補(bǔ)充保險和社會保險的區(qū)別

來源：東奧會計在線責(zé)編：柳2024-07-29 10:14:29

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區(qū)別：

(一)性質(zhì)不同

基本養(yǎng)老保險是社會保險的一種,，用人單位必須給職工上交基本養(yǎng)老保險，具有強(qiáng)制性;而補(bǔ)充養(yǎng)老保險既不是社會保險,，也不是商業(yè)保險,，不具有強(qiáng)制性和盈利性;

養(yǎng)老保險是基本額社會保障，繳存和基金的管理都是受政府和國家干預(yù)的;而企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是一項(xiàng)企業(yè)福利制度,，是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略重要組成部分,，同時也是養(yǎng)老保險社會保障體系的重要部分，與養(yǎng)老保險,、個人儲蓄構(gòu)成了完整的養(yǎng)老保險體系;

(二)繳存人員不同

養(yǎng)老保險是由國家,、單位以及個人三個共同承擔(dān)繳存，個人繳存額度很少,，但最后所有權(quán)是歸個人所有;補(bǔ)充養(yǎng)老保險只有企業(yè)繳費(fèi),，職工不需要繳存任何費(fèi)用，而職工享有個人所有的權(quán)利,。

(三)繳費(fèi)來源不同

養(yǎng)老保險繳存費(fèi)是員工繳存的基本工資里進(jìn)行扣除的;而補(bǔ)充養(yǎng)老保險的費(fèi)用主要是企業(yè)自有基金,、獎勵與福利基金，基本不能享受優(yōu)惠政策;

(四)保險去向不同

基本養(yǎng)老保險基本是政府投入到靠譜的基金,、國債或是其他其他投資,，進(jìn)入后，養(yǎng)老保險的最有望進(jìn)入股票市場;而補(bǔ)充養(yǎng)老保險作為基金,，只能存在銀行,、購買國債，不能進(jìn)入市場化投資,。

(五)繳存比例不同

養(yǎng)老保險繳存比例一般是員工工資的8%~10%進(jìn)行繳存;補(bǔ)充養(yǎng)老保險的繳費(fèi)水平為5%~8%以內(nèi),。

補(bǔ)充保險是社保嗎

補(bǔ)充保險是在國家統(tǒng)一的基本社會保險之外,，補(bǔ)充保險用人單位根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，補(bǔ)充保險在履行了繳納基本社會保險費(fèi)義務(wù)之后,，補(bǔ)充保險專門為本單位職工建立的附加保險,，主要是單位或者特定人群，以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力或者疾病的嚴(yán)重程度,，自愿參加的一類保險,，是基本醫(yī)療保險的有力補(bǔ)充。

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