應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃,，前來參考！
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職場陪伴隨著就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻和企業(yè)對員工的要求日益嚴(yán)格,，在正式踏入工作崗位之前，做一份有效的職業(yè)規(guī)劃是十分必要的。以下應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃，可以作為參考,，機(jī)會只會青睞有準(zhǔn)備的人，還在等什么,，現(xiàn)在就來看看吧,！
一、短,、中期規(guī)劃
短期規(guī)劃：
第一，要在三個(gè)月內(nèi)將公司的規(guī)章制度企業(yè)文化牢記于心,。
第二,，在半年內(nèi)自身要完全融入企業(yè)文化，與老員工處好關(guān)系,，并努力的提高自身的技術(shù)水平,，力求盡快轉(zhuǎn)正。
第三,，兩年內(nèi),，可以獨(dú)自擔(dān)任工廠簡單的設(shè)備維修，并且為適應(yīng)社會對全面人才的需要,，完成自身英語等級的考試和青科大的自考,。
中期規(guī)劃：
第一，豐富自身的課余生活,，用一年的時(shí)間完成xx的基礎(chǔ)學(xué)習(xí),，但是不能放棄專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
第二,，第四年開始著手xx的培訓(xùn),。
第三，第五年力爭拿下xx資格證書,。
二,、實(shí)施策略與反饋評估
時(shí)刻把自身的現(xiàn)狀與規(guī)劃表進(jìn)行對比，找差距與不足,，力求速度絕對不落后于規(guī)劃表,，如有差距應(yīng)適當(dāng)減少休息時(shí)間,，以免少壯不努力，老大徒傷悲!
俗話說：“計(jì)劃趕不上變化,?！笔堑模绊懧殬I(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多,。有的變化因素是可以預(yù)測的,，而有的變化因素難以預(yù)測。
在此狀況下,，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂。
其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇,；職業(yè)生涯路線的選擇,；人生目標(biāo)的修正；實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等,。
下方的能力測評將幫助你了解自己的潛力和優(yōu)勢,。通過科學(xué)而準(zhǔn)確的測試你將掌握自己在不同領(lǐng)域的能力情況，并能對照需求崗位做準(zhǔn)備,，提升競爭力,。
能力測評入口
說明：因政策不斷變化，以上會計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn),。
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