勞務報酬所得扣除項目?
【問題】勞務報酬所得扣除項目,?
【答案】
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,。具體比例由各省、自治區(qū),、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定,。
用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定比例的,,應當繳納保障金,。
自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),,暫免征收殘疾人就業(yè)保障金,。自2023年1月1日起至2027年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),,繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金,。
用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員,。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù),。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù),?! ∮萌藛挝话才艢埣踩司蜆I(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結果為準,,可以不是整數(shù),。 上年用人單位在職職工年平均工資,,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算,。
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