績效是什么意思?
【問題】績效是什么意思,?
【答案】
績效是指組織,、團(tuán)隊(duì)或個(gè)人,,在一定的資源,、條件和環(huán)境下,完成任務(wù)的出色程度,,是對目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度及達(dá)成效率的衡量與反饋,。
績效,從管理學(xué)的角度看,,包括個(gè)人績效和組織績效兩個(gè)方面,。
從字面意思分析,績效是績與效的組合,??兙褪菢I(yè)績,體現(xiàn)企業(yè)的利潤目標(biāo),,又包括兩部分:目標(biāo)管理和職責(zé)要求,。企業(yè)要有企業(yè)的目標(biāo),個(gè)人要有個(gè)人的目標(biāo)要求,,目標(biāo)管理能保證企業(yè)向著希望的方向前進(jìn),,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或者超額完成目標(biāo)可以給予獎(jiǎng)勵(lì),比如獎(jiǎng)金,、提成,、效益工資等;職責(zé)要求就是對員工日常工作的要求,,比如業(yè)務(wù)員除了完成銷售目標(biāo)外,,還要做新客戶開發(fā)、市場分析報(bào)告等工作,,對這些職責(zé)工作也有要求,,這個(gè)要求的體現(xiàn)形式就是工資。效就是效率,、效果,、態(tài)度、品行,、行為,、方法、方式,。效是一種行為,,體現(xiàn)的是企業(yè)的管理成熟度目標(biāo)。效又包括紀(jì)律和品行兩方面,,紀(jì)律包括企業(yè)的規(guī)章制度,、規(guī)范等,紀(jì)律嚴(yán)明的員工可以得到榮譽(yù)和肯定,比如表彰,、發(fā)獎(jiǎng)狀/獎(jiǎng)杯等,;品行指個(gè)人的行為,“小用看業(yè)績,,大用看品行”,,只有業(yè)績突出且品行優(yōu)秀的人員才能夠得到晉升和重用。
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