年底雙薪是勞動(dòng)法規(guī)定的嗎
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：柳2024-04-26 10:57:43
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年底雙薪不是法定的,，我國(guó)的勞動(dòng)法對(duì)年底雙薪事實(shí)上并沒有明確的規(guī)定，年底雙薪屬于用人單位的福利待遇,，因此各個(gè)公司可以根據(jù)公司的具體運(yùn)營(yíng)情況來決定是否發(fā)放年底雙薪,，如果勞動(dòng)合同中公司是約定了年底發(fā)放雙薪的，那么只要?jiǎng)趧?dòng)者符合相關(guān)發(fā)放條件,，用人單位都應(yīng)當(dāng)按約定發(fā)放年底雙薪,。
年底雙薪怎么繳納個(gè)人所得稅
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、企業(yè)和其他單位在實(shí)行“雙薪制”,，年底雙薪繳納個(gè)人所得稅的方式是需要吧年底的雙薪和年度工資算入綜合所得，再?gòu)木C合所得減去專項(xiàng)附加,、社保得出的數(shù)額,，再乘以稅率即可得出。個(gè)人所得稅專項(xiàng)扣除有子女教育,、住房租金等,。
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