社保審核的要點有哪些
1.是不是所有的人都交了社會保險(法律規(guī)定必須全交),。
2.是不是按照實際工資交的社會保險(這個管的比較松,,好多單位都是按照公司自己指定的標準交的,,而沒有問題,這就看公司跟社保局的關(guān)系了),。
3.公司給員工購買的險種是不是齊全,,比如本地戶口要購買的養(yǎng)老,綜合醫(yī)療,,生育,,工傷,失業(yè)等,。如果單位有高危險的工種,,如建筑等,工傷是查的重點了,。
試用期的員工是否需要繳納社保
要,。試用期也應(yīng)該為員工繳納保險,。試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解,、選擇而約定的不超過六個月的考察期。勞動關(guān)系一旦建立,,用人單位就應(yīng)當依法為勞動者繳納社會保險,,試用期并非獨立于勞動關(guān)系外的“特殊期”。
《社會保險法》第五十八條
用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,。未辦理社會保險登記的,,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶,、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,,應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼,。個人社會保障號碼為公民身份號碼,。
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