疫情期間假期加班怎么計算工資
來源：東奧會計在線責(zé)編：柳2024-05-14 14:23:26
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疫情期間加班用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
①安排勞動者延長工作時間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
②休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
③法定休假日安排勞動者工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
疫情期間加班調(diào)休政策是什么
疫情期間加班的話補(bǔ)休的時間一般跟加班的時間都是一樣的,，但到底什么時候補(bǔ)休,，必須要咨詢公司,，以公司的安排為準(zhǔn)。如果現(xiàn)階段也不能給職工安排補(bǔ)休,，那用人單位就應(yīng)該按照職工的工資收入的1、5倍到2倍付加班費(fèi),，法定節(jié)假日的加班費(fèi)是三倍,。
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