可供出售金融資產(chǎn)減少原因
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發(fā)行方或債務(wù)人發(fā)生嚴(yán)重財(cái)務(wù)困難;債務(wù)人違反了合同條款,,如償付利息或本金發(fā)生違約或逾期等,;債權(quán)人出于經(jīng)濟(jì)或法律等方面因素的考慮,,對(duì)發(fā)生財(cái)務(wù)困難的債務(wù)人作出讓步;債務(wù)人很可能倒閉或進(jìn)行其他財(cái)務(wù)重組,;因發(fā)行方發(fā)生重大財(cái)務(wù)困難,該金融資產(chǎn)無法在活躍市場(chǎng)繼續(xù)交易等等。
工資憑證后面一定要附工資表嗎
發(fā)放工資憑證后是否需要附上工資表,,這取決于公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定和當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī),一般來說,,工資表是一份詳細(xì)記錄員工工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、扣款等信息的文件,,它是公司內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)的重要依據(jù),也可以作為員工和公司之間的交流工具,。一些公司可能會(huì)出于保護(hù)員工隱私的考慮,,不在發(fā)放工資憑證后附上工資表,但公司都應(yīng)該保證員工能夠方便,、準(zhǔn)確地了解自己的工資信息,,以保障其權(quán)益。
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