欠工資憑證屬于欠款嗎
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不屬于,。勞務(wù)公司開的工資證明不算欠條,,工資證明僅僅是證明勞動(dòng)者的收入情況,和欠條無關(guān),通常勞動(dòng)者辦理信用卡或者貸款相關(guān)事宜需要?jiǎng)趧?dòng)者出具工資證明,。《勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù),。
工資憑證保存年限的規(guī)定
單位發(fā)放工資的會(huì)計(jì)資料,屬于會(huì)計(jì)憑證,,工資表最少保存24個(gè)月,,其他原始憑證保存30年。用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額,、時(shí)間,、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查,。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單,。
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