商業(yè)保險和五險的區(qū)別
來源：東奧會計在線責(zé)編：柳2024-08-01 16:47:12
就業(yè)咨詢
職場陪伴
五險是國家社保,，商業(yè)保險為自愿合同,，資金來源、目的不同,，五險是基礎(chǔ)保障,，商業(yè)保險為補充,。
1.兩者性質(zhì)不同。五險一金,，又稱社會保險,，是國家立法強制執(zhí)行的政府行為，具有非營利性質(zhì),。商業(yè)保險是一種商業(yè)行為,。申請人與保險公司屬于自愿合同關(guān)系，有利可圖;
2.兩者資金來源不同,。社會保險由國家,、雇主和個人承擔(dān)。商業(yè)保險完全由個人承擔(dān);
3.兩者的目的不同,。社會保險的目的是保障人們的基本生活,，而商業(yè)保險的根本目的是盈利。
職工福利費包括哪些內(nèi)容
1.技能培訓(xùn)費：企業(yè)交納的技能培訓(xùn)費是為了幫助員工提高技能水平,，可以改善其工作狀態(tài),，提升生產(chǎn)效率，有助于企業(yè)的發(fā)展,。
2.福利保障費：企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付的福利保障費包括職工退休費,、生育保險、住房公積金,、養(yǎng)老保險等,。
3.禮品補貼費：企業(yè)在特殊節(jié)日或生日等節(jié)日可以給職工發(fā)放禮金，購買禮品,、支付旅游費等,，以提升職工的福利水平;
4.休假費：企業(yè)交納的休假費是為了滿足職工及時休息的需要，以保障職工的健康,，增強工作熱情;
5.文體活動費：企業(yè)可以支付文體活動費,，如安排職工參加運動會、聚餐,、活動考察等,，以提高職工的工作熱情和文化水平。
推薦閱讀：
說明：因政策不斷變化,，以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。
熱門問答
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號