職能部門和業(yè)務部門的區(qū)別,？
來源：東奧會計在線責編：東奧實操2023-07-12 14:03:36
就業(yè)咨詢
職場陪伴【問題】職能部門和業(yè)務部門的區(qū)別？
【答案】
1.負責的工作不同
業(yè)務部門又被稱為實作部門，或者直線部門,，就是行政組織中實現(xiàn)相關業(yè)務或者推動工作的部門,，擔任直接完成組織目標的相關工作單位。職能部門就是組織對下屬單位,，有一定組織計劃,，指揮權力的相關部門。
2.針對對象也不同
業(yè)務部門主要負責對外溝通或者交流,，執(zhí)行是職能部門進行安排工作,，也是其中必要的劃分，各方面的領域不同,，所以兩者之間的作用也是不同的,。
根據(jù)是否具有行政指揮權，職能部門可分為兩種類型,，一種是職能制（多線制）,，即職能部門具有向下級單位下達工作任務或工作指令的權力，比較典型的是政府的組成部門,，如發(fā)改委,、物價局等。
第二種是直線職能制,，即職能部門不能直接向下級單位發(fā)布行政命令,，需要經過共同主管同意方可，職能部門只有建議權,、指導權和協(xié)調權,。大多數(shù)企業(yè)的職能部門均屬于第二種情況,，如企業(yè)中的人力資源部、企業(yè)發(fā)展部,、總經理辦公室等,。
業(yè)務部門是指企業(yè)對外溝通與交流的部門，執(zhí)行由職能部門安排的工作,。職能部門是指企業(yè)對內部工作安排的部門,。業(yè)務部門受職能部門管轄。
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