，能否設(shè)置罰款只能通過法理來進(jìn)行分析解釋,。
企業(yè)內(nèi)部處罰所得需要繳納稅款么？
企業(yè)的內(nèi)部處罰所得金額屬于企業(yè)所得,，因此,，需要交納企業(yè)所得稅。
目前,，我國現(xiàn)在有兩種所得稅率：一是一般企業(yè)25%的所得稅率,，即利潤總額中的25%要作為稅收上交國家財(cái)政；二是非居民企業(yè)適用稅率20%,，符合條件的小型微利企業(yè)適用稅率20%,，國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)適用稅率15%。
企業(yè)所得稅的計(jì)算公式如下：
應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項(xiàng)扣除-以前年度虧損
企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額 ×稅率（根據(jù)上文及公司性質(zhì)判斷稅率）
這里,，小編就以案例為大家講解一下如何計(jì)算哦,！
【案例】
小會是一家空調(diào)廠的財(cái)務(wù)人員，今年小會廠一年的營業(yè)收入額為8 000萬元,，總計(jì)賣出了4萬臺空調(diào),，每臺空調(diào)平均進(jìn)價(jià)為800元，員工一年的工資150萬元,，公司內(nèi)部處罰員工違規(guī)行為罰款8萬元,，房屋租賃等開支為450萬元，增值稅稅率為13%,，企業(yè)所得稅率為25%,，則這家公司的企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額為：
總成本=800×4+150+450=3 800（萬元）；
增值稅=8 000×13%=1 040（萬元）,；
收入總額=8 000+8-3800-1 040=3 168（萬元）,；
應(yīng)交企業(yè)所得稅=3 168×25%=792（萬元）。
以上為包括企業(yè)內(nèi)部處罰的企業(yè)所得稅計(jì)算,，單獨(dú)計(jì)算企業(yè)內(nèi)部處罰所得額的所得稅如下：
應(yīng)交企業(yè)所得稅=8×25%=2（萬元）,。
溫馨提示：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》（中華人民共和國主席令第六十三號）第五十四條規(guī)定：“企業(yè)所得稅分月或者分季預(yù)繳?！髽I(yè)應(yīng)當(dāng)自年度終了之日起五個(gè)月內(nèi),，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表，并匯算清繳,，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款,。”因此,，案例中為年末匯繳時(shí)的計(jì)算方法哦,。
以上是小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)內(nèi)部處罰所得納稅方法，希望對各位財(cái)務(wù)人有所幫助！
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