什么叫財(cái)務(wù)管理目標(biāo)其作用和特點(diǎn),?
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【問(wèn)題】什么叫財(cái)務(wù)管理目標(biāo)其作用和特點(diǎn),?
【答案】
利潤(rùn)最大化,,有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。缺點(diǎn)是沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值,,沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,,有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系,可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為傾向,,影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。
每股收益最大化,如果假設(shè)風(fēng)險(xiǎn)相同,、每股收益時(shí)間相同,,每股收益最大化也是衡量公司業(yè)績(jī)的一個(gè)重要指標(biāo)。把企業(yè)的利潤(rùn)和股東投入的資本聯(lián)系起來(lái)考察,,用每股收益來(lái)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),。缺點(diǎn)是仍然沒(méi)有考慮每股收益取得的時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)。
股東財(cái)富最大化,,考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素,,在一定程度上能避免企業(yè)短期行為,對(duì)上市公司而言,,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,,便于考核和獎(jiǎng)懲。缺點(diǎn)是通常只適用于上市公司,,非上市公司難以應(yīng)用,,股價(jià)受眾多因素的影響,不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況,,強(qiáng)調(diào)更多的是股東利益,,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。
企業(yè)價(jià)值最大化,,考慮了取得收益的時(shí)間,,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量、風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系,,將企業(yè)長(zhǎng)期,、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為,。用價(jià)值代替價(jià)格,,避免了過(guò)多外界市場(chǎng)因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為,。缺點(diǎn)是過(guò)于理論化,,不易操作;非上市公司只能通過(guò)專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值,,很難做到客觀和準(zhǔn)確,。
相關(guān)者利益最大化,,企業(yè)的利益相關(guān)者不僅包括股東,還包括債權(quán)人,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,、客戶、供應(yīng)商,、員工和政府等,。相關(guān)者利益最大化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與收益的均衡,強(qiáng)調(diào)股東的首要地位,,但在確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí),,不能忽視其他相關(guān)利益群體的利益。有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,,體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,,目標(biāo)本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系,,較好地兼顧了各利益主體的利益,,體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。
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